这几类人，马上要涨工资啦！
昨天，国常会提出，“抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担”。
中小企业家们，听了自然是非常高兴，毕竟不用补缴很多很多钱；普通群众也很欣慰，自己可能不会失业了。这些都没问题，大家也都能理解。
梁子在这里要告诉大家的是，根据这个政策，我们的工资到底怎样变化？
首先注意一点，会议通稿并没有改变社保由税务局征收的事实，也就是说，中小企业还是要严格缴纳社保的，只不过社保费率会适当降低。注意，是适当降低费率，并不是同意按最低标准缴纳。
降低多少呢？“总体上不增加企业负担”，什么是“总体上”，就值得玩味了。
先要明白一个基本情况：此前按照最低标准缴纳社保的，多为中小企业；而大企业、国有企事业单位基本都是按照工资缴纳社保。
要保证总体上不增加企业负担，注意是“不增加”（小于等于），而不是“减少”（小于）。也就是说，如果我们把企业部门整体考虑，由于中小企业解决了我国大部分就业岗位，所以社保费率降低的空间，其实是可以很大的。
所以结论很明显，中小企业仍然按照工资缴纳社保，只不过费率适当降低，也就是说，比起现在，你还是要多交社保的！
但是，行业龙头企业、国有企事业单位，由于社保费率降低，在这些单位工作的人即将迎来一波到手工资上涨！
实际上，这个改革思路也比较符合供给侧改革的思路：通过将资源向行业前几名聚集，以做大做强行业龙头来实现技术升级、改造创新，进而推动整体经济结构转型。
所以，未来一两年，大家还是尽量往行业龙头企业、国有企事业单位靠拢吧。
--全文完--
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参考文章来源：
http://bond.hexun.com/2018-09-04/193988448.html
http://news.youth.cn/jsxw/201705/t20170509_9700916.htm
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