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中国人不全是猪,但我们确实被圈养了

2017-06-10 今日微察 今日微察

王朔说:“中国人是猪,不侵犯到自己的利益,就光知道埋头赚钱,谁死都和自己没关系。一旦伤害到自己了,马上就惨叫,叫得简直哭天抢地,然后一个大白馒头扔过去,立马又焉了,别人喊的时候,他依然埋头吃喝!” 

  我说:中国人自己也不想这样,你知道吗?我们不埋头赚钱,难道我们要饿死吗?真的要饿死了,谁管你?看着别人有车有房有女人,我们甚至连踏踏实实的去工作的权力都没有,要么就去血汗工厂,要么去出大力,体面点的岗位都没你的份儿。有权势的人可以把这样的岗位优先给自己的亲戚朋友,送不掉的可以卖出去。

  去年的用工荒不可笑吗?中国这么些穷人,这么些劳动力,农民工,何来的用工荒,因为老板们不舍得付工资。用人恨不得把人用死,付钱时恨不得一分钱都不给,中国从多少年前就规定了双休日,可是除了国企和事业单位,有多少中低收入者能享受到双休日,有的一个月休一天,还要看老板的脸色,说加班就加班,不给你钱,你还不能有怨言。韩国商人说中国:人傻,钱多。抚顺有家鞋厂,竟然还是八百元的工资,没有双休日。可是抚顺人还有人在那干,为什么?抚顺人真傻吗?抚顺就是人多,岗位少,所以从业者是一忍再忍,老板也看出来了,于是待遇一降再降。工人想谈点条件,永远都有一句潜台词在等着你,爱干不干,你不干有的是人等着干。老板定工资时永远都不会忘记的就是那个城市最低工资标准什么的,他们不管你的死活,只恨这个标准没有订得更低。

  从前工人有闹事的,可是有什么好下场,过去计划经济时,工人闹事似乎是理直气壮,因为他们把自己当成国家和企业的主人,而事实上,这种状态也的确被大多数人承认,于是领导们也必须认真对待。现在呢,你闹事,OK,问题可以在一定程度上给你解决,然后你马上给我下岗,这叫杀一儆百。欢迎大家畅所欲言,然后找些人专门记录,谁话最多,以后重点关照,中国富人对付中国穷人的招儿太多了,不怕整不了你,就怕整不死你。

  过去工人面对的是集体,是国家,领导为工人争取的利益,也都是集体和国家买单,顺水人情,大家都会做。现在工人面对的是老板,你要这要那,都得从老板兜里往外掏钱,如果老板对你好,那是因为老板觉得你能为他赚更多的钱,你们有共同的利益,互相尊重,可以产生双赢的局面。而对于社会底层的劳动力,实在是太多了,根本没必要对你太好,因为劳动力实在是太多了。

  这个时候,我们需要的不是工人去惨叫,去反抗,也不是老板的怜悯和施舍。我们需要的是体制上为工人收入做出法律上的支持,对于企业收入分配中薪筹部分的硬性规定,合理的分配社会财富。才能有效的缩小贫富差距,维护社会稳定。中国人以全世界最长的工作时间,拿着全世界最低的工资,中国人不容易,过去有句话,一个人再强,你也不能去对抗整个体制。只有让体制顺应大多数中国人的利益诉求,才能让国人摆脱被圈养的命运。

  我知道,我只是发发牢骚,解决不了什么问题,即得利益的群体,没有理由把赚大钱的机会拱手让人。即便是上层想改革,到了下面也会面对层层的阻挠,因为在上层和底层之间,生活着中国的富人和能人,他们有钱有权,有心机,有头脑,有各种社会资源。他们可以把底层收拾得妥妥的,同样有办法让上层觉得他们本身就是妥妥的,我知道,他们就是我的敌人,他们就是我辈的敌人,我们之间没有战争,但战争早己开始。

  我不想做猪,但我还是选择做猪,因为我很珍惜我小小的幸福,因为我还有个工作,有我的父母……


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