2月25日，一则“保洁员捡到2万现金报警后疑似被开除”的消息引发网友热议。25日晚，涉事餐厅的官方视频账号发视频称，网传消息不属实，系保洁员欲私自占有2万元。饭店后来将钱送到了派出所，保洁员属于外包公司，是自己辞职的，不存在克扣其工资的情况。而警方则表示正在核实情况。据大连半岛晨报2月14日报道，宋大姐自去年8月份开始在紫航海鲜大饭店工作，负责一楼大厅的保洁服务。1月28日是农历正月初七，宋大姐在中午时分清理洗手池附近时，意外发现一个地上有两捆百元钞票兜子，她在大厅询问无果后把钱交到了前台。事后几日，宋大姐在与工作人员聊天中得知，仍没有人来询问和认领这笔钱。随后，宋大姐将此事报给了辖区派出所，而紧接着她也因故离开了紫航大饭店。紫航海鲜大饭店工作人员称因为失物的位置存在监控死角，无法主动寻找失主。2月18日半岛晨报再次报道，一位89岁的老人现身称钱是自己遗落的，然而在记者陪同其前往认领时并不顺利：饭店的视频已看不到了，老人也提供不出可以进行核对的细节。2月25日，大连当地多位网友发布了一份宋大姐与第三方保洁公司一名女领导对话的音频。这份微信聊天式音频中，这名女领导表示“捡到的钱归店里管，宋大姐没有资格报警，分不清大小王不知道给谁打工，从现在开始你已经不是我员工”等等。宋大姐表示自己没做错，也没给饭店造成什么损失，怀疑有人想私吞这笔钱。当晚，极目新闻记者给一位疑似宋大姐家属的网友留言，暂未得到回复。极目新闻记者还曾两次致电辽宁大连紫航海鲜大饭店，接电话的工作人员均称此事已报警，详情请找派出所询问。随后，记者在饭店店长李先生视频账号留言，未获得回复。当晚8时50分许，辽宁大连紫航海鲜大饭店在其官方账号发布视频解释此事。视频中李先生解释为什么没有及时报警将钱交给派出所，是因为店内捡到客人的失物，一般先放店里等客人第二天前来认领，但是这次一直没人来认领。同时，保洁公司的一名女经理也在视频中称，保洁员捡到钱两天后想把2万元据为己有，她没同意，两人未达成共识，并不存在保洁员被开除克扣工资的情况，当天是保洁员自己提出来的离职，有录音为证，当天所有工资全部结清，有转账记录为证，并且不拖欠其一分钱工资。大连市西岗区市场监督管理局26日下午在其公众号上发布情况通报。通报称，已注意到网上涉紫航海鲜大饭店相关舆情，西岗区市场监管等部门已经介入，相关情况正在调查之中，调查结果适时公布。保洁员和公司究竟谁“拾金不昧”、又是谁“见利忘义”一时间竟分不太清楚。不过眼下似乎舆论仍然更同情保洁员，毕竟她拿出了部分音频证据，在这些对话里她希望去找到失主，公司又气势汹汹地表示要开除她。
这就和公司声称保洁员“反悔”“主动辞职”似乎对不上了，当然这只是一方公布的部分证据，未必是事件的全貌。而公司现在也声称有录音为证，那么双方这次不妨再一次“报警”，从正规的法律渠道解决这起事件。由相关部门介入，通过调查取证，完完整整地厘清是非黑白。
从本质上说，这是一件小事，一件由2万元现金引发的普通纠纷。之所以在网络上引发这么大动静，还是因为这关系到朴素的社会良心：人们没法接受善良被粗暴对待。在起初，人们之所以愤怒，还是因为捍卫拾金不昧这种最基本的常识，居然要付出被解雇的代价，为什么捡到钱报警都不可以？企业的管理，怎么能凌驾于社会常识、公民权利之上？这显得非常荒诞。
当然，现在事件的真相有些扑朔迷离，但人们恐怕依然想要个说法。一件小事，其实也体现着是非公道、天理良心，而这件引发舆情的事不该就囫囵吞枣地过去，给任何一方留下“委屈”。
值得注意的是，在事件甫一发生时，有相当多的网民去商家的大众点评页面刷下了差评。应当说，这种行为是不理性的，毕竟事件的真相尚未得到确证，人们刷下差评存在误伤的可能。但至少也说明一点，高度信息化的社会，其实带来的也是信用社会，个人信誉、商业信誉会高度透明，并由此产生连带影响。
就像一起民事纠纷，却导致了和商品及服务没有直接关联的大量差评涌入，仅仅是因为人们“不喜欢”，这恐怕是此前人们始料未及的。这也表明了道德评价和社会观感在今天的分量，个人或是企业也好，都更需要顾及基本的道德要求，否则代价将是成倍放大的。
以前人们也看到过不少反转新闻，但最后查无下文的也不少。希望这次有一个明确的说法，正常的社会要呵护善良，也要捍卫公道，这起引发社会广泛关注的事件不该稀里糊涂地结束。