报告领导，是“指标”让我们这么干的
啥叫“指标”？
——什么时候“指”，就什么时候“标”。
啥时候执行指标？
——“指标”什么时候制定，就什么时候开始干。
啥叫“指标”完成？
——文书上的内容，照搬照做，干完就完事了。
1
7月以来，内蒙古呼伦贝尔市陈巴尔虎旗铲毁2万多亩即将成熟的麦子、油菜。
据估算，已造成数百万斤麦子、油菜籽损毁。
还有10多天粮食就能收割了，为何要急于这一时，立马给它毁掉？
——因为为了完成退耕还林的指标，因为距离指标完成的日期接近了，所以要立马摧毁即将收割的麦子。
又让“指标”背了锅。
——指标要求退耕还林，指标说可以焚毁粮食了吗？
陈巴尔虎旗林业和草原局的回应是农民“违法种植”。
为什么会出现“违法种植”？
——种植户表示，退耕还林是有补偿的，春耕时期里并没有明确补偿方案。虽然收到了禁令，但不知如何补偿，为了今年不减收就先种上了。
是退耕还林补偿款没有下来，怕错过种植时期，所以“违法种植”了。
——试想一下，假如种植户按照退耕还林的政策不再种植，结果补偿款迟迟不发，后期又错过春耕，这些损失谁来赔？
一个“违法种植”的帽子就这样扣下了，怎么不从源头上找问题，将政策透明化按时按质按量推行？
——发放补偿款的时候，迟迟不见动静；到了要完成指标时，雷厉风行强硬手段；毁了粮食惹了众怒，又开始甩锅给“退耕还林”的指标。
话都让你说了，理都让你占了，种植户还能说啥？
央视怒批大胃王吃播粮食浪费严重，武汉餐饮业协会倡议“N-1点餐模式”，10位进餐客人只能点9个人的菜，不够再加。
疫情之下、洪灾之下，全国上下都在提倡节约粮食禁止浪费。
——你们倒好，一个“指标”，就铲毁了百万斤麦子。
1942年河南大灾活下来的那一拨人，不指着你们骂娘才怪！
2
关于“指标”的问题，一般引申出来的是两个方面的问题：
一、指标的制定本身就不合理。二、指标的具体执行人，将指标打折、变形、矫枉过正的执行。
山东的“合村并居”，就搞出了一地鸡毛。
所谓“合村并居”，是指拆除农民住房、合并原有村庄，建立新型农村社区，让农民集中住进楼房。
政策的制定，本意是为了让农民住新房子。
但是在拆除新建过程中，却因操之过急、实施过程简单粗暴被不少人诟病。
“南风窗”一篇《山东合村并居的真实情况》的文章曾刷屏网络。
有些老百姓为什么不愿合村并居？
——当地政府在动员农民拆房子的同时，却无法承诺何时何地建好新社区。而拒绝拆迁村民的家中，还会发生田地被挖、作物被损毁、断路断电等情况。
一方面担心合法权益得不到保障，另外一方面粗暴式的暴力拆迁更是激起民愤。
为什么老百姓关心的问题不及时回应？为什么媒体客观公正报道的现象不及时关注？
再者说，政策明确规定了关于“合村并居”的拆迁，村民同意率必须达到95%以上才能实施，不搞强迫命令“一刀切”，不能增加农民负担。
政策主导的“人民利益至上”，有些人选择性失明，为何非要急于把“指标”快速完成呢？
——这是体现“能力”的最佳时刻啊， 领导发了话，指标发了话，谁完成的好，谁就能力强啊？
指标都下来了，怎么也得想个法子在领导面前露个脸啊。
城市建设已经实现文明都市宜居宜商了吗？新农村规划和建设已经彻底搞好了吗？
为什么农民不愿意进城？
——老房子没了、地没了、城里样样都要花钱，说白了，就是怕负担不起。
政策又时常“朝令夕改”，权益不被保障，老百姓其实是被“指标”搞怕了。
3
城市要评建文明城市，怎么办？
——折腾环卫工人啊！
地上不能有一片落叶，一平米大小的地砖，灰尘不允许超过5g，扫不干净就罚环卫工人的钱...
就在昨天，广东佛山一名环卫工人在烈日下工作晕倒，送医时高烧42°C，意识不清。
经诊断，该患者是重度中暑，患热射病。医生介绍，热射病死亡率高达85%，高温天气体温调节功能不好的人易中暑。
目前环卫工人仍在ICU治疗。
——琼楼玉宇登高台，夜夜笙歌；黄土高坡贫瘠处，日日凄凉。
“创建文明城市”的指标里，有关环卫工人的生命健康安全，“不配”占有一栏“绩效考核”？
反过来，文明城市却要靠他们去完成指标，而指标又从不考量他们的权益需求。
——这样的“指标”之下，创建出来的城市，够得上“文明”二字吗？
4
街道要统一规划，商业街门头如何才能配得上“文明城市”的指标考核？
——黑底白字统一指标啊。
商业街硬生生的被搞成了“棺材铺一条街”。
兰州拉面、沙县小吃、黄焖鸡米饭，红黄绿三色调，中国餐饮“三巨头”，再也没了往日的意气风发。
6月14日，西安市莲湖区四府街上的黑底白字门头已经全部被更换。
此前，这里因黑白两色的统一门头，被网友戏称“殡葬一条街”、“很瘆人”。
店家称，“这已经是近一个多月时间第三次更换门头，有的只用了一天就被换掉。”
5
指标的制定、政策的推行，本质上是为了什么？
——是为了服务于民。
而为什么众多指标的制定和政策的推行，最终都演变成了官僚主义和形式主义，非但没有落下一句好，还惹得老百姓骂娘呢？
那是因为有些指标制定的领导，享受权力的肆意妄为、忽视了群众的真正需求，有些指标的推行过程中，具体执行人一味的拍马屁逢迎上意、甚至是中饱私囊从中获利，不尊重民意还欺辱了老百姓的尊严。
单单就是一笔抗疫补助金，就惹出了多少“鸟事”？
——国家补助了，便一窝蜂的上报名额，不管上没上一线的、主任领导、领导家属，齐齐的占了名额。
等到补助金额预算超标了，到了核减退钱的时候，又开始搞小动作。
发钱、收钱、名额制定、缺位填补，哪一次是真的惠及基层？
——口惠而实不至，有利于自己的时候，便是政策“自动倾斜”，干活出力的时候，便是指标“下放基层”。
故而，基层人员烦死了那些狗血的指标！
自人力资源管理这个专业问世以来，“绩效指标”简直堪称是“用人治人”的最佳发明。
还记得山区扶贫途中遭遇车祸的那两个乡村教师吗？
——哪一条“指标”规定，扶贫攻坚的任务要下放到乡村教师的头上？
还记得乡村教师李田田的举报信吗？
——哪一条“指标”规定，校风校纪的考察，靠得是一周三次的卫生大扫除？周末不上课，让学生集体去擦玻璃扫地，校风校纪就能搞好了？
乡村教师都去搞扶贫工作了，乡村孩子都去搞卫生大扫除了，“指标”都完成了，那么请问，乡村教育的出路，在哪里？
本末倒置、舍本逐末。
烧了麦子、毁了村庄、坑了基层，这样完成的“指标”，最终只会引得民怨沸腾。
上级的追责压力、硬性的指标规定，终于成了压倒基层干部、使之走向“反常识”的最后一棵稻草。
人民群众的利益，才应该是“最高指标”。
——什么时候，那些作妖蹦跶的人，才能真的明白这个道理？
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作者：林孤
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林孤小姐