【安徽招聘】合肥电力安装有限公司2021年招聘

一、公司简介

　　合肥电力安装有限公司位于安徽省合肥市经济技术开发区，是一家以电力安装业为龙头，集电力规划设计、产品制造、物资供应等为一体的综合型集团公司，是首批获得国家电监会批准的承装、承修、承试二级电力施工企业，通过环境、职业健康及质量管理体系“三标一体”认证，具有安徽省电力工程施工总承包二级资质、安全生产许可证，国网公司智能变电站现场调试Ｂ级资质，获得国网公司省管产业单位首批示范企业称号，主要从事220千伏及以下电压等级电力设施的安装、维修和试验业务。公司现管理本部7个分公司，以及巢湖、肥西、肥东、长丰、庐江5个县域分公司，管辖2家全资子公司、5家参股公司。公司先后荣获安徽省“守合同重信用”单位、安徽省“环境保护优秀施工示范单位”、安徽省总工会“安康杯”劳动竞赛优胜奖、合肥市总工会“五一劳动奖状”、“合肥市先进单位”、“合肥市工人先锋号”等称号，2015年9月被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局联合授予全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。

二、招聘安排

　　根据业务发展需要，合肥电力安装有限公司2021年高校毕业生招聘工作主要流程如下：

　1.发布招聘公告，毕业生填报应聘简历，准备相关材料，提交至指定处进行资格审查。

　2.发布考试通知，毕业生在收到考试通知后，参加笔试。

　3.发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

　4.公示拟录用名单，公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

（一）基本条件

　1.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

　2.合肥电力安装有限公司本部需全日制普通高等“985工程”、“211工程”院校2021年应届本科及以上毕业生；各分公司、各分院需全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生。应聘高校毕业生应于2021年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。

　3.本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止日期为2021年6月30日。

（二）需求信息

　本批次招聘共33人，需求岗位及条件如下：

单位	招聘岗位	招聘	工作所在地及主要内容	专业要求	学历层次
合肥电力安装有限公司本部	财务管理、工程造价、法律事务	3	合肥区域，财务管理、工程造价、法律事务	财务会计专业、工程技经类专业、法律专业	985/211本科及以上，应届全日制毕业生
合肥电力安装有限公司本部	项目部人员	12	合肥区域，项目管理	电气工程类
合肥电力安装有限公司巢湖分公司	变电安装	1	巢湖区域，变电安装	电气工程类	本科及以上，应届全日制毕业生
合肥电力安装有限公司巢湖分公司	电力工程施工	1	巢湖区域，电力工程施工	电气工程类
合肥电力安装有限公司巢湖分公司	工程造价	1	巢湖区域，工程造价	工程技经类专业
合肥电力规划设计院巢湖分院	电气设计	1	巢湖区域，电气设计	电气工程类
合肥电力安装有限公司肥西分公司	电力工程施工	3	肥西区域，电力工程施工	电气工程类
合肥电力规划设计院肥西分院	财务管理	1	肥西区域，财务管理	财会类
合肥电力安装有限公司肥东分公司	电力工程施工	2	肥东区域，电力工程施工	电气工程类
合肥电力规划设计院肥东分院	财务管理	1	肥东区域，财务管理	财会类
合肥电力安装有限公司长丰分公司	变电及配网管理	1	长丰区域，变电及配网管理	电气工程类
合肥电力安装有限公司长丰分公司	财务管理	1	长丰区域，财务管理	财会类
合肥电力规划设计院长丰分院	电力市场开拓管理	1	长丰区域，电力市场开拓管理	电气工程类
合肥电力安装有限公司庐江分公司	工程技术员	1	庐江区域，电力安装管理	电气工程类
合肥电力安装有限公司庐江分公司	工程技术施工员	2	庐江区域，电力安装	电气工程类
合肥电力规划设计院庐江分院	配电设计	1	庐江区域，配电设计	电气工程类

四、应聘报名

　　应聘者需下载并填写《应聘登记表》（详见附件），并请同时提供以下佐证材料扫描件，现场报名需提供复印件：

　（1）身份证正反面

　（2）学历、学位证书或2021年高校应届毕业生就业推荐表

　（3）专业技术资格证书

　（4）业绩成果证明或获奖证书等

　　请应聘人员将上述电子版材料压缩后发送至报名邮箱，邮件主题统一命名为“应聘公司名称-岗位名称-姓名-手机号”，以便于接收和查阅。

　　请严格按照报名方式要求进行报名，本次招聘接受报名邮箱简历投递和本人现场报名两种方式。

　　报名邮箱：[e-mail]

五、考试信息

　1.明确考试时间及地点。统一考试由笔试和面试两部分组成，各考生综合成绩中笔试成绩占60％，面试成绩占40％。

　2.笔试、面试主要测试包括但不限于企业文化、专业知识、行测知识等内容。

六、薪酬待遇

　新入职员工试用期内按工作所在地统一薪酬待遇，转正后依据社会平均工资水平和公司薪酬体系支付相关薪酬待遇，并依法为员工缴纳养老等各类保险等。录用人员在班组或项目部岗位须工作5年，期间不得调动、借用。

七、有关要求

　1.经符合性筛选，无人报名（或无服从调剂人员）岗位则取消该岗位招聘。等额报名则不进行面试，对笔试成绩设置及格线，达到及格线方可录用；等额以上则根据笔试成绩进入面试程序，按照得分高低录用。同等条件下优先录取贫困地区特别是深度贫困地区的求职人员。

　2.应聘毕业生参加公司组织的资格审查、笔试面试等活动时，须携带《应聘登记表》（详见附件）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

　3.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注考试通知。届时，将会通过电话、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系手机并保持通信渠道畅通。资格审查初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

　4.除符合国家公务员体检标准外，还应符合电力现场作业体格要求，包括色盲（色弱）、听力、肢体等检查项目。

　5.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

　（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

　（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

　（3）在应聘测试过程中作弊的；

　（4）被证明不符合录用条件的；

　（5）应予取消资格的其他情形。

八、联系方式

　联系电话：[phone]（仅招聘期间启用）；

　报名地址：安徽省合肥市经济技术开发区耕耘路318号合肥电力安装有限公司342室；

　联系人：潘主任

　获取资格审查表链接：http://www.ciicah.com.cn/ciicah/index/zzgg/817391/2021051309441246486.doc

九、本公告最终解释权归合肥电力安装有限公司人力资源部。

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