联合国将对妇女的投资提升到气候行动的关键位置

科学表明，包容性气候行动可以提高对于气候灾变的韧性，但目前，针对世界一半人口——妇女和女孩——在应对气候紧急情况方面的财政支持却少得可怜。缩小这一差距将有效推动气候行动。

联合国副秘书长兼联合国妇女署执行主任西玛·巴胡斯在第二十八届联合国气候变化大会（COP28）上曾表示：“令人震惊的是，只有0.01%的全球资金支持项目同时涉及气候和妇女权利。

尽管气候变化关系到所有人，但并不是每个人都受到同样的影响。气候变化对社会造成的政治、经济和社会压力可能会使不平等现象长期存在并加剧，例如在获得教育和就业机会的性别差距、歧视，缺乏对土地和自然资源的获取权利，以及参与决策空间等方面。

促进性别平等的举措考虑到妇女和男子的各种不同需求、作用和责任，并确保他们公平参与和代表各级决策。由此产生的气候行动被证明更有效，能够激发社会凝聚力，造福整个社会。从这个意义上说，不包括性别观点的气候政策和行动可能无法充分发挥其变革潜力。

促进性别平等的气候融资

2024年对于气候行动及融资都至关重要。在2024年期间，各国将制定下一轮国家气候计划，即到2025年提交的国家自主贡献（NDCs）。依照《巴黎协定》规定，这些国家自主贡献必须比以前的更加富有雄心，涵盖气候行动的所有领域，包括减少排放（减缓）和加强韧性（适应）。因此，今年是各国将促进性别平等的行动和资金置于其气候战略核心的关键机会。

根据《联合国气候变化框架公约》（UNFCCC）秘书处的《适应资金翻倍》报告，促进性别平等的方法提高了适应资金的总体有效性。通过促进性别平等的金融，加快气候行动和韧性将是2024年资金问题常设委员会论坛的重点议题。

联合国气候变化进程中的性别问题

第二十届联合国气候变化大会（2014年）上通过了第一个利马性别问题工作方案（Lima Work Programme on Gender, LWPG)），并在第二十五届联合国气候变化大会（2019年）上通过了其后续方案，即加强的利马性别工作方案及其性别行动计划。

2024年，缔约方将对加强的利马性别工作方案及其性别行动计划的执行情况进行全面审查，以确定进展、挑战、差距和优先事项。

绿会代表参加COP28“气候、性别和冲突的联系：探索挑战和解决方案”的小组讨论 | 拍摄：Lina Fe Simoy @绿会融媒

编译：Richard

审核：Sara

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【参考链接】

1、 https://unfccc.int/news/closing-the-gap-boosting-ambition-investing-in-women-is-key-to-climate-action

2、 https://unfccc.int/process-and-meetings/bodies/constituted-bodies/standing-committee-on-finance-scf/scf-activities/measurement-reporting-and-verification-of-support-beyond-the-biennial-assessment-and-overview-of/report-on-the-doubling-of-adaptation-finance

3、 https://unfccc.int/gender/final-review

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