快到春节了，带份好工作回家，给爸妈一份安心

快要过年了

想想去年和家里人

谈过的梦想

今年实现了吗？

对于你的梦想

家人或许听不懂

也许不想整明白

他们只想知道的

“你一个月能拿多少钱”

“什么时候带对象回来”

并且和你说

隔壁家老王的孩子今年

升职加薪

买车买房

… …

家人要的并不是能够赚多少钱

要的仅仅只是那份安心

“我家的孩子终于出息了”

“俺家的孩子终于成家了”

... ...

在即将到来的春节前

过来应聘这份工作吧

实现你想要的梦想

也给父母一份安心

「13月薪资+丰厚奖金」

「免费宿舍+免费工作餐」

「顺畅的晋升+完善的培训」

「不定期的旅游+企业团体活动」

……

算不过来了吧

年底回家讲给家人听

他们会帮你算清楚的

现在的你需要做的就是

将以下的内容好好阅读

准备好面试

回家的时候去告诉家人

自己的梦想及现实都将一并兑现

五大关键词带你了解这家公司

关键词①

“世界第四大封装测试企业”

企业简介

向上滑动阅览

矽品，SPIL（Siliconware Precision Industries Co., Ltd）是全球IC封装测试行业的知名企业，母公司台湾矽品精密工业股份有限公司成立于1984年5月，主要营业项目为从事各项集成电路封装之制造、加工、买卖及测试等相关业务。

矽品一向致力于集成电路封装及测试之设计、制造与技术服务，并不断藉由质量改善及技术创新以满足顾客需求，使公司成为创造高附加价值之专业供应者，同时确保公司之永续经营，创造股东最大利润，发展至今已成为全世界专业封装测试厂。

迎向大陆集成电路的快速成长期，矽品于晋江集成电路产业园区成立矽品电子（福建）有限公司，未來将以存储器(DRAM)与逻辑芯片封测业务为主，並成为华南地区重要的据点，拓展当地的新市场，我们期待着有识之士的加入，与我们一起为中国集成电路半导体行业的蓬勃发展贡献心力。

关键词②

“高科技产业”

工作环境

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关键词③

“企业文化多元化”

企业文化

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关键词④ ⑤

“高薪”“制度完善”

薪资结构

建厂期

保证13薪

(12个月月薪+1个月年终)

六险一金

(五险一金+团体意外保险)

加班費

年度调薪

宽广、顺畅的晋升/轮调渠道

新厂出任主管及晋升机会高

至苏州厂/台湾母公司受训

生活补贴/培训奖励金

免费入职体验

免费工作餐

(加班超過2hrs，增加一餐)

免费宿舍

(空调.冰箱.洗衣机...)

返乡假

(出差培训期间给予返家假期)

晋江市人才优惠政策

(1~5类人才)

人才津贴

购房补助

医疗服务、补助

企业正式运营期

（增加）

季度奖金、技能奖金

福利金

公务手机

不定期免費分发各式各样的POLO衫及外套

交通车

员工餐厅

(多样化选择及餐費补助.便利店)   

员工宿舍

(健身房.活动中心.阅览室)

团体活动

(尾牙.联谊.趣味竞赛.慢跑.单车.篮球…)

优秀员工台湾旅游行程

依不同专业领域给予完善培训体系

(新人入职基础培训.工程师.管理干部.自我发展培讯)

了解这家公司之后

来看看有什么岗位

岗位详情

01

储备干部（制造领班.组长）

工作职责

1.确认一线操作人员工作执行状况，以符合作业标准；

2.现场6S(整理、整顿、清洁、清扫、教养、安全)之执行，以确保生产作业流程顺畅；

3.反应与处理异常状况，以确保生产作业供料顺畅；

4.接受员工教育训练，以符合作业需求；

5.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

  1).中专毕业，具有2年工作经验者优先；

  2).大专及以上学历。

2.性格特质要求：
  1).个性积极，有责任感；

  2).细心、有耐心、执行力佳。

02

储备干部(设备班长.组长)

工作职责

1.执行质量异常的初步原因调查、处置及反应，以减少质量异常外流风险；

2.指挥/督导部属执行设备维修、改机、更换Part、点检、设备保养工作，以确保生产设备正常运作；

3.规划并教导部属的专业技能，以提升其能力；

4.执行单位内例行性之行政作业(如Part管理,SPC管理,领料)，使班内业务运作正常化；

5.安排合理人力于生产设备区域进行设备维护工作，使每班设备能正常运作；

6.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

 大专及以上学历,理工相关专业。

2.性格特质要求：
  1).个性积极，有责任感；

  2).细心、有耐心、执行力佳。

03

设备工程师

工作职责

1.依照标准作业规范执行 Repeat改机；

2.依照标准作业规范,进行部品更换；

3.依照规范执行初阶保养(日/周/月/季保养)；

4.设备异常反应；

5.设备面 6S 维护；

6.其他上级交办事项

任职条件

1.最低学历需求：

大专及以上学历, 电子,电机,机械,自动控制相关专业；

2.专业知识：
  1).QC七大手法；

  2).分析及解决问题能力；

  3).制程统计手法(SPCII)；

  4).设备原理及相关知识。

04

设备PM工程师

工作职责

1.执行细部设备保养,以维持设备效能；

2.执行设备重大异常调查及维护,以维持设备正常运作；

3.设备相关数据收集,分析及改善以提升机台能力；

4.执行repeat order之设备组装/验收以符合生产需要；

5.执行在职人员教育训练以提升设备维护能力；

6.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 电子,电机,机械,自动控制相关专业；

2.专业要求：

  1).QC改善手法；

  2).制程统计手法(SPCII)；

  3).设备原理及相关知识；

  4).封装设备保养技能。

05

制程整合工程师

工作职责

1.执行与协调NPI/NP导入活动；

2.规划Qual plan, 监控Qual lot执行/成果；

3.客户SPEC Review；

4.执行ECM变更/PDM建立；

5.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历,化工/材料/电子/机械/物理/光电/航天/工程与系统/生命科学/环工等相关专业；

2.性格特质要求：
  1).有责任感、具荣誉心，个性积极，有担当；

  2).个性活泼外向、具服务热忱及亲和性、乐于沟通、善于协调；

  3).做事细心、有耐性与合群。

06

产品制程工程师

工作职责

1.工程批执行 : 
  1).制程、机台参数及质量确认 
  2).工程批制程资料收集 (ex: profile , X-Ray ,SAT…etc)；

2.执行制程异常材料处置、现象解析、资料分析及改善措施；

3.项目 : Quality Cost Delivery Safety ；

4.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 电子/电机/机械/材料/化工相关专业；

2.专业知识：
  1).IC封装测试制程站专业知识；

  2).统计分析技术；

  3).协调沟通技巧、简报能力。

07

制造支援工程师

工作职责

1.制作教材与安排单位内新进人员基础训练与认证事宜，执行产线人员生产操作事宜稽核；

2.执行单位内直/耗材之耗用量管理(Ex:金线、树脂等之使用率、盘盈亏)；

3.执行单位内生产治工具/辅助设备用量/请购/标准化等相关管理；

4.执行非设备面静电防护(Ex:工作桌(椅)/台车…)相关管理，承接公司性新的管制作法；

5.执行单位内6S稽核及ESH活动，维持单位内安全卫生水平；

6.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 工业工程/信息/电子/电机/机械等相关专业；

2.性格特质要求：
  1).个性积极乐观；

  2).乐于与人沟通；

  3).品性良好；

  4).具备学习热忱。

08

CIM管理工程师

工作职责

1.负责相关系统(ERP/MES/EAP/AMHS/RMS/MTS/ERP/SPC/EDA/B2B/REPORT…)之需求规格书的撰写,测试及上线；

2.开发自动化报表,以降低处内人工作业与更有效率进行工作；

3.参与内部CIM、ERP、AMHS项目之沟通与执行，并负责后续系统功能的测试与验收作业；

4.负责CIM、ERP、AMHS相关系统的异常排除；

5.负责CIM、ERP、AMHS等系统训练教材的制作与维护；

6.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 信息/电子/电机/机械/应用数学等理工相关专业；

2.性格特质要求：
  1).工作态度积极，主动；

  2).诚实勇于负责，不推诿；

  3).可沟通并具备团队意识；

  4).具独立思考解决问题特质。

09

品管(MQE)工程师

工作职责

1.确认生产线异常处理执行度；

2.处理客户抱怨案件，并追踪改善对策有效性；

3.进行质量资料搜集统计分析，推动质量持续改善；

4.执行定期性质量及客户预稽核，并追踪对策有效性；

5.执行品管设备之维护、仪校与重复性再现性之作业；

6.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 统计/电子/电机/机械/航天/自动控制/材料/化工/化学/物理/工业工程等相关类专业；

2.性格特质要求：
  1).跨单位沟通能力；

  2).做事细心、有耐性、主动热忱；

  3).有决策力,做事讲究效果和效率；

  4).关系建立能力强，乐于接受挑战。

10

工业工程师

工作职责

1.建立人、工、料、机的标准值，提供生产及成本系统使用；

2.计算及管理产品成本，提供制造内部管理；

3.进行生产线工作改善；

4.进行生产线布置，使空间有效运用、流程顺畅及缩短搬运距离；

5.建立及改善生产相关的信息系统，提供使用者正确的信息，进行各项制造管理作业；

6.进行投资效益评估；

7.年度计划成本/生产力改善案之管理；

8.进行直接/设备人力需求计算与调整，作为生产线人力增补与调动的依据；

9.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 工业工程(管理)等相关专业；

2.性格特质要求：
  1).英文能力；

  2).数据库应用基础能力；

  3).工作研究与改善专业知识；

  4).IC封装制程专业知识；

  5).沟通协调能力。

11

生产管制管理师

工作职责

1.规划每日工单下线排程及要求生产配合；

2.收集与分析各制程站生产周期能力及限制条件；

3.协助厂内生控人员排除异常状况；

4.客户急件材料交期之跟催及回复；

5.取得当月进料变化状况及次月FCST需求；

6.规划与控制投入之材料规格；

7.确认每日收料与营收达到预期目标；

8.其他上级交办事项。

任职条件

1.最低学历需求：

本科及以上学历, 工业工程相关/资管/企管相关专业；

2.性格特质要求：
  1).具备沟通协调能力,个性开朗；

  2).做事细心、有耐性、主动热忱、服从与合群；

  3).个性主动积极与正面思考、情绪管理佳(高EQ/AQ抗压性强)。

待正式录用后，公司将提供至台湾及苏州两地进行一系列完整的系统培训的机会，培训期为一年，预计至2019年4月，员工可返回晋江工作。

年底回家

你就这么告诉家人

让他们知道

自己的孩子很厉害

自己可以安心了

别让家人等太久

简历投递邮箱

[e-mail]

咨询电话

0595-85901688

面试时间

2018年2月2-3日

 文末福利 

END

来源：福建晋江集成电路建设筹备工作组

编辑：福建晋江集成电路建设筹备工作组

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