那些年轻人——他们为何选择了离开？

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那些年轻人---他们为何选择了离开

鲍海飞 2017-12-26

年末出差到外地做实验。一到那儿，发现曾经熟悉的身影不见了，准备帮我做实验的又换了新人。一问，原来他们离职另谋高就去了。其实，这种情况早已司空见惯了，年轻人在一个地方很少有干时间长的。这对一个单位部门来说，其所带来的影响和后果难以估量。主要是老的科研工作人员几乎都退休了，而年轻人匆匆来又匆匆去，青黄不接。而那些老的、好的经验、知识和技能能否传承下来，工作人员的默契程度怎样，以后会有怎样的发展等，真是一言难尽。实验进展、实验安排和人员调度，牵扯到许多人和仪器设备的准备，工作效率是个大问题。不能低估的是：现在许多年轻人都很有天赋，更不缺乏热情和干劲，但是是什么让他们一个个来去匆匆。

这个问题各方媒体早已讨论过多时。原因不过如下：比如，新人来到一个新环境，在一个团队中没有找到归属感，他们只是来到了这里，但却没有找到自己的位置和使命。比如，新人在一个集体中，发现学不到东西，没有师傅带队，更没有团队合作精神，这便丧失了求知感。再比如，在物质层面，房子、工资等待遇不满意，工作中，存在着工作分配不合理，总是干零活杂活等现象；又存在着奖励制度，文章署名，奖励分配等不合理现象。此外，看到其他同事纷纷跳槽，而感觉自己并不比人差。当然，也有一些只是把所到的地方当作临时跳板，有的是学到东西转身就走。但最主要的一个原因是，许多年轻人看到现状和身边的状态，与自己内心追求的向往和发展前进的方向存在较大的落差，即，理想和现实的落差，这便产生了失落感。久而久之，这使得他们在内心精神层面感到无助和迷茫。或许还有别的许多原因，促使他们刚到一个单位不久便离开了。

正如‘人之初，性本善’一样，年轻人刚刚离开校门踏入工作岗位，本来是怀着一颗热情、真诚和向往，结果，却发现所处工作之地毫无生机活力，到处都是沉闷和牢骚，又缺乏人文气息，满载着希望而来，却无奈拖着失望而去。寻求新的目标便成为他们迫切的愿望，走出去，要发现一个不同的世界，寻找一个新的生活，创造一个新的天地，这便成了他们再次勇敢走出去的动力。

我所说的这些大部分都是基层人员，其实，现在许多所谓的较高层的科研人员、比如研究员，也在不断跳槽，有的是被人挖，有的是另谋高就，这对一个单位来说，其后果和影响难以估量。有的部门，一个研究方向就没有了。过于频繁的跳槽，对一个单位和部门来说是不利的，我们还是需要一个相对稳定的环境来发展。当然，‘流水不腐、户枢不蠹，’是件好事，能够让一个部门有新的内生源泉之力。‘为有源头活水来’可以激励和刺激内部人员的工作热情。但引进人才，且不要忽视已有人才。管理者更不能死抱着自己的一亩三分地是‘铁打的营盘’，把别人都当作过客，而不去营造形成自己的企业文化氛围。相对稳定的环境是学习、创造和发展的重要保障。

前几天到一个常去的理发店理发，每次去都是理发店的老板给我理，那天老板不在，只有他的儿子和儿子的师傅在。老板的儿子立刻迎上前，为我理发。一边理还和我一边聊。其实，老板的儿子就20岁左右。我问他，学理发有多长时间了，他告诉我，有一年了。他卖力气地给我理发，有时候，他的身体几乎都倾压在我的身上了。但他的手法一看就知道，非常吃力。一剪一剪，费了好长时间总算理完了，我让他喊他的师傅看看。于是他的师傅走过来，看了看，重新拿起剪刀，告诉他鬓角如何再理得干净，耳朵上和脑后的头发如何理得整齐。其实，你一听理发师那剪刀的‘嗒、嗒’清脆的声音，你便知道理发师的技法如何，他的熟练程度和技巧等。但见那师傅三下五除二，剪刀在他的手中仿佛长了眼睛，长了胳膊腿，剪刀轻灵婉转，游刃有余。看似轻描淡写，实则举轻若重，在轻松自如的分分钟便将那在徒弟手中我那参差不齐的头发打理好了。我之所以让老板的儿子理发，是给他磨练的机会；让他师傅在帮助打理一下，是希望师傅能够发现徒弟的缺点和不足，以便能够倾心传授，学生也能够从中发现自己的不足，从而更加用心学。当然，目标也是为了把我的发型理好。因此，即使是一个理发店，如果他的工作人员态度不好，工作不认真，或者工作人员手法很差，那么以后谁还会再来他这里理发，他还会有什么生意。父如何以传道，子又何以承业？故而，技艺的学习和传授就显得非常重要。

可持续发展中的一个主要内容就是传承，我想，这个传承不只是文件、文档和设备的传承，也不是简单的手艺传承，更有师傅和徒弟之间经验和心灵的传承。经常在一起工作的人，会心有默契，一个眼神，一个动作，那美妙的无声胜有声的交流和沟通。因此，人员相对稳定的环境，是工作效率的体现，是生产质量的保障，更是一个部门的信誉和信任。

不过，话说回来，人各有志。年轻人有一颗澎湃的心，有年轻的激情，有年轻的向往，更有火热的追求。年轻人，能够保持自己一颗高贵纯真赤诚的心，热爱的心，执着的心，坚持走自己的路，这多么让人欣慰！无论怎样，年轻人，对自己职业的规划，对生活的向往，对事业的抉择，我为他们的选择感到振奋！因为，他们不甘寂寞，不甘沉沦，他们有自己的人生追求和梦想，有自己自由的思想和判断，有自己的理解和专注，谁又能阻挡他们前进的方向。或许不该问，他们为何来去匆匆，在这年终岁末之际，他们不是跳槽，而是为自己的未来选一个窝，创造一个属于自己奋斗的窝，在那里他们能够不断学习到新的知识，丰富自己的思想，增长自己的才干，充实他们的内心。他们在选择和塑造自己的新生。

你的每一天，都是你自己的选择，命运掌握在自己的手中，命运掌握在年轻的手中。

年轻的风采，年轻的喝彩，奋斗的精彩。