国家电网公司跨区资产管理中心招聘
国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心（以下简称“跨区资产管理中心”）于2018年8月正式成立并启动运营，是国家电网有限公司内部机构，挂靠国家电网公司运行分公司（以下简称“运行公司”）。
跨区资产管理中心主要负责全面归集跨区电网专项输电工程资产、收入、成本，开展跨区电网相关预算管理、电费结算和业务核算，以及纳入跨区电网定价范围单位（部门）的报表合并；代表公司总部签订跨区电网委托运维等合同，承接国调中心调度资产、成本和技改工程财务管理；参与跨区电网电量交易，配合外部监管部门做好成本监审以及开展输配电价改革前瞻性问题研究等工作。
跨区资产管理中心肩负着守护跨区电网合规经营和实现跨区电网资产运营管理保值增值的光荣使命，将在进一步适应输配电价改革要求、推进多维精益财务管理变革、支撑保障跨区电网持续健康发展和实现更大范围内电力资源优化配置等方面发挥重要作用。
跨区资产管理中心将坚持立足定位、提高站位，开拓创新、务实前行，诚挚欢迎有志加盟的优秀电网员工，与跨区资产管理中心一道共创美好未来。
招聘岗位情况说明
为满足跨区资产管理中心工作需要，现面向国网系统内公开招聘财务管理人才，目前工作地点均在北京。本次招聘共12个岗位、13人，其中副主任2人，交易价格管理、电费结算、预算管理、资金管理、成本管理、工程管理、资产管理、稽核管理、报表管理、财务分析、综合管理岗位各1人。具体岗位和任职条件详见下表。
应聘资格要求
思想政治素质好，遵纪守法，忠诚企业，廉洁从业，具有良好的品行；专业基础扎实，积极进取，勤奋敬业，团结协作，身体健康。
副主任年龄45周岁以下；一般管理岗位年龄40周岁及以下。
副主任要求具有正处级工作经历或3年以上副处级工作经历；一般管理岗位，大学本科毕业的应具有5年以上相关专业工作经历，硕士研究生毕业的应具有3年以上相关专业工作经历；熟悉财务等相关专业。
应聘人员一般应具备较强的学习能力和计划、组织、协调、沟通等综合管理能力；有较强的语言表达和文字写作能力。
招聘程序
本次招聘遵循“公开招聘、面向全员；公平竞争、严格程序；公正考评、择优聘用”的原则，按照信息发布、资格审核、笔试面试、岗位聘用的程序进行。
1信息发布和资格审核
通过《国家电网报》、国家电网有限公司内部网站、中国电力人才网，面向国网公司系统全员，公开发布招聘信息，接收应聘者报名，并按照招聘条件对应聘人员进行初步筛选。
2组织笔试面试
进行资格审查后，以电子邮件和电话形式，通知初审通过人员参加笔试和面试。
3岗位聘用
根据笔试和面试成绩，择优确定拟录用人选。国网运行公司党委会议研究审定拟录用人员名单，并上报国网组织部审批，经批准后办理录用手续。
4招聘时间和地点安排
1.报名截止时间：2018年9月26日17:00前。
应聘者需填写《国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心公开招聘报名表》并将报名表电子版、手写签名扫描版和有关学历材料、职称证明文件电子版通过内网邮箱发送至：
wangjian@sgeri.sgcc.com.cn。
2.考试时间和地点（笔试、面试另行通知）
通过初步筛选的应聘人员，国网人才中心将以内网电子邮件和电话方式通知笔试和面试具体考试时间、地点。初步筛选未通过人员将不再通知。
笔试及面试地点均在北京，请各位应聘者提前做好交通安排。
考试信息
1笔试内容
笔试主要测试应聘人员的综合能力、专业知识等内容，综合能力主要考查言语理解、数理思维、判断推理、资料分析等内容；专业知识主要考查符合岗位要求的专业理论知识和专业技能知识等内容。
2面试内容
面试主要测试应聘人员的综合素质，涵盖专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、形象气质等方面。
报名咨询电话
电话：010-63416092、63413241。
附件：《国家电网有限公司跨区电网资产运营管理中心公开招聘报名表》
国家电网有限公司运行分公司
2018年9月10日
责编|李亚琛 制图|张竞如 李洋 执行审核|韩煦
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