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律政红棉荟⑤|广州律师“她力量” ——看见“她”,成为有领导力的“她”

广州律协 广州律协 2023-08-26

为宣传广州女律师积极向上、敢于担当、甘于奉献的集体形象,广州市律师协会女律师工作委员会在“广州律协”微信公众号推出“律政红棉荟——广州女律师纪实录”专栏。



性别差异从来不是成功的条件或壁垒,甚至女性独有的性格特点和处事方式,使得成功来得更加容易,具备领导力的女性将成功复制,领导团队乃至行业取得成功、进步,是女律委致力的事业。在“广州女律师‘她力量’系列发展论坛”,广州优秀女律师共同传递着一种声音,那就是——看见“她”,成为“她”,成为有领导力的“她”。




“当女性看到自己的成就时,更多的女性就会站出来”


“当社会看到女性的成就,当女性看到自己的成就时,更多的女性就会站出来,我们的社会也会更加平等。”论坛上,杨年峰总监事引用了美国第二位女性大法官金斯伯格的话,杨年峰认为,“广州女律师‘她力量’系列发展论坛”的开展最终是为了让更多的女性看见自己,也是为了帮助更多的女性站出来。


杨年峰谈到如何提升女性领导力,她认为,女性的自我认知很重要——“扬长而不避短”。扬长,就是接受自己女性的身份,这是她在很多场合包括在自己的律所和团队倡导的观点,“我不太希望很多人说,我下辈子不想再做女人了”,她认为女性要享受作为女性的快乐,比如着装方面,男性可能多数时候是单调的西装革履,而女性可以有更为丰富多彩的打扮,“如果这个社会没有了我们女性的斑斓和多彩,那我觉得这个社会就没有意义了。所以我们不能丧失女性的特征,我们要接受我们这样一个角色。”她倡导女律师去追求美,热爱美,享受自己女性的角色,接纳自己之后,再有一个领导力的提升。她认为,女性的领导力是与生俱来的,她用雪地前行的狼群作比喻,领导者就如头狼,既要找方向还要刨开积雪开路,是最辛苦的角色,需要负重前行。对于女性来说,很难拥有这种狼性,负重前行对于女性来说很困难。


这时候,扬长很重要,女性律师需要接纳自己女性柔弱的性质,让自己具有领导的魅力。杨年峰说到,男性有男性的特质,女性有女性的魅力,可能在决断力、决策力上,女性较男性弱,但是女性可以利用自己擅于学习的特点,去学习其他的思维方式,比如看毛泽东的矛盾论、实践论等,把它运用到决策上,补短板,扬长而不避短,从而提升女性的领导力。


最后,她提出了一点——无论男性还是女性,领导力的最核心的点是格局。“这个格局实际上就是你在作为领导者的时候,有没有最大善意的利他想法”。一个词经常被用来形容女人——“小女人”,这种定义是不对的,是细腻的女人而不是“小女人”。那么,怎样成为“大女人”呢,就是需要不断地学习,不断地去认知自己不足的部分,再去优化,拥有大的格局,这时候作为领导的魅力就出来了,就具备了领导力。


“领导力分为两种,一种是利用你的权力去强迫人家跟随你;另外一种是让别人发自内心对你认同之后才愿意跟随你,你用的是你的人格魅力。我觉得我们女性更多要做后者。”杨年峰认为,女性领导力不在于用领导的位置去让对方屈服于自己、用奖惩让人不得不跟随自己,而在于用自身的认知,用自己的专业能力、自身的人格魅力去让伙伴愿意跟随,由此提升领导力最终还是要回归到提升自己的能力。



“女性可以立志成为领导者”


“受家乡文化的熏陶,我一直倡导女性的独立和自由。”顾芳律师一直明白坚韧的重要性,她分享了她外公的故事,外公十二岁就参加工农红军,立过无数战功,在一次战役中负伤,开颅手术做了三天三夜,也没能动摇他革命的决心,外公的坚韧也深深影响着她,“没有吃不了的苦,只有享不了的福”,她认为,艰苦奋斗的精神和坚强的毅力在这个时代仍重要。她认为,女性是可以立志成为领导者的。对于提升女性的领导力,她总结了三个方面:


第一,要立志,树立远大的目标。她认为,女性不一定要立志“当大家的大佬”,但是有志者事竟成,她说:“我们(女性)首先愿不愿意成为社会的半边天,愿不愿意用我们自己所学的知识来为社会做更大的贡献。”在社会的刻板成见下,对女性的期待更多是在家庭能否做个“贤妻良母”,而不是事业上能有多成功,“独立女性”四个字甚至被视作“洪水猛兽”。中国近代史上第一个女律师、第一个女博士郑毓秀诞生在广东,她相信榜样的力量是无穷的,只有树立了理想的明灯,广大女律师才能走得更远。


第二,持之以恒,需要坚持不懈地努力。“古之立大志者,不必有超世人之才,但是必有坚忍不拔之志。”顾芳认为,再高远的目标,也需要坚定不移地奋斗和实现。在她看来,女性领导力的提升是一个循序渐进的过程和自我造就的过程,“在这个过程当中,我们可能会面临各种各样的困难和挑战,我们需要用顽强的意志力去一一克服,才有可能到达理想的彼岸。”


第三,坚强、自信和阳光。在她看来,这些对于女性来说就像水和空气一样的重要,“拥有了坚强,我们才能抵抗人生的风浪;拥有了自信,我们才能战胜自我的脆弱;拥有了阳光,我们才能温暖和团结更多的人。”


顾芳强调,提升领导力的过程,实际上也是一个不断修炼自己和获得幸福感的过程,“无论你现在事业和工作是在起步期还是在上升期,亦或是面临困难,都要学会用微笑去面对人生,用我们的双手去创造美好未来。”


来源|市律协女律师工作委员会


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