如何护航青年律师快速成长？广州律所“大招”频出
“希望执业路上能更有安全感”
“怎样有效提升专业知识？”
“职业规划里程牌如何搭建？”
“想有更多交流平台”
“想和律所小伙伴一起参加文体活动”
......
青年律师在执业过程中的
迷茫、困惑、问题、希冀
都别担心！
如何做好青年律师的关怀、培养
广州律所已给出答案！
广东广信君达律师事务所设有青年律师工作委员会，还设立了人才培养与发展工作委员会、申请律师执业人员管理与指导工作委员会，从提专业、长技能、扩视野、强考核、聚人心等方面，注重青年律师的健康成长，组织与开展形式多样的青训营活动，提高青年律师执业幸福指数。
广东法丞汇俊律师事务所成立青年律师工作委员会，青工委以“法丞汇俊青年律师成长”系列为主题开展各类活动，主要解决青年律师在成长中遇到的问题和困难，制定扶持青年律师成长的措施和方案，提高青年律师的综合素质和业务能力，并加强法丞汇俊青年律师与外所青年律师开展各种形式的交流活动。
广东国智律师事务所成立青年律师工作委员会，目前已有 13 位工作委员，青工委搭建起青年律师与律所沟通的桥梁，为青年律师群体提供服务及赋能。国智所青工委是青年律师在律所工作中的温馨港湾，加强了青年律师在所里的参与感，归属感及幸福感。
广州金鹏律师事务所成立了青年律师工作委员会，关心、支持、发掘、培养、推荐更多的青年人才及后备力量。金鹏所青工委在金鹏公众号创办“听你说”树洞活动，为青年律师提供一个安全、舒心的倾诉机会，收集青年律师的想法与建议，让他们参与律所的建设。除此之外，金鹏管委会出台了一系列关怀政策，例如修订对年青律师独立执业的收费制度、放宽独立年限要求等。
广东法制盛邦律师事务所成立青年律师工作部。青工部自成立以来，始终坚持加强律所青年律师组织建设，做好青年律师的服务管理工作，稳步、有序地开展青年律师各项活动，促进以老带新，提升青年律师幸福感。
北京德和衡（广州）律师事务所组建青年律师工作委员会，青工委由律所合伙人、青年律师梁桥担任主任，独立律师、授薪律师和律师助理担任委员，执业年限从一年到八年不等，具有广泛的代表性。青工委委员通过“两两搭配”的方式，负责学习交流、文体活动、活动宣传、各组织协调、后勤保障等工作，服务律所青年人、助力青年人成长。
广东正大联合律师事务所成立了青年律师工作委员会，以扶持律所青年律师发展为宗旨，开展工作及组织活动。青工委设立青年律师“信箱”“谈心室”，听取、考虑青年律师的意见，让青年律师有机会、有对象倾诉在职业发展等方面遇到的困扰。正大联合所还实行“青年律师帮扶计划”，切实帮助、扶持青年律师顺利过度执业初期在案源开拓、经济压力上的困境。
泰和泰（广州）律师事务所设立青年律师发展委员会，对青年律师扶持力度大，晋升渠道公平畅通，为优秀的青年律师们提供广阔天地。同时，提出胸有凌云志，无高不可攀的寄语，激励和培养青年律师不断创新、突破，追求卓越，以及进取、合力、负责、热忱、坚持五大核心价值观。
广东卓信律师事务所坚持严管与厚爱相结合，围绕青年律师在学习工作中的现实诉求，加大对青年律师培养，通过“资深律师职业感悟分享”“青年律师圆桌对话”线下座谈形式，加强青年律师团队的“传帮带”。卓信所每月常态化组织开展业务培训活动，满足青年律师在执业技能提升、业务开拓、职业发展和综合素养提升的内在需求，帮助青年律师实现行业进阶。
泰和泰（广州）律师事务所注重青年律师的培养，依托在线知识共享系统“泰律云课堂”，持续推出了专业培训月、青年律师训练营、集思会、跨界学习等一系列培训方案，数百名泰和泰的行业资深律师轮番上阵、倾囊相授，为青年律师提供了优质的课程培训。云端课堂，知识共享，泰律云课堂成为了泰和泰的人才培养基地。
广东广信君达律师事务所实行团队化管理，青年律师需加入合伙人团队，由合伙人为其进行执业指导。今年，广信君达所发出《关于疫情持续影响下扶持青年律师业务发展的倡议书》，合伙人积极响应，通过合作办案、推荐介绍等方式扶持青年律师发展。广信君达所设置三级合伙人，为律师团队优秀青年律师提供平等开放的晋升渠道，并逐步成长为事务所更高级别的合伙人。
北京德和衡（广州）律师事务所努力为青年律师提供业务扶持等支持，党支部就扶持青年律师成长，制定若干行动方案。今年，党总支向全所发出《扶持青年律师成长倡议书》，将符合条件的青年律师纳入青年律师池，资深党员律师、合伙人律师为青年律师池提供案源，并提供指导。德和衡所倡议合伙人与青年律师之间加强业务合作，提升青年律师的执业能力，律所合作办案蔚然成风。
广东国智律师事务所搭建与高校间链接平台，助力培育新一代法律人。2021年至今，国智所与华南师范大学、广东财经大学、广州航海学院、广州应用科技学院共同搭建平台，让律所青年律师“走出去”，与高校师生互动，联合举办了院校实践基地揭牌仪式、辩论赛和模拟法庭等活动。青年律师在一系列活动中转换角色，助力高校法学实务教育，共同培养新一代的卓越法律人。
广东骏道律师事务所为实习人员、青年律师搭建平台、增动能。骏道所创建“线上学院”直播课程已有3年时间，直播课程结合“抖音”和“视频号”平台等新媒体宣传形式，由青年律师进行普法宣传、网上公益咨询，给青年律师一个展示的平台、机会，为青年律师的成长开辟了通道，让更多优秀青年律师有机会脱颖而出。
广东法丞汇俊律师事务所关心律所青年律师身心健康发展，定期举办文体活动，提升青年律师文化素养、身体素质及拼搏精神，促进律所青年律师之间、与外所青年律师之间的交流。法丞汇俊所还开展了“家庭开放日”活动，组织律所青年律师家人到律所参观，让家人看到律所工作氛围的同时，感受律师工作，增进律所青年律师间的同事感情。
广东法制盛邦律师事务所致力于提升青年律师的凝聚力，举办了共有150多名青年律师参加的拓展训练营活动。通过团队组建、枕头大战、创意合照、自助烧烤、旱地冰壶等各具特色的互动活动，律所青年律师不仅收获满满的快乐，也增进彼此的交流和沟通，收获纯粹而真挚的情谊。
广东南国德赛律师事务所注重提高律师身体素质，为引导青年律师树立积极乐观、勤奋敬业的品格，南国德赛所不定期组织篮球、羽毛球等体育运动，让青年律师充分发挥自己的运动天赋，施展运动才能。以球会友，增进了律所青年律师与外界的交流学习，让青年律师在工作及生活中切实感受到集体的支持和温暖。
素材来源|法丞汇俊、广信君达、国智、金鹏、法制盛邦、德和衡（广州）、正大联合、泰和泰（广州）、卓信、骏道、南国德赛所
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