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20/21届可投:邮储银行2020校招&2021实习生招聘同步启动~
想进国企、央企、事业单位的2021届同学
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中国邮政储蓄银行浙江省分行
2020校招&实习生招聘公告
2020校园招聘
(二)专业岗:作为我行专家型人才进行重点培养,入职后将参与相关分行重点项目开发和课题研究,享受与管培生同样的晋升渠道。其中,专业岗(科技):主要从事分支行科技部门工作,负责银行软件研发、数据分析、网络建设、系统测试、应用维护等;专业岗(风控):主要从事分支行风险管理、法律合规、授信管理等部门的工作,培养目标为精通商业银行风险管理的法律卫士。
(三)业务岗:主要从事分支行客户营销、柜面服务等工作,旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融的优秀人才。入职后将安排一对一导师辅导,工作1年后即有机会参加各类人才竞聘选拔,聘任至营业网点或其他机构相关岗位,获得多方向职业发展。
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录,具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;2.具有健康良好的身体和心理素质;3.符合应聘岗位要求相应的能力素质;4.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)岗位任职条件:
1.学历条件• 应聘管培生的,须为境内外知名院校2020届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本)。• 应聘专业岗的,须为境内外重点院校2020届应届毕业生,省分行要求为全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本),市县分支行要求为全日制本科及以上学历(不含专升本)。• 应聘业务岗的,须为境内外2020届应届毕业生,全日制本科及以上学历(含专升本)。上述要求中:原则上,境内院校应届毕业生应在2020年1月至7月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生应在2019年8月至2020年7月之间毕业,报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.专业条件• 应聘专业岗(科技)的,须为信息科技类专业;应聘专业岗(风控)的,须为法律类专业。• 应聘其他岗位的,专业不限,有意向从事银行工作。
3.外语条件• 应聘管培生的,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。• 应聘专业岗和杭州市分行本级、萧山区支行、余杭区支行、嘉兴市分行本级、绍兴市支行本级等5家机构业务岗的,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试70分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。• 主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。• 应聘其他机构的,外语不限。
具体招聘条件详见各职位描述。为践行国有大行责任,关爱贫困大学生群体,中国邮政储蓄银行浙江省分行2020年春季校园和实习生招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单。2.纳入高等院校贫困生库。3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金。4.生源户籍为国家级或省级贫困县的。
2021实习生招聘
(二)网点实习生。旨在培养具备优秀解决问题能力和执行力的服务精英,通过实习,参与网点服务营销及业务实操,推动线上线下一体化服务流程优化,协助参与营销方案设计、营销活动实施与客户拓展。实习职位为网点见习大堂经理、理财经理和客户经理等。
1.遵纪守法、诚实守信、品德端正、无不良记录,具有较强的沟通协调和开拓创新能力,有团队合作精神;2.具有健康良好的身体和心理素质;3.符合应聘岗位要求相应的能力素质;4.符合我行亲属回避的有关规定。
(二)岗位任职条件1.学历条件• 应聘管培实习生的,须为境内外知名院校2021届应届毕业生,全日制硕士研究生及以上学历(不含专升本)。• 应聘网点实习生的,须为境内外2021届应届毕业生,全日制本科及以上学历(含专升本)。
上述要求中:境内院校应在2021年1月至7月前毕业;境外院校应在2020年8月至2021年7月之间毕业。2.专业条件专业不限,有意向从事银行工作。3.外语条件• 应聘管培实习生的,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试;以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。• 应聘网点实习生的,外语不限。
4.其他条件• 实习时间有保障,要求暑期实习时间不少于1个月。具体招聘条件详见各职位描述。
(二)资格审查与甄选:我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围面试人员。
(三)面试及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
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