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如何开展护理教学小讲课竞赛?看这里——

2017-10-22 护理管理

为促进临床教学交流, 培养一支优秀临床教学师资队伍,进一步提升教学质量,日前,我院举办“护理教学小讲课竞赛”,护士长、带教老师、护理骨干等近100人观看了本次比赛。

经过一个月的筹备,本次竞赛邀请科教科、院内长期从事教学工作的护理人员,以及院内实习的2位学生组成的评审团参加评审。



比赛从教案规范、内容熟练、语言表达、课件、仪容仪表等方面进行评分,每位选手讲课时间为15分钟。来自临床各科室的22名带教老师进行了激烈的角逐。各位带教老师根据科室特点制定了明确的教学目标和带教计划,以PPT课件形式从不同视角展示了护理教学工作的细致和风采。

经过3个多小时紧张有序的评选工作,呼吸内科的王夏恋以PPT讲授基本上运用、教具、视频演示等电教方法,邀请现场“学生”对信必可都保(布地奈德福莫特罗粉吸入剂)的六步吸入要领口诀“一转”---“二呼”---“三吸”---“四屏”---“五呼”---“六漱口”即时示范、深入浅出的讲解,使 “学生们”对呼吸系统疾病特有的气雾吸入剂使用起到临床指导作用。所有评委对这场注重启发式、互动式教学,有吸引力,能有效地调动学生思维和学习积极性教堂给予平均分94.3分高分。王夏恋带教老师众望所归获得本次护理教学竞赛一等奖。产房的姚娟和急诊科邓文福获得二等奖,普外科的陈亚燕、产前区的何华玲、血透室的谭兴标获得三等奖,朱芳、陈家全等10位带教老师获得优胜奖。

 据悉,南海区第四人民医院护理教学带教老师除了日常带教学生外,每个月还进行2次理论授课和个案讨论,注重积累实习生的临床经验。同时,也很注重实习生对带教老师的反馈,每月进行实习生调查,每科室进行一次实习生对带教老师的评价,护理部再进行总结,促进带教工作的提高。“本次比赛既是一次带教老师的授课经验交流,又是一次授课水平的比拼。”护理部副主任区燕云说,“我们也希望借本次竞赛的契机,推动临床带教质量,促进我院护理更快更好地提升自己的健康教育、沟通和授课能力;积极探索创新带教方法,不断提高护理人员的临床思维能力和护理临床教学质量。”

(源自:佛山市南海区第四人民医院)

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