中国女性创业态势分析

2017

星期一

11月13日

这是木兰村的第156篇文章

每个时代都有企业家画像，对比今天和上世纪90年代的女性创业，外部环境及自主创业的需求、动力、观念已经发生了巨大改变。总体来看，上世纪的创业以“需求型创业”为特征，以改善物质条件为动力，社会对女性企业家持有一定成见。而今天的创业以“机会型创业”为特征，以创造新的社会价值为动力，女性创业者获得了更多社会认可。

互联网的普及带来了机会的公平性和均等性。女性在获取信息、资金、社会网络等关键资源方面的环境大大改善了。今天，女性受教育的程度大大提高，比以往更加具有进取心，也更加关注前途和未来。

中国女性创业报告

《中国企业家》杂志是中国商业史的见证者和记录者，在32年商业观察中，见证了女性企业家的崛起。2017年，中国企业家智库联手木兰汇公益基金会发布了《中国女性创业报告》，希望通过共同努力，推动创业女性加速。

30岁是女性创业的“黄金年龄”

《中国企业家》女性创业调查覆盖了60、70、80、90后的女性创业人群。通过调研发现，30岁前后是女性创业的“黄金年龄”。有近七成的女性第一次创业的时间在30岁左右。

在经济学中有一个“M”型曲线，也说明了女性劳动参与率的生命周期的特点。在这个周期中，15-20岁，女性劳动参与率迅速上升，形成第一个高峰，20岁以后，女性由于婚育而退出劳动力市场，女性劳动参与率下降，形成第一个低谷。孩子长大以后，大约在35岁作用，劳动参与率再次上升，形成第二个高峰；50岁以后，劳动参与率一直呈下降趋势。

30岁左右的女性的思想趋于成熟，生活上更加独立自主，对创业的身心准备达到了一个比较理想的状态，如果遇到好的创业机遇，创业激情便会“一触即发”。80、90后现在正处于30岁左右，与前辈们相比，她们普遍受到良好的教育，经济状况较为理想，视野更开阔，因此，她们的创业率相对较高。

《中国企业家》女性创业调查显示，27.90％的女性企业家在26-30岁创业，41.86%的企业家在31-35岁创业。30岁前后是女性创业的“黄金年龄”。

四成以上女性创业者第一次创业前拥有从商经历

商业管理是一种高度依赖实践的专业行为，无论是家里有人经商，或是自己在企业中做过一段时间，女性创业往往与之前从事的工作有很高的相关度，属于同一行业或者相关领域。商业经验的积累，能够提高女性创业的成功率，是女性创业的加分项。

四成以上的女性第一次创业之前曾从事商业工作。样本中显示，女性第一次创业之前，有商业从业经验的比例达到44.46%。有人经过国有大公司的历练，有人在大型上市公司做过某事业部负责人，有人在相关产业进行资产投资，有人在国外互联网公司中做过产品经理……她们的经历五花八门，这些经历影响了她们的创业方向。

《中国企业家》女性创业调查显示，在创业之前，44.46%的企业家有商业经验。这说明，现代女性在创业时十分理性，拥有一定的积累之后再投入创业。

女性创业的行业覆盖广泛

第三次信息技术产业革命，以互联网为代表的生产力，改变了原有的生产关系。与十年前相比，今天创业的专业化程度更高了，创业受“硬科技”驱动的特征明显。在《福布斯》杂志发布的“值得关注的新三板企业”中，企业的主营业务绝大多数分布在互联网、软件和信息服务业、机械和设备制造、医疗、专业咨询服务等领域。在科技部公布的2016年中国131家独角兽企业中，有10家企业由女性创始人（或联合创始人）创办，占总数的7.6%。“科技中的女性”话题讨论越来越激烈。

通过调研发现，女性创业的行业覆盖比较广泛，年轻一代的女性创业者进入男性主导的“硬科技”、金融领域较多。女性创业的选择越来越多元，一位从事建筑工程的女性创业者说，在她参加的一个培训项目中，男女比例是9:1，男性做影视IP、金融，而女性做基建、阀门。一位创业十多年，从事传统制造业的上海女企业家表示，“现在的女孩，30多岁就很厉害，她们非常进取，善于倾听别人，跨界能力很强。商业新业态越来越多，80、90后不少有留学经验的人，能看到很多前途和未来”。

《中国企业家》女性创业调查显示，女性创业分布的行业非常广泛。互联网、金融、服务行业的女性创业者占样本企业的55%。

务实理性是女性的优势

调研发现，女性创业者普遍更“低调”、更务实、更理性，她们更像是一类隐形的“梦想家”。她们并不会刻意把创业包装成一种概念。创业之初，她们的大部分精力都用来打磨产品、提高服务、研究客户等方面，而较少做大规模的宣传推广。换句话说，她们并不想成为“网红”，她们更想实实在在做好自己的企业。

《中国企业家》女性创业调查显示，女性创业的最初动力更加务实。在我们研究的个案中，女性创业的驱动，有的来自家族事业的传承，有的来自个人职业瓶颈的突破，有的来自发现有趣、有价值的项目，有的来自很强的责任感。在创业过程中，她们更看重“成长的维度”，有能力根据市场变化及时调整战略。

女性更容易选择独立创业

调研中发现，女性创业者的社会网络相对有限，不像男性创业者擅长编织社会网络，从中发现合作机会。有接受访问的女性创业者表示，一直都在寻找合伙人和投资人，感觉“比谈恋爱都难”。事实上，由于社交圈子的“同质化”，女性企业家之间的合作和利益绑定较弱，女性寻找合伙人的成功率可能远远低于男性。

2017年《中国企业家》进行第九届商界木兰评选，对入围的50位候选人进行分析发现，50位候选人中有29位是白手起家的商业女性，占比58%。夫妻共同创业占比41%。这说明，这说明，创业女性往往独立性非常强，更容易选择独立创业；如果选择创业伙伴，更倾向于选择最信赖的人，家人参与创业的可能性很高。

家庭支持是女性创业的重要条件

创业是一场“无性别运动”。但事实上，对性别的偏见一直存在，尤其在男性占主导地位的商业世界。《中国企业家》女性创业调查发现，女性创业面临的排名前三位的困难和障碍有：男性主导的商业世界存在的偏见；女性必须照顾家庭的传统观念及最重要的来及工作和家庭的双重压力。

把这些问题反过来看，无论在家庭之内还是家庭之外，女性如果获得男性的理解和支持，可以在商业中释放更大的潜力。

调研中我们看到了女性对社会责任和家庭责任平衡的自觉，也看到了男性开放的心态和观念的变化——很多创业成功的女性都认为自己“很幸运”，得到了另一半的理解。很多创业成功、心态开放的女性，其配偶往往具备一定的从商经验，无论是否共同创业，他们都能更好地理解对方。

资金是制约女性创业的重要因素

波士顿咨询公司在《弥合创业性别鸿沟：网络的力量》（Bridging the En-trepreneurship Gender Gap: The power of Networks）报告中，强调了“社会资本”（social capital）的重要性。报告认为，社会网络可以带来愿望、长期规划和增长；新的或改进的商业技巧和更好的商业理念；合作和信任；更多的资金以及情感支持。

女性创业亟待改善和提升六种能力

《中国企业家》女性创业调查发现，女性最希望提高的六种能力如下：宏观战略能力；心理素质；人脉和资源整合能力；持续的创业动力；学习能力；对外交往的能力。

女性企业家有共同的优点，就是细致，但是对宏观战略的把控能力有欠缺。因此可以看到，能影响行业和产业格局的大公司很少是女企业家创办的，这些大公司的战略性都非常强。创业阶段的女性也非常需要战略眼光，这样能够把握住更大的机会。

另外，这六种能力都是社会资本发生作用的场域，社会资本丰厚的创业者能够更容易获得这六种能力。所以，女性创业要实现从量到质的转变，“掘金”社会资本的能力是关键。

最后的话

中国经济转型升级释放了巨大的空间。伴随着新业态的不断涌现，女性创业者进入更多新兴行业和领域。女性在我国经济发展中，已经扮演着崭新的角色。

一句话日记

“

《人生哲思录》

每个人都睁着眼睛，但不等于每个人都在看世界，许多人几乎不用自己的眼睛看，他们只听别人说，他们看到的世界永远是别人眼中的。

”

“木兰村创业”是起源2014年，成立于2016年12月的一家专业扶持女性创业的公益性自媒体平台。平台专注于为女性创业者提供最新的创业资讯、对接商业资源、免费创业培训、免息创业资金扶持、线上线下创业项目、技能培训等。寻找最美创业人，木兰村欢迎最美的你。木兰村将用10年帮助50000名女性拥有一份属于自己的小事业。

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