腾讯叫板抖音，旗下「微视」复活发布魔性招聘｜H5 案例分析

今日案例  腾讯

技术亮点  模仿抖音

扫描二维码，立即体验

▼

显然，腾讯「微视」的复活是一个匆忙之举，匆忙到岗位员工都不得不同步招聘填坑。所以这一次，腾讯索性把推广预热和人员招聘两件事情合并操作，推出了这份魔性的招聘 H5，同时也避免了抄袭吃相太难看的情况。

总体来说，这份 H5 的核心目的在于招聘「微视」项目组员工。这个曾被腾讯彻底放弃叫停的产品，在抖音席卷四方的 2018 年重启，显然是想唤醒原先的沉淀用户。

整个 H5 作品完全采用了类抖音的的交互模式，所以体验上不会有什么障碍，而且也让我们对「微视」的新 APP 形态一窥端倪。其中展现的案例基本完全照搬抖音往期的几个热门挑战主题，第一个便是海草舞▼

紧随其后的是抖音经典的变装短视频，不过这里玩了一个逆向变装，就是逆得有点儿惊悚▼

之后几个视频的主任系、食堂系就不一一说明，总之都有抖音的对应选题。当然值得一提的是，这些选题的移植非常得当，很好得融合了鹅厂的日常工作环境展示和说明，相信特别对期待进入鹅厂的大学生还是很有吸引力的。

另外我们也发现，整个 H5 的复古 8-bit 设计风格比较明显，所以不知「微视」的新 APP 未来会不会更有二次元属性？

目前如果你尝试打开微视主页，看到的是如下场景▼

另外腾讯方面正在紧锣密鼓地通过各种渠道招聘短视频领域员工，甚至在 JZ 的读者群也有腾讯 HR 姐姐发 JD 招人。目前他们的主要岗位可以在腾讯内部招聘信息网看到▼

项目显然是逼上梁山了，因为目前抖音从微博和朋友圈就抢走了大量用户时间。特别是昨天，抖音开始只是了图文消息发布，你可以扫描下方二维码了解新功能▼

那么「微视」到底可以依托腾讯系流量异军突起，还是亦然改不了强弩之末的命运？我们拭目以待。倘若腾讯真想和抖音、快手在短视频领域分一杯羹，恐怕流量还需要充分倾斜，包括恢复「微视」嵌入公众号图文等功能。另外如果你对应聘有兴趣的话，可以点击“阅读原文”了解。

定制咨询  [phone]

版权所有  JZ多媒体解决方案