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辅警过渡套改,人均涨薪300...

2018-03-31 警察说警事

来源:警务辅助人员  血铁威龙

河北沧州市公安局为贯彻落实《沧州市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》,进一步加强警务辅助人员(以下简称“辅警”)队伍正规化、职业化建设,该局结合辅警队伍管理实际,科学组织分工,稳妥谨慎施行,圆满完成辅警套改试点工作。


截至目前,已为987名辅警进行了过渡套改,其中套改为三级辅警员106名,四级辅警员302名,五级辅警员481名,六级辅警员98名,人均薪酬上涨约300元,使市区(试点)公安机关广大辅警真正享受到改革带来的实惠。



辅警管理改革文件下发后,该市市公安局党委高度重视,副市长、公安局长李克良同志多次听取专题汇报,3次主持召开党委会议审议研究辅警管理改革工作,并专门成立了辅警套改试点工作领导小组,制定了组织严密、操作性强的套改试点工作实施方案,对套改人员范围、资格条件、工作程序、时间节点、工作要求等进行了具体的明确,为套改工作有序进行提供了有力的组织保障。


为确保辅警套改工作稳妥推进,针对个别辅警参加工作时间长、资料少、认定复杂等情况,工作人员在经过调取大量原始资料,走访调查了解后,根据掌握了解的情况,统一了政策、统一了标准、统一了尺度。为防止对政策误读、误解情况的出现,主动开展了大量内部动员、政策宣讲工作,让广大辅警全面了解和正确解读套改工作相关政策,并公布了咨询电话,接受广大辅警的咨询。


套改工作中,通过查阅档案信息、招录文件、考核记录等材料,对987名辅警的工作年限、学历、考核等信息逐一进行核准比对,对个别情况复杂的人员,实行集体分析研究,并及时与套改人员进行面对面的沟通解释,最大限度地争取理解与支持。套改政策的实施落地,让广大辅警深切感受到了市局党委对辅警队伍的关心关爱,极大地增强了工作的积极性和对公安职业的认同感。


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