一篇伪造的公安局长讲话疯传警察朋友圈，值得深思！

来源：警界那些事

曾经，一份网传的《某市公安局局长张新就职报告》在警察的各个微信群内疯狂传播，并为这位“新上任”的局长点赞。

理性告诉我，不可能有这样的局长敢讲出这样的话。小编搜索了网络，没有发现有叫“张新”的公安局长，随后又搜索了这篇讲话稿，发现这位“张新局长”也不是“新上任”的一股清流，因为早在2016年这篇讲话稿就在网络上出现过。

而这篇讲话稿，是一篇模板，修改关键词后可以套用于任何部门。

不过，这样一篇疑似伪造的讲话稿，能在警察圈子内获得疯转，其中内容引发的共鸣，值得我们深思！

今天除了告诉大家这篇讲话稿不要当真以外，也附上原文，不加评论，希望我们所有人包括一些中层领导也能静下心来，对讲话内容和民警疯转的现象进行一下思考。

原文如下：

同志们： 

刚才部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护。

在来报到之前，我和省局的几位同志到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在的整个公安系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气；基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气！

很多人甚至为自己是一名公安干部而感到耻辱！有的还含泪问我，干公安为何干得如此辛酸、如此窝囊！为什么会出现这种状况？在座的你们有没有想过？难道跟自己一点关系都没有？一点责任都没有？ 

      好端端的一支队伍带成这个样子，令人痛心哪，同志们！

现在中央提出要建设和谐社会，各级各部门都在抓落实，有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号，但你们都是怎么执行的？怎么落实的？

上班忘带胸卡要效能告诫；上厕所没挂去向牌也要效能告诫！鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分，处处制造矛盾，时时制造对立；对自己单位的成员不是去关心他爱护他，而是像对待仇敌一样唯恐整不死他！

这样的组织值得信赖吗？能和谐吗？会有凝聚力吗？

     现在有些人当上了小小的科长、局长，就跟过去的地主恶霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么骂人就怎么骂人，把所在的单位当成是自己的家天下一样！惟我独尊，为所欲为！

我还听说某些领导很懂得生活情调，在几年前就培育出了远近闻名的“窗口之花”，现在舞台大了，胃口也大了，要成立什么“金盾艺术团”，养几十号美女陪领导唱歌跳舞、喝酒泡茶，好不潇洒！

难道这也是公安的职能工作？也算是创新提升？

你们知道不知道，现在的基层干部有多少是拿着两三千块的工资在养家糊口？有多少是穿着破旧的制服在低头做人？你们为他们的困难想过办法了吗？为他们的待遇提升过了吗？ 

     创新提升我并不反对，但行政执法机关又不是什么研发机构，哪来那么多的创新？

法律是全国人大制定的，国务院都没有权力变更，你一个省局、市局，甚至于一个县区局，随随便便出一份文件，居然就可以以所谓创新的名义把法律条文给废了，是谁给你这么大的权力？是谁借给你这么大的胆？

你们自己去翻一下“三十五条”，对照一下《劳动法》，看看究竟有几条是合法的？又有几条是让自己人吃力不讨好的？

其他的先不说，知道“有警必出，有难必帮”这一条吧？群众出事了，我们的干警就得活该去当“替罪羊”，活该去当“陪葬品”！哪有这样的做法？这分明是在自制套绳、自挖陷阱，存心要害我们的干部，存心要他们去坐牢！

国家没其他公务员部门了？没人管环保了？没人搞拆迁了？食品药品安全没人管了？那么多公务员部门，你能啥能？！

     啥事硬要削尖脑袋往里钻，把全部责任揽在自己身上，结果出了问题，也是我们干部的错！哪有这样的道理？他要违法按法律法规处理就是了，凭什么要株连我们的干部？

我们的职责就早在毛主席周总理时代都定过性！违法了，我们及时地去处罚他，而不是要我们去代他受过！

我干工作也有几十年历史了，还从未见过有这样的单位，在如此绞尽脑汁地算计坑害自己的干部！

我看你们有些人，是自以为高高在上，很了不起，整天躲在办公室里闭门造车，三天两头发恐吓性文件，一会儿要下面做这做那，一会儿要检查这检查那，不管基层死活，完不成任务就动辄通报批评、效能告诫、追究责任！简直比土匪恶霸还土匪恶霸！ 

     我们都扪心自问下吧，同志们，有这样当上级的吗？基层同志经得起这么折腾吗？

我现在问你们一个简单问题，你们当中有谁知道一个基层派出所，今年已经收到过多少份上级的文件？不知道吧？我来告诉你，499份！仅仅是6个月的时间！

每一份文件都要求精心组织、限期落实、认真总结，还得立竿见影！现在我只要求你们给我读一遍，看看要多少时间？

      一个基层所干警加职工多少人？要管多少人？要登记发照、要巡查防范、要年检贴花；要执法办案、要建立档案、要录入案管，还有没完没了的早间、午间晚间等各种五花八门的行动，一年下来要行动一两百次，现在还动不动就是说自己是什么准军事化单位！！！

我看你们就差没要他们的命了！他们受得了吗？

同志们！他们也是人哪，不是什么三头六臂的怪物，你们有没有摸一摸自己的良心何在？怎么就于心何忍？

难怪下面的干部个个埋怨说，上头发起文件就跟雪片似的，布置行动就跟波浪似的，要起材料就跟催命似的，下来检查就跟老爷似的！在你们的淫威下，他们花了那么多的心血统计的报表、录入的资料、撰写的总结，你们都过目了吗？打开了吗？看过了吗？ 

      毛主席在成立公安之初就说过“军队备而不用，公安备而常用”，周总理也定性“天下安危，公安系于一半”，我们的干部工作时间是其他公务员的2.5～3倍，试问元旦，春节，五一，十一，端午，清明我们基层的干部过过没？没过，有三倍加班工资没？

不要说节日了，就是正常该休息了，你当领导的叫他们来开会，来加班，开啥会？纯粹是领导找存在感！！！

加啥班？尽拿着弟兄们的血汗给其他公务员擦屁股！！！

他们的待遇呢？你们问过没？

规定的从优待警的政策呢？你们落实过没？

     同志们，做人做官都要实事求是，是时候反思了，再不反思，改进，公安的光辉传统就消耗殆尽了，公安这支队伍就散架了！！！

一周要览