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台湾》三年条款借尸还魂?矽品遭控逼移工出境后聘回 移工团体要劳动部介入调查

2017-01-12 张智琦 苦劳网 苦劳网

立法院日前通过《就业服务法》第52条修正案,废除移工“每三年需出国一日”条款,被蔡英文政府引为政绩,但现在传出仍有公司想规避法律,迫使三年聘雇期满的移工出国后再“回任”,再由仲介向他们收取高额仲介费。桃园市群众服务协会昨天(1/11)和移工当事人在劳动部外召开记者会,指控知名半导体封测大厂矽品公司逼迫有意续任的外籍员工需先出境,才答应回聘,质疑矽品和仲介公司可能有串通之嫌,意图违法收取仲介费,要求劳动部立即介入调查,保障移工权益。



移工团体要求劳动部针对欲留任的矽品移工被逼回国展开调查。(摄影:张智琦)


桃园市群众服务协会主任汪英达表示,去年(2015)12月矽品公司发问卷调查公司移工是否愿意留任,但12月底做第二次问卷调查时,却直接要求移工无论是否决定留任,所有移工都必须“先回国再来”。然而,移工出境后再入境,也就意味着必须再缴纳一次仲介费。汪英达质疑,如果移工选择续任,依法根本不需要回国,矽品的作法显然是逼移工回国,让他们重缴一次仲介费。他强烈怀疑矽品是想藉此图利仲介公司,甚至有收受回扣之嫌。


桃园市群众服务协会成员田奇峰也指出,矽品对移工做了两次问卷调查,两次问卷选项都内含玄机。第一次的问卷选项有分“留任”和“不留任”,但“留任”一栏却又分成“期满后不出境”和“期满后出境”,他不解有任何留任的移工会选择“期满后出境”;而第二次调查版本,又多出一个等同是“期满后出境”的“回任”选项,田奇峰认为,这些选项其实就是要“制造移工期满自愿回国”的假象。


后天(1/13)将满三年聘雇期的矽品公司移工A小姐说,她在问卷调查时选择继续留任,基层主管对她的工作也很肯定,但是12月底公司突然公告不续聘她和其他员工,要求她回国,她无奈地说,来台前已缴纳了5万元台币的仲介费,现在若出境再入境,要再付出约4万元台币,她希望台湾政府能介入协助,让她不需再缴一次仲介费。


汪英达痛批,现行《就服法》明明规定移工可以就地续任,矽品却和万国人力等仲介公司相互串通、勾结,让修法形同具文。他也指出,即使矽品不愿意聘雇,依法也应在两个月之前就告知移工不续聘,并协助申请转换工作,但矽品和仲介公司都没做到,明显违法,“相当可恶”。汪英达强调,矽品移工的状况并不是个案,单单在矽品公司的菲律宾劳工目前就有3,500人,而将在一月和二月约满到期、被强迫回国的移工,估计就有数十人,呼吁劳动部介入调查,让资方规避法律的行为无法得逞,真正落实修法美意。


出面接受移工陈情的劳动部劳动力发展署科长黄伟诚则表示,对此个案会从宽认定来调查,确保该移工的权益。



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