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台湾》批职灾保险立法是“空心饼” 工伤协会提雇主费率应提至5%

2017-04-28 张智琦 苦劳网 苦劳网

今天(4/28)是国际工殇日,工作伤害受害人协会偕同数名职灾工人到行政院前向蔡政府“下战帖”,批评蔡英文上台后虽将“职业灾害保险单独立法”列为重要政策,劳动部也正草拟《职灾保险法》,条文中却未明显提高现行雇主负担的职灾保险费率,导致工伤者的医疗照顾费用仍由税金和全民健保买单,工伤协会要求蔡政府增加雇主费率至5%,才能保障职灾劳工和民众的权益。


工伤协会批评政院草拟的《职灾保险法》是“空心饼”,无助改善职灾工人处境。(摄影:张智琦)


职灾工人生活惨 医疗照顾全民买单


工伤协会专员杨国桢表示,自《职业灾害劳工保护法》通过后,15年来有将近6万名劳工因职灾终身残疾,在现行制度下却得不到适当照顾,生活很痛苦。他举例,建筑业工人林振弘多年前工作时从高处坠落导致下半身瘫痪,终身须坐轮椅并装导尿管,受伤时因为没保险,无法顺利拿到职灾补偿,现在的医疗照顾都是靠健保、残障年金、中低收入补助,很没尊严地度日,只盼职灾劳工的长期安养照顾可以获得解决。


工伤者小郭表示,他原是电器公司业务员,因公司采责任制,长期超时加班,34岁时就过劳中风瘫痪,现在只能由年迈母亲照顾,每月医疗费用大半由健保给付。他愤愤不平地说,雇主应负起照顾员工责任,而不是丢给政府和社会大众买单,政府也应正视过劳问题,不能放任无良企业剥削劳工。


RCA代表吴志刚也指出,美商RCA公司因乱倒有机溶剂造成工人罹癌,受害工人有8万人,估计有两成工人(16,000人)罹癌,平均每人一辈子的医疗费要113万,总计需180亿元,然而跨国公司赚饱就跑,这些钱都变成健保要支付,强调政府应增加雇主负担的职保基金,才符合公平正义原则。


工伤协会常务理事宋建震则表示,现行雇主负担的各行业职灾费率平均只有0.157%,过去国民党执政时说要规划专法,也只将风险最高的行业费率提高到1%,导致职灾劳工发病也不敢向劳保局申请,结果职灾劳工的载具、看护、房租房贷、教育等费用都落到由家庭承担,长期医疗费用则由健保买单,质疑“雇主责任跑去哪了?”


雇主费率不到1% 工伤协会:至少应提到5%


宋建震表示,过去推动立法过程中,工伤协会不断提出“职灾劳工终生照顾”的诉求,但因立委不敢向雇主收足职灾成本,导致现行职灾给付严重不足,持续让工伤者的家庭和整体社会承担职灾成本,才会让工伤者二十年来还要走上街头。


宋建震认为,职灾保险费率应反映职灾工人整体损失,工伤协会根据林振弘的个案,将其发生职灾后须面对的后遗症、长照及最低生活所需等费用纳入计算后,提出费率应提高到至少5%以上,他强调:“职灾费率是雇主责任,不能把劳工用过就丢!”


杨国桢也表示,之前工伤协会参加很多次政府办的公听会和座谈会,提出调高费率至5%的诉求,却未得到政府任何回应,要求劳动部在将《职灾保险法》官方版本送进行政院前,应和工伤团体公开辩论,呼吁立法应明确提高雇主费率,否则《职灾保险法》只是口惠而实不至的“空心饼”,无法改善职灾劳工的处境。


工伤者林振弘的帐本几乎都由全民健保、社福津贴、家人薪水买单。(摄影:张智琦)


工伤协会向蔡政府下公开辩论的战帖。(摄影:张智琦)


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