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大V问答精选170508期​​

2017-05-08 小V 微博V分享

本栏目是大V问答精选(本栏目周一到周五每日推送)

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注:昨日最火问答Top5并不一定是昨天提问,是根据微博问答官方公布数据而来。所有观点仅代表回答人自己,与本公众号无关。

1、网友提问花荣:花老师,大盘暴跌之后你准备怎样自救解套和抄底?

答:暴跌后的自救解套和抄底

       A股的暴跌是常见现象,怎样避免在暴跌中受伤?怎样在暴跌后自救解套?怎样利用暴跌后的反弹抄底做超短线赢利?是每一个职业股民需要研究的课题。

       下面,我就来记录一下我自己的经验教训,与大家讨论交流一下:

        一、怎样避免在暴跌中受伤?

       1、按照稳健防守思维操作,战略上藐视熊市,战术上重视熊市,要控制好中长线仓位,市场没有出现暴跌,中长线的仓位无论如何不能超过一半,尽量不能超过四分之一。

       2、要有一半以上的仓位是现金或者固定收益产品。这一半以上的资金只用于超短线、暴跌后抄底补仓或者是固定收益产品。2015年以来,A股出现过4次股灾,第一我完美躲过并抄底成功,第二次因为除外旅游没受伤也没抄底,第三次,也就是去年初那次,用于熔断的原因和自己的失误,有部分仓位被套,但是由于仓位控制的还可以,有资金补仓和抄底,去年的收益依然是正收益。这次只是浅套,被套的股票我觉得后续逻辑比较硬,况且在此前的过程中一直在中国建筑、中国电建上有赢利,手上的现金也比较多,自救会比较容易,自救的目的不是保本,而是市值创新高。

       3、要注意市场主力的主流品种,这一两年庄家国进民退,国家队成为市场中最重要的庄家,这导致大资金进出灵便的大盘股走势要明显强于中小市值的股,这点一定要注意。

       4、要经常的对市场进行统计,发现市场的阶段规律。比如,现在的市场走势与国家队的风格密切相关,“反技术、逆人心、重蓝筹”这个口诀非常的重要。

       二、怎样在暴跌后自救解套?

      1、要真别自己手中被套的股是否依然存在持有逻辑,其逻辑是否够硬,如果依然存在够硬的逻辑则可以考虑低位补仓摊低成本,如果持有的逻辑不存在了就需要考虑换股并加倍资金,但是换的股一定要逻辑硬,不能是那些指数反弹时可能的补跌股(前期的抗跌股)。

       2、补仓加仓的时机要看准,不能在市场下跌过程中去买,要等到市场明显止稳(补仓的个股也明显止跌,比如说短线技术指标金叉接近到位)再补仓,并在下跌过程中停止短线。

       3、只要是暴跌,止跌后的短线个股机会也是比较多的,不一定非要把所有资金都用来补仓原有的股,也可以进行一些新强势品种的超短线操作,盈利的钱和原套有品种的钱综合考虑。

       4、在大盘达到相对的高位或者再度出现危险时,不管原有的股票是否全部解套,一定要有一次清仓操作(除非是小仓位的赌注股),不能玩长线价值投资。心理一定要有一个卖出时机预算,止损止盈位要清醒并知行合一,这点很重要并不能受其他任何因素影响。

       三、怎样利用暴跌后的反弹抄底做超短线?

       1、做超短线也要看大盘,顺应大盘趋势,只在大盘处于强势中操作,不要逆势操作,更不能因为有股票被套有报复急躁心态。

       2、做超短线也要考虑分批建仓,通常是两次,只要赚钱卖就是对的,也可以分批卖,如今的市场很难一次性的获得大利润,这点也要清醒。

       3、做超短线的品种通常应该是前期强势被套的主力重仓股,即时有题材的大盘强势股,严重超跌有逻辑的股。

       4、既然是超短线,就不能变成重仓中长线。如果资金比较大,可以考虑进行多个品种的操作,如果小盘股投入资金过大,容易出现退出资金的困难。

       四、怎样调试受伤的心态?

       1、只要受了伤,谁的心态都会受影响的。但是受伤的心态不利于下个阶段的解套和抄底行动,甚至容易错上加错,一定要自我调试好。

       2、处理睡眠问题:银杏浓缩丸,或者,黑退素。

       3、多运动,去KTV唱一下歌,看一下石团长、李所长的视频。

       4、多复盘,选选股,要考虑技术指标和硬逻辑,不能出现幻想。

2、网友提问张小娴:小娴姐,你好。 我喜欢她很久很久了,也跟她表明过心意,她总说只能做朋友。聊天也是不冷不热。 每天睡前、早起脑海里浮现的都是她,觉得很累,但是又觉得很幸运。我该不该坚持下去呢?

答:她不喜欢你啊!

她都说了只能做朋友,跟你聊天似乎也是在敷衍你,那你又何必纠缠?

每天睡前找些别的事情做吧,不属于你和不爱你的,多想无益。

可否问问自己,你喜欢她什么?

你说得出来吗?说得出喜欢她什么,那就试着放下你所喜欢的那一点。譬如说,你喜欢她长得漂亮,那就告诉自己,这漂亮的脸不会对你微笑,而且也是会消逝的。

你喜欢那种和她一见如故的感觉,可她完全没有这种感觉啊,那应该就是你自作多情,认错人了。

其实,更多的时候,我们喜欢一个人,根本说不出喜欢他什么。我们只能说:「就是喜欢啊!」

要是根本就说不出喜欢她什么,那么,你的喜欢应该很容易就可以放下。

喜欢一个人,但他不喜欢你,那就先往后退几步吧。

不纠缠,说不定她会想念你。

你每天打电话给她,她不珍惜,你三天不打,她会奇怪你为什么不打;你一星期不打电话给她,她会开始怀疑自己是否也有一点喜欢你。

但只是怀疑而已,当你再次出现在她面前,她也许又不喜欢你了。

她终归是不喜欢你。

要是你真的很喜欢她,那就默默等待吧,让她知道,她需要时,你会在身边,这就足够了。

你可以喜欢很多人,可并不是每一次也有回应,那你就接受这个结果吧。不冷不热的聊天有什么意思?每天带着一个不喜欢你的人进入梦乡,那多傻啊。

人生还有很多值得努力的东西。你喜欢的人不喜欢你,就当作是失恋吧,失恋一次,也就长大一次。

还将旧时意,怜取眼前人,有一天,你会遇到一个你喜欢她,她也喜欢你的女孩子,你会成为一个温柔的男人,你要好好爱她。从前的苦涩回头再看,都不算什么。曾经喜欢一个人喜欢到难过,而她不喜欢你,那是青春的傻气与哀愁,会过去的。

3、网友提问二逼瓦西里:二老师,你好。我老婆出轨并怀孕了,现在肚子里的孩子已经六个月了,孩子不是我的,我们已经离婚了。但是我们还是分不掉,她当着我的面哭了好几次,之前是要我接受这个孩子,她生下来送人。现在的情况是她太爱我了,见了面哭了好几次,哭的很厉害,她愿意把孩子打掉然后和我在一起,也就是做引产,本来这是我最想要的答案,可是现在我自己却害怕了,这几个月的单身让我感到了自由,但我的心里真的好想她,我并没有同意她,她现在天天想我想到发疯,我真的很害怕她把孩子打掉后会疯掉,但是她愿意。我并没有同意她打掉这个孩子,但是我知道孩子生下来了我们就不可能在一起了,即使我们有爱,婚姻毕竟是两个家庭的事,我知道孩子一生下来我们就绝对没戏,父母那边我也一直瞒着,没有说我们离婚了,我好痛苦,二老师,这种情况发生了,我还能好好爱她吗?如果把孩子拿掉,我们的爱情是否会坚定不移?从我的角度出发,我会变吗?二老师,求您开导开导!

答:

你好。

我就是想知道。

孩子的亲生父亲目前在哪儿呢?

你先回答我这个问题,然后再问一次。第二次不收费。(咳咳咳咳咳,差点笑过气去)

4、网友提问王志安:王老师,怎么感觉徐晓冬这事就是炒作啊,他跟雷雷本来就认识,应该是商量好的。郭晨东也答应给他比武提供奖金,感觉这一切都是有预谋的策划,你怎么看?看来平时挺猖狂的,为何真有人找上门了就怂了?而且他满嘴污言秽语,简直就是没教养。他的战绩只限于打了雷雷。为何不敢面对真正的挑战? 另外他长期骂政府这事你怎么看?他说是别人P的图陷害他,真的是这样吗?

答:徐晓冬和雷公太极事先并不认识,他们只是都毕业一所学校,但似乎并没有什么交集。以我的采访观察,我认为说他们俩联手炒作,是一场有预谋的策划,缺乏证据。

至于徐晓冬本人,也包括雷雷,他们各自的内心是否有炒作的目的,可能都有。事实上徐晓冬也从来没有回避。他这一行关注度很容易变现,无论是参加其他的比武,还是赛事方邀请他做点评嘉宾,还有自己的武馆,都可能会因为比武而受益。但这一切都需要恰到好处地拿捏分寸,现在看来,徐晓冬没没做到。

我采访徐晓冬时,他网上那些言论还没有被挖出来,我看过他的微博,但没有翻他太早的言论。就网上爆出来的那些话,我本人是不赞成的。他说别人P了他的微博,我认为也不可信。新浪微博的帖子,即便自己删除,在后台都有完整保留,集中P那么多图没有可能,也太容易被识破了。

至于那七位上门找他的人,他找警察报警,我觉得也正常。这样不是双方约定好的比武,没有场地,没有规则,就七个小伙子堵在门口,不让他离开,换谁都会紧张。他得罪了太多的人,我估计很多人杀他的心都有。这不过是刚开始,让他知道随便乱说话会付出什么代价。

他在未来一段时间,处境挺危险的。

5、网友提问褚明宇:褚老师, 怎么判断一个老板/公司有没有前途? 值不值得混呢?

答:你问了两个问题,一个是:老板、公司有没有前途;另一个是这个老板和公司值不值得你混。

很多「职场」新人犯的一个重要错误就是把这两个问题混为一个问题,一个老板可能是个牛人他的公司很有前途,但是这跟这家公司是不是会给你发展的空间,这个老板值不值得追随是两回事。反过来,一个公司也许不会爆发没什么光明的「前途」,但是,这个地方也许会给你很大的成长和发挥的空间,也就是——值得混。

从数学上讲,一个公司有没有前途跟这个公司值不值得混是两个不同的维度,这两个维度也许不是正交的,但相关性应该远小于一。

一个有用的思维套路是所谓的「二乘二」矩阵,你可以把任何问题分解成两个维度、四个象限来讨论,前一段我讲过咨询公司麦肯锡的三分法套路,这个二乘二套路的爱好者是另一家著名战略咨询公司,BCG——波士顿咨询公司。

比如说你这个问题,就可以用「二乘二」来套用。



上图有两个维度,横轴是值不值得混,纵轴是公司有没有前途。

这么一画呢,自然就出了四个象限——也就是四个选择:

一、第一象限,公司有前途,并且值得混。这是最好的一种选择,如果碰到这样一家公司,你应该毫不犹豫地跳槽加入。

二、第二象限,公司有前途,但不值得混。这一选择是最多人栽跟头的地方。有一些公司本身很有前途,老板也很牛逼,但是你在这个公司里却不会得到任何的栽培和发展。听说过「一将功成万骨枯」吗?你千万别去当那万骨中的一具尸骨。

三、第三象限,公司没前途,也不值得混。这是一个明显的选择,如果你在这样的一个公司里,你应该尽早离职。

四、第四象限,公司没前途,但是值得混。这是另一个大家容易做错的选择,很多人会误以为公司有没有前途是最重要的判断条件——大错特错。这跟我前一段在闹矛盾公众号里说的一样,一个人绝不应该因为国家、民族的原因去决定该不该结婚生孩子——这个尺度太大了,你优化的目标应该是你自己的人生,放到这个话题里,准确地说,你需要考虑的就是你这三十年的事业,你应该去选择那些能够给你最大提高的可能性的公司。

世界上就是存在很多这样的公司,也许从长远来看这个公司命运未卜,但是在你在那儿的那几年却能得到最大的提高和收获。

对于职场新人来说,如果你不能找到一个第一象限的公司没关系,第四象限的公司其实是一个非常好的选择,千万不要错过。

至于怎么判断一个公司值不值得混,我给你讲个小故事吧。

十几年前我博士毕业找了第一份工作,记得我是五月底入职的,当时的年假好像是两三个星期,到了快年底的时候算起来应该也攒了一个多星期的假期了,然后十一月份吧我就讪讪地找我的经理去请假,我说从圣诞节到元旦那星期我想休年假,正好加上两头的国定节日。

我万万没想到的是,他说:不批准!

还没等我辩解,他又笑着接着说:从圣诞节到元旦没人来上班,你为什么要浪费你的年假呢?

这是一个值得混的公司。

我这么说倒不是因为多蹭了两天假期,而是公司文化里对人才的信任和尊重。后来我当了小领导也学习、理解、继承了这种文化——一个牛逼的团队应该是牛逼的老板找牛逼的下属一起做牛逼的事情,牛逼的人是不需要手把手地逼着干活的,更不需要那种对待懒人搂逼的所谓考勤。

再往深里讲,一个值得混的公司,应该是结果导向而不是过程导向。你的老板应该给你创造出能发挥你最大才能的条件,然后袖手旁观。

好吧,课讲完了,下面是课后作业。

请把以下几个工作单位放到上面的「二乘二」中:华为,微软,小米,政府(公务员),锤子,你现在的公司。


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