中国正在催生一批高学历穷人

长三角之友

一

改革开放40年来，贬值最多的不仅是通货膨胀的纸币，还有什么？大概是大学学历。

大学急剧扩大，大学生到处都是。以前金贵的本科生已经不值钱了，硕士生才开始上班。许多博士找不到工作，回国也没有了以前抢手。

虽说“本科生不到人口的5%”的梗在坊间传播，但扣除30岁以前的人口学历，只看新一代的学历水平，“人均大学生”并不夸张。

从国家进程来看，中国大学的扩张可以说是非常幸运的。因为赶上了知识经济爆炸的时代。

受过良好教育的许多年轻人离开学校，流入工程机械、制造、技术、互联网等行业，知识经济成果迅速普及应用，大部分行业被人才资源推动，迅速换代。受过高等教育的年轻人牵引着整个社会迅速前进。

但是，很多学生成为了大学的扩张牺牲品。他们接受的教育要么过时了，要么扩张太激烈了，相关专业的学生太多，几乎没有市场需求。

许多专业都有了“最没用”的称号，比如工商管理、法学、汉语言文学等等。当然，这些专业是否这么没用，见仁见智，但很多专业的毕业生找不到工作确实是事实。

这些就业前景茫然的专业中，除了少数毕业生有名校的背书，如鱼得水，大部分普通学生走出校门，走遍市场，发现自己学的基本没用，市场要的自己基本做不到，自己没有所长。被社会毒打的痛苦，是他们几乎都拥有的人生体验。

幸运的是，经济发展，出现了许多公司，给他们成为人生赢家的机会——成为白领。

二

西方社会把不需要从事体力劳动的职场人士称为白领，中国白领的意思比西方微妙：高级管理层通常被称为“金领”，不修边幅的技术人员通常被称为“码农”。白领衣着体面，长时间坐在格子间，在楼层间穿梭，看起来很忙。

白领们平时做什么？通常是财务、会计、法律、公关等协助生产工作，或者是人事、行政、审计、企业文化等辅助管理工作。

白领不是一线真正的生产部门，不直接创造财富的他们有些看起来是必不可少的，但有些看起来是多余的。

比起生产部门根据市场需求确立规模，白领阶层更强调“向上”和“精细”的管理，强调自己的价值。

管理者追加管理职位，配置助手和秘书，还要防止不正当行为就需要审计，审计也需要管理团队；管理者膨胀，派生出为管理者提供服务的部门。

白领们容易假装很忙，因为他们的工作量大部分像政府部门的文山会海一样并无意义，企业也容易繁殖文牍主义，在公文、表、PPT上花费了很多时间。

当然，我没有说白领的现代企业制度有错误。企业需要白领，组织也需要润滑。但是这些岗位需要的技术水平不高，相关求职者太多了。每个人都能做的工作，注定不重要。

白领的工资不高，但如果不寻求这样的职位，他们只能离开办公楼，从事体力劳动，成为他们讨厌的蓝领阶层。其实，这几年蓝领的收入水平越来越高，赶上或超过了白领。

三

这几年中国人热烈讨论的“蓝领收入超过白领”，在西方国家早就广为人知了。

西方各国高等教育的入学率很高，每年持续出口大量的“工商文理艺术”人才，但市场真正需要的是机械操作工、建筑工、修理工。

很多人在职场找不到工作，投身蓝领市场，反复训练，如果有好的技术，很容易超过白领的收入。蓝领收入高，因为他们少。

中国城市泥瓦工、修理工、按摩师、厨师、月嫂，这些蓝领的工资基本上超过了普通白领。即使是很多基础的搬运工作，一天也能达到300的收入——，他们的经常月收入达到8000，超过了很多白领水平。

有段子说：“三千元雇不到农民工，只能雇一个大学生。” 吴晓波跨年演讲时宣布，从1978年到2019年，中国蓝领工人的年工资收入增加了150倍。这个增长幅度大大超过了白领收入的增加水平。

网络平台兴起后，网络约车司机、送货员等兴起。他们都是用自己的劳动技术吃饭，是真正帮助平台创造财富的主体，因为比较稀有，最受重视的一般群体——类似于传统工厂对熟练工人的依赖。

在平台经济崛起初期，网络合同车司机和送货员都可以获得令人羡慕的高工资。即使市场稳定，由于竞争的存在，平台必须给予有竞争力的收入水平。

在这个过程中，教育起什么作用？蓝领的收入水平不是由学历决定的，市场才是真正起作用的人。据美团统计，全平台超过7万多名硕士学历骑手，16万名本科学学历骑手。

他们的收入水平一定超过了同等学历的白领。根据2019年的统计，北京和上海骑手的平均月薪超过了万元，远远超过了这两个城市的平均工资水平。

四

从白领的供给来看，现代大学还在不停生产没有市场需求的大学生，学历的通货膨胀还在持续。体面的白领岗位没有增加。很多大学生为了生存而被迫做蓝领工作，这是一大趋势。

市场为低学历者提供富裕的阶梯，从这个意义上来说，创造大量蓝领岗位的平台非常伟大。他们打破了阶层的固化，缩小了贫富差距。

除了人们常见的数量庞大的快递员和外卖骑手以外，城市还有短劳工、代驾、育儿保姆、维修工、装修工、管道工等。西方的蓝领岗位都可以在平台上找到。

我经常看各种平台，可以看到很多罕见的蓝领职业。通乳师(这很常见)，收纳师，篮球教练，周末活动组织者。

如果市场有需求，岗位就会出现。他们不需要进入中介市场排队，而是忙碌的自由职业者。网络为蓝领提供了前所未有的广阔空间。

白领空心化是高等教育膨胀和僵化的结果，蓝领的崛起是市场对教育资源错配的纠正。教育界必须有所反应。重视基础教育和职业训练是未来的方向。

对于这种趋势，高等教育学府的反应太慢了，以培训和知识为业务的民间教育机构，早已热潮兴起。

值得一提的是，中国蓝领超过白领的时间不长。很多人还对“成为白领”有很深的沉迷，他们将自己的收入不高，归结为学历不高，于是花费时间金钱，想使自己变成“金领”。

但公司里的岗位总是有限，高学历的人越来越多，这是一场没有尽头的军备竞赛。有多少人能突出重围，成为“金领”？希望蓝领崛起的新闻，能多给他们带来刺痛。

转自：凝听