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拉开人与人差距的,是这5个小习惯

把一件事情做到极致,

胜过把一万件事做得平庸。

来源:每晚一卷书(ID:JYXZ89896)



行为科学家大卫·汉伯格曾提出一个观点:


人一天95%的行为,都是由习惯决定的。


习惯的好与坏,不仅会决定一件事的成败,更会影响一个人的前途。


正如培根所说:“习惯是一种顽强而巨大的力量,他可以主宰人生。”


而好习惯无疑是人生最优的投资,在工作中养成一个好习惯,整个职场生涯都会因此受益。


一旦沾染不良习惯,又不懂克服改正,那你在工作上也将难以晋升。


以下拉开人与人差距的5个小习惯,看看你是瞎忙族,还是高效人士。


1

来者不拒 VS 敢于说不


图片来源:网络


在台湾有一个热门词语,叫“便利贴女孩”,说的是那些初入职场,不懂拒绝的新人。


公司的“前辈”有什么要求,只需要给一张便利贴,他们就会按照要求去完成。


比如说,泡咖啡,买早餐,帮忙做表格……


这样的后果往往是新人累得像一个陀螺,根本没有时间学习提升自己,连试用期都过不了。


而职场菜鸟走向职场老手的第一步,就是学会拒绝,敢于对强加自己的工作说不。


当你表明自己的态度和原则时,别人也就很难有可乘之机,毫无节制地去利用你。


其实,不管是在职场上,还是生活中,懂得拒绝,适当冷漠,才是一个人应有的处世原则。


在这个世上,有太多人其实你并不需要去理会,当他们抱着消耗你的态度对待你,其实就是对你的不尊重。


如果你一味地去迎合,只会让他们更加肆无忌惮,最后被彻底拖垮。


学会拒绝,不做任人欺负的老好人,才是过好人生的第一步。


2

埋头干活 VS 抬头看路


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之前看《能力陷阱》,书中有一个小故事让我印象深刻。


约翰和哈里同时进入一家蔬菜贸易公司。半年后,约翰实现了升职加薪,而哈里却原地踏步。


哈里想不通,质问老板为何厚此薄彼。


老板没有回答,只是把他俩叫来,说:“公司打算预定一批土豆,你们去看看哪里有卖的?”


半小时后,哈里急匆匆地向老板汇报:“二十公里外的蔬菜批发中心有土豆卖。”


老板又问有几家?哈里说没细看,他再跑去看看。


二十分钟后,他气喘吁吁地跑回来了,说有三家。


老板接着问,土豆价钱多少?他还是答不上来。


正当他准备再跑回去问时,老板把头转向了约翰,约翰立刻汇报道:


“二十公里外的蔬菜批发中心,有三家卖土豆的,其中两家是0.9美元一斤,但一个老头的只卖0.8美元一斤。


三家里老头的土豆是自家农场种植的,质量最好。


如果我们需求大,价格还能优惠,并且他有货车,能够免费送货。


我带回了一些样品,以及他们的联系方式,您可以亲自看看。”


听到此,哈里顿时羞得满脸通红。


故事中的哈里就像生活中的大部分人,只知道埋头干活,从来不思考事情的问题,导致效率低下。


听过一段话:

大部分人看似的勤奋,不过是思维上的懒惰导致的。


什么熬夜看书到天亮,连续几天只睡几小时,多久没放假了,如果这些东西也值得夸耀,那么流水线上任何一个人都比你努力多了。

一个囿于杂务而懒于思考的人,注定会陷入平庸的困境。


而我们的勤奋,如果只停留在表面而忽略了本质,那所有的努力都是一句空谈。


所以,不要让战术上的勤奋,掩盖了战略上的懒惰。


只有走出勤奋的陷阱,我们的付出才都能够得偿所愿。

3

众口难调 VS 快速行动


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曾看过这样一个故事。


有一位农夫,每天都在思考如何耕种。


他想种小麦,邻居跑来跟他说:“这几年雨水不断,你还是种玉米吧。”


正当他准备种花生时,农夫又说:“新闻说会有蝗灾,还是种花生靠谱。”


他想想也有道理,于是决定种花生,妻子又在一旁说:“花生这两年这么便宜……”


结果过了播种的季节,农夫还是没有种下种子。


很多人都是这样,多谋而寡断,对别人的言语拿不定主意,却从不自主地去思考,去行动,从而导致一事无成。


王阳明说,知到极处便是行,行到极处便是知。


生活中那些真正的成功人士,便是非常清楚地知道自己想要什么,并且能始终坚定地去执行。


他们很少会花时间去纠结。


没有资源,就去创造资源,需要努力,就去争取。 


唯有不断行动,才能有所成就。 


所以,别再犹豫不决,别再瞻前顾后,当你开始做的时候,就已经接近成功了。


4

以忙为荣 VS 结果导向 


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日本经济学家曾提出一个“穷忙”的概念。


即:每天忙忙碌碌却没有结果的人。


这类人,每天工作十几个小时,一年下来忙忙碌碌,没休过几天,总爱把“忙”当做自己努力工作的借口。


可到头来,存款没多少,职位也没什么上升。


这听起来很讽刺,却是很多人的缩影。


职场剧《北上广不相信眼泪》中的陈奇雄,在公司工作12年,勤勤恳恳,兢兢业业,还只是一个小小的主管。


在一次华东大区经理竞选上,他竞聘失败,找到领导哭诉:

我在ABA工作12年,没日没夜,天天加班,周末去拜访客户。


没有功劳也有苦劳吧,我这么努力,难道你们都没看在眼里吗?还只给我一个小小的主管?

领导冷眼对他说:“你的工资不是按‘努力’来算的。你的‘努力’更加不是公司给你升职的理由。”


不要以为“努力”是万金油,任何一家公司,看的都是功劳,不是你的苦劳。


有句话说得很扎心:


“越是工作做不好的无用之人,就越是会主张自己有多努力。”


可这种努力,既提升不了自己,也创造不出价值。


唯有把事情做好,拿出亮眼的结果,你所有的努力和付出,才真正有意义。


5

多任务处理 VS 专注再专注 


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常听人说:“一个人的工作习惯,往往也可以预见他的未来。”


如果这个人总是一山望着一山高,什么事情都想大包大揽地做,那么毫无意外,他一定会迅速趋于平庸。


但如果他每次只尽心竭力地做好一件事,那么,这个人前途肯定一片光明。


因为不管是干什么事,只有当你足够专注,你才有可能成功。 


周润发曾在电影《无双》中说道:

任何事,做到极致就是艺术。


这个世界上,一百万人中只有一个主角,当主角的,都是能够达到极致的人。

在韩国,有一位搓澡师傅叫金尚燮,他年收入在87到117万元,比很多白领的年薪都要高。


很多人不以为然,觉得这么简单的工作,自己也能轻松做好。


但他们不知道的是,从搓澡学徒到王牌搓澡师,金尚燮用了整整38年。


他用38年的专注,将一件普通的工作变成了一种行为艺术。


有人问金尚燮,你成功的秘诀是什么?


他笑着说:“在韩国,没有一个人能比我搓得好,我从不认为我是单纯在搓澡,我认为这是艺术。”


网上有句话说得很对:“把一件事情做到极致,胜过把一万件事做得平庸。”


唯有把最好的精力放在真正重要的事情上,专心致志,才能迎来高效的人生。


修炼专注力,一次只做一件事,才能做好每件事。



知乎上有个问题:“有哪些值得收藏的职场忠告?”


点赞最高的一则回答是:“永远记住,好的习惯,能让你事倍功半。”


养一个好习惯,足以让你掌握生活的主动权。


养成这5个关于工作的好习惯,无论你是小白还是大咖,无论你身在哪个阶层,都能终身受益。


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