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根据招聘要求，央行报考门槛较低，18-35岁均可应聘，部分岗位专科可报，因此满足基本报考要求的求职者本身就多。
并且相对商业银行而言，人行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款。社会地位更不用说（这个就不解释了...）
所以每年报考竞争也是超级激烈，下面小编就带大家一起了解下央行招聘细节吧。
1.可以报考人行哪些机构？
分支机构：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行。
直属单位：中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社。
可以报考人行哪些机构？分支机构：中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行。
直属单位：中国人民银行机关服务中心、中国人民银行党校、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行征信中心、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行金融基础数据中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社。
2.哪些人可以报考?
人行的往年招录条件是相当宽泛的，基本上应、往届毕业生及社会在职群体都是可以报考的，面向的招录对象主要是有三方面：①纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生（包含在择业期的往届毕业生）；②具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员；③留学回国人员。从2017年针对社会在职群体的招录取消了2年工作经验的限制，是对于社会在职群体的报考范围进一步扩大，也是为了收纳更多有志之士进行优中择优。
公职类招录也是为了解决国家实际困难，对于今年疫情影响应届毕业生的就业求职情况，公职类招录或多或少都会对于应届毕业生进行偏向的。而且本省应届毕业生在公职类招录中就占有一定优势，人行报考中，网申应届生的通过率相对于社会在职人员的话，稍微高一点的。
每个省份的招录岗位有所区别，为了大家方便快速的找到适合自己报考的人行岗位，中公特推出职位筛选系统，选择省份、学历、专业即可一键筛选适合自己的岗位
3.笔试考情分析
中国人民银行在笔试上分为经济金融和非经济金融两类。报考经济金融专业职位的人员笔试考查行测和经济金融专业知识。报考非经济金融类人员考查行测和申论。
整体考情很稳定，考试形式为纸质化考试，每年的考试时间都固定在上午9：30-12：00。9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为经济金融专业知识（或申论）考试。
行政能力测试：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
专业知识则根据所报考专业的不同而分专业作答。专业知识考查的题型则囊括判断、单选、多选、简答、计算、论述等，题量较多。
申论，基本要求是针对一段材料，通常是社会事件、民事纠纷等，进行归纳整理。在此基础上发表中肯见解。要求准确把握住客观事实或材料，作出必要的说明申述。
3.面试环节更能体现
其实，面试环节是最可以看出一个人的认知的，笔试也可以体现，但是单纯书面的，面试环节是整体的，直接面对面的。
整体来看，央行的选人标准很宽泛，给了众多考生机会，看似要求简单，实则是想通过众多的招聘寻找更优秀的员工，所以，竞争非常激烈，要想在央行的考试大军中脱颖而出，一定要做好充足的准备。
第一步需要大家认真准备笔试，在笔试环节中，更多的是考查大家的专业能力，而到了面试环节，才是对一个人的全面考查。面试中的表现将直接决定你最后的结果。在面试中，真正是面对面的交流，会考验考生的情商。
首先，积极热情、阳光自信！考生在考试过程中，第一眼看的就是考生的精神状态，不怯场，是最基本的要求，无论面对什么情况，都要微笑面对，积极向上。这是在以后工作当中必不可少的一项基本素质。尤其是对于应届毕业生而言，没有任何的社会经验，更多的像一张白纸，更有热情，在以后的工作中更好塑造。在面试中更容易受到考官的青睐。
其次，专业扎实、想法独到！央行的面试与普通的金融机构不同，央行更需要考生有宏观的大局思维，尤其是从宏观的角度去分析目前的经济现象。随着时间的推移，面试官对于考生素质的要求也越来越高，不光需要考生有非常好的专业功底，并且在看问题的时候要有自己独特的想法，才能够在众多的考生中脱颖而出。
最后，了解考情、准备充分！央行的面试情况，不同地区略有不同，需要考生在备考时，按照当地对应的考试形式多加练习，充分准备，确保在面试中，让考官眼前一亮，得到青睐！
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