中国烟草2022最新校招公告！
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招聘速览
1.福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘（第一批）启事
2.福建金闽再造烟叶发展有限公司2022年应届高校毕业生招聘10人公告
3.浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘126人公告
福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘（第一批）启事
福建省烟草专卖局、中国烟草总公司福建省公司组建于1984年1月1日，系中央直属企业，下辖9个地市级烟草专卖局（公司）、76个县级烟草专卖局（分公司）、1个进出口公司、1家多元化投资企业、2家复烤企业，主要负责全省烟草专卖行政管理及执法监督、卷烟销售、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作。全省系统实行全员合同制管理。
招聘需求（共49人）
1、福建省烟草专卖局（公司）机关：计算机硕士及以上学历2人，农业资源与环境或植物营养学博士1人，作物栽培与耕作学博士1人，分析化学硕士1人；博士直接进入福建省烟草专卖局（公司）机关工作，硕士第一年到基层锻炼，一年后经考核合格到福建省烟草专卖局（公司）机关工作（工作地点：福州）。
2、福州市烟草专卖局（公司）：财会本科2人，计算机本科1人，物流或供应链管理相关专业硕士1人。
3、厦门市烟草专卖局（公司）：财会本科1人，法学本科1人，物流或供应链管理相关专业硕士1人，计算机或大数据技术本科1人，金融硕士1人。
4、宁德市烟草专卖局（公司）：法学本科2人，计算机本科1人，人力资源本科1人。
5、莆田市烟草专卖局（公司）：管理科学与工程硕士1人。
6、泉州市烟草专卖局（公司）：财会本科1人，计算机本科1人，工程管理本科1人。
7、漳州市烟草专卖局（公司）：计算机硕士1人，管理类相关专业硕士1人。
8、龙岩市烟草专卖局（公司）：法学本科1人，市场营销本科1人，计算机本科1人，物流本科1人，人力资源本科1人，经济分析或统计硕士1人，农学硕士1人。
9、三明市烟草专卖局（公司）：财会本科2人，法学本科2人，中文本科1人，市场营销本科1人，工程管理本科1人，农学本科3人。
10、南平市烟草专卖局（公司）：财会本科1人，法学本科1人，计算机本科1人，农学本科1人。
11、福建烟草进出口有限责任公司：经济学相关专业硕士1人。
12、福建烟草海晟投资管理有限公司：财会本科1人，可持续资源经济硕士1人。
13、三明金叶复烤有限公司：财会本科1人。
招聘条件
应聘者应当同时具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有符合岗位要求的工作能力；
6、必须是2022年应届本科以上（含）学历毕业生；
7、学历及专业必须与招聘需求一致；
8、品行端正，无违规违纪、违法犯罪等不良记录；
9、身体健康，达到国家公务员录用一般体检要求。
招聘流程
（一）报名
1、有意报名的应届毕业生请于2021年11月12日至2021年11月30日，登录福建省烟草专卖局（公司）招聘平台进行注册及报名。具体操作方法见《福建省烟草专卖局(公司)招聘平台操作手册》（附件1）。招聘平台系统维护电话：0591-87069230。
2、应聘材料必须包括以下内容：
（1）个人简历（必须注明姓名、性别、民族、籍贯、出生年月、政治面貌、毕业院校、专业、学历、联系电话等）；
（2）就业推荐表（加盖就业推荐章）扫描件；
（3）截止上学期的成绩单（加盖系以上公章）扫描件；
（4）《福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘报名人员登记表》（附件2）。
3、注意事项：
（1）如有其他材料，如荣誉证书等，请酌情上传，上传的文件大小不得超过20M；
（2）请将上述应聘材料存放在一个文件夹内，并制成压缩包后上传到我单位的招聘平台。
（二）资格审查
我单位将对应聘者提交的个人简历、就业推荐表、成绩单等材料进行审查，经资格审查若符合招聘条件的，将通知参加笔试。
（四）组织考察、择优录取。按照总成绩由高到低录取上线人员，其中面试成绩占比60％、笔试成绩占比40％。总成绩保留小数点后两位，如果总成绩完全相同则进行加试，择优录用。
以向拟录用人员所在院校函询的方式，组织对拟录用人员进行考察，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
（五）组织体检。由我局（公司）统一组织拟录用人员体检。体检当日在福州市内随机抽取一家三级甲等医院进行体检。
（六）公示拟录用人员名单。招聘结果将在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn）和福建省烟草专卖局外网（www.fjycw.com）公示。
（七）签订就业协议。公示期满无异议的，就业单位与录用人员联系签订就业协议书。
附件下载：
福建省烟草专卖局(公司)招聘平台操作手册
福建省烟草专卖局（公司）2022年管理岗位招聘报名人员登记表
详情及附件请浏览：
http://www.fjycw.com/News/202111/20211112592241.shtml
福建省烟草专卖局（公司）
2021年11月12日
福建金闽再造烟叶发展有限公司2022年应届高校毕业生招聘公告
福建金闽再造烟叶发展有限公司系福建中烟工业有限责任公司直属的烟草国有企业。公司创建于2003年3月，主要从事造纸法再造烟叶的生产经营,公司总资产超6亿元，在岗员工三百余人。再造烟叶技术是一项融合了造纸、制药、烟草等工艺为一体，具有绿色环保和循环经济的高新技术，对卷烟产品降焦减害、强化风格特色、提高产品质量稳定性等方面发挥了重要的作用，再造烟叶已成为中式卷烟不可或缺的重要原料。
一、需求岗位
（一）需求岗位、数量、学历和专业
备注：工作地点在福州市罗源县。
（二）岗位要求
1.品行端正，专业基础扎实，学习成绩良好；
2.责任心强，工作踏实，具有良好的团队协作精神；
3.安于基层一线工作，具有较强的动手能力；非生产一线岗位录用后安排在生产线进行不少于一年的轮训培养，将来根据岗位需要和个人表现情况优先考虑调入相应部门工作。
二、应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，达到国家公务员考试一般体检要求，且符合相应岗位职业健康体检要求;
5.2022年全国普通高等院校统分统招应届毕业生;
6.学历和专业符合要求;
7.认同烟草行业;
8.符合烟草行业招聘回避相关规定，即：应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
三、薪酬福利
（一）薪酬待遇。岗位工资、月度绩效工资、年度绩效工资、项目奖励、年度效益奖等，为员工提供在当地具有明显优势的薪酬待遇。
（二）福利保障。五险一金、企业年金、补充医疗保险、员工宿舍、公司食堂、工会福利等完善的福利体系。
（三）晋升通道。公司已初步建立较为合理的多通道职业发展平台，岗位分为专业管理类、专业技术类和生产技能类三大类别岗位并划分出若干岗位级别，实现由传统的身份管理向岗位管理转变，员工可以通过努力获得良好的职业发展空间和薪资待遇。
四、招聘程序
（一）应聘报名。本次招聘采用网络报名的方式，每位应聘者只能报考一个岗位，如同时向多个岗位投递简历，我公司有权进行调整。应聘者报名需提供以下材料：
1.《金闽公司应届高校毕业生公开招聘应聘登记表》（见附件，公司外网https://fjjm.fjtic.com.cn的人才招聘模块下载），《金闽公司应届高校毕业生公开招聘应聘登记表》需提供两份文档，一是填写后的word电子文档，二是填写完毕并亲自手签后的扫描件或照片；
2.考生需点击访问https://www.wjx.cn/vj/mvfPcPz.aspx，或扫描下方二维码，并填报个人信息。
3.就业推荐表和成绩单（加盖系以上公章）的扫描件或照片（若已有）；
4.身份证的扫描件或照片；
5.登记表中所填写的获奖及持证情况的扫描件或照片；
6.其它个人认为需提供的材料。
应聘者将以上材料一起打包，文件命名格式为“岗位编号-毕业院校-专业-姓名”，发送至电子邮箱fjjmzp@163.com进行网络报名。未按规定提交上述材料的，判定为不符合应聘基本条件。报名截止时间为2021年11月18日下午17:30。
（二）资格审查。公司将根据岗位申报条件对应聘者提交的应聘材料进行资格审查，通过资格审查的，方可进入笔试环节。所有岗位进入笔试人数和招聘人数比例不低于3∶1，低于开考比例的相应核减招聘人数，直至取消该岗位的招聘。
我们将会通过电子邮件通知取得笔试资格的应聘者，收到相关邮件请回复是否参加笔试。
（三）笔试。JM004岗（学历要求为中专或大专的），笔试科目为《行政能力测试》；其他岗位（学历要求为本科或硕士的），笔试科目为《综合能力测试》(含《行政能力测试》及公文写作测试）。笔试时间为2021年11月20日，笔试地点初定在福州市和宁德市，具体时间地点将通过电子邮件通知，请在笔试前留意电子邮件（请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹）并合理安排行程。
（四）面试。根据笔试成绩高低顺序，按3∶1比例确定进入面试环节的应聘者，同一岗位进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的，可同时进入面试，不足3∶1的全部进入面试。面试采用结构化面试和专业测试相结合的方式。面试设置合格分数线70分，低于70分的不予录取。面试时间初定在11月下旬，面试地点为福建金闽再造烟叶发展有限公司。
（五）体检与考察。校园招聘综合成绩中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。按照应聘者综合成绩由高到低等额确定体检与考察人选，进行体检与考察。同一岗位进入体检与考察最后一名若出现综合成绩相同的，面试成绩高者优先。
（六）中专、大专生实习安排。中专、大专毕业生需到公司进行为期三个月的实习，实习期间按照试用期工资标准的80%发放实习工资。实习结束后，将由公司组织实习期考核，就实习人员在工作态度、素质能力以及适岗性等方面进行全面考核。考核不合格人员将取消其录用资格，考核合格人员毕业后办理录用手续。实习作为考察的一部分，无法参加实习的，视同放弃录用资格。
（七）拟录用人员公示。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员（中专、大专学历待实习期考核结束后，确定拟录用人员）。招聘结果在公司外网公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，并且体检合格及相关证明完备的，按照规定程序办理录用手续，签订就业协议书;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
详情请浏览：
https://fjjm.fjtic.com.cn/rczp/202111/t20211101_26594.htm
福建金闽再造烟叶发展有限公司
2021年10月29日
浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘126人公告
因工作需要，浙江省烟草专卖商业系统计划开展2022年度管理类岗位公开招聘。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次共计招聘126人，具体详见附件《浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘需求计划表》。
二、招聘对象
2022年应届全日制本科及以上学历毕业生，并取得相应的学历、学位证书，国（境）外院校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。(须在2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业)。
部分单位允许近三年以内毕业的历届生报名(2019年6月及以后)。其他条件与应届生相同。
计算机类、数学类、统计类相关专业岗位允许历届生报名，其他条件须符合基本条件要求。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）“一流高校”除特殊专业要求外，其他专业适当给予放宽；与报考岗位专业相符且专业属于“一流学科”的考生优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力；
（七）年龄一般为28周岁以下（1993年11月1日以后出生），硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下（1991年11月1日以后出生）。
四、报考程序
（一）报名
1.现场报名：以校园招聘会现场报名和单位现场报名为主，招聘信息在相关网站和校园招聘会现场发布,校园招聘时间详见《浙江省烟草专卖商业系统校园招聘时间安排表》。
2.网上报名：应聘人员经现场招聘工作人员初审、初面确认后需登录浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/），点击人才招聘专栏进入人才招聘系统，注册登录并录入个人信息（注：个人信息是资格审核依据，填写务必真实、完整）。
3.报名要求：应聘人员在本公告的招聘岗位中，只能选择一个招聘岗位进行报名，多报无效。
特别提醒：直接网上报名，未经所报单位现场初面、初审确认，仍需网上下载个人报名简历前往报考单位或校招现场初面确认，否则网上报名无效。网上报名和现场确认截止至2021年12月10日。
（二）资格审核
对应聘者进行初步面试和资格筛选，择优确定笔试人员名单，报名人数低于招聘岗位人数1:3比例，将调减该岗位招聘计划。
（三）笔试
统一组织笔试，考试科目、时间、地点另行通知。
根据试卷难易程度视情确定最低分数线，未达到最低分数线的不得参加下一轮面试。
（四）面试
1.根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3比例确定参加面试人员名单，最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
2.面试前统一对参加面试人员进行现场资格复审。主要审查下列资料：
就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证等相关证件原件和复印件。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。历届生已有工作单位的需提供劳动合同证明。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.面试采取统一命题，面试官视情由行业内外专家共同组成。
4.面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。
5.未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再替补。
6.面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格的不能列入考察、体检对象。
（五）成绩排名
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
2.成绩排名。按照综合成绩从高分到低分进行排序，综合成绩相同的，按照面试成绩排名。
（六）考察与体检
根据考生综合成绩，按照招聘岗位人数1:1比例确定考察、体检对象。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。放弃考察、体检或考察、体检不合格的按岗位成绩，由高到低予以递补。
（七）公示
招聘结果在国家烟草专卖局外网（www.tobacco.gov.cn)和浙江烟草外网（https://zjyc.tobacco.gov.cn/）政务服务栏目进行公示。公示期为5个工作日。
（八）录用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由各用人单位按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
附件：
附件一：浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位招聘需求计划表.pdf（点击直接查看）
附件二：浙江省烟草专卖商业系统2022年管理类岗位求职应聘表.doc
附件三：浙江省烟草专卖商业系统2022年校园招聘时间安排表.xls
详情及附件请查看：
http://mtw.so/6swsef
浙江省烟草专卖局（公司）
2021年11月04日
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