中国烟草总公司2022春招公告！
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中国烟草公司再次放出大量招聘岗位
有编制、薪资高、应往届可报
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中国烟草总公司郑州烟草研究院2022年招聘公告
时间：2022-01-06中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，具有六十多年的发展历史，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构，是硕士学位授予单位，是博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。
我院科研力量雄厚，汇集了与烟草科研相关的各学科专业技术人才280多人，包括：中国工程院院士1人，国家局、总公司首席科学家1人，享受政府特殊津贴6人，烟草行业科技领军人才2人，烟草行业学科带头人10人，省部级劳动模范5人，高级职称212人，其中研究员及相当职务57人。
我院是一所科研设施完备、功能齐全、实验手段先进、环境条件优良的现代化科研机构，目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应5个烟草行业（省部级）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心。
近年来，我院坚持以科技创新、科技减害和科技增效的内在要求为核心，以全面建设中国烟草科学技术创新中心为目标，面向国际烟草科技前沿，面向行业发展的重大科技需求，面向品牌发展的客观需要，坚持科研方向与行业发展需求相结合、应用基础研究与共性技术研究相结合、成果集成转化与市场需求相结合，在烟草农业、工艺、化学、香料、基因等重点领域以及烟草质量检测、烟草标准化、科技信息、科技支撑平台建设等方面取得了显著成绩，为推动烟草行业科技进步和促进行业持续健康发展发挥了重要作用。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；
6.具有硕士研究生及以上文化程度。
二、招聘范围、数量及具体要求
招聘对象须为2022年国内普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。国内高校应届毕业生，一般应在2022年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。海外留学归国人员原则上须在2020年1月1日至2022年7月31日期间取得教育部留学服务中心国外学历认证。
此次计划招聘15人，具体岗位和专业要求详见附件1。
三、回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）和《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》（郑烟院人〔2020〕42号）相关回避条款规定严格执行。
四、招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日。
2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总至单个PDF文件）。
3.报名方式：登录链接填写相关信息并提交上述附件
https://f.wps.cn/w/tH6t0d0v/
4.每人限报考一个岗位。
5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。择优筛选后，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）笔试
笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。
（四）面试
笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。
入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。
（五）考察与资格复审
面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。不跨岗位调剂确定“考察人选”。
“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
（六）体检
根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。
考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。
（七）公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和我院外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
五、注意事项
1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。
4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处
联系人：周老师
联系电话：0371-67672221
邮箱：zzycyjyzz@126.com
官方网站：www.ztri.com.cn
附件：1.附件1：郑州烟草研究院2022年度招聘需求一览表
2.附件2：郑州烟草研究院应聘报名表
3.附件3：郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表
湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘公告
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湖北省烟草专卖局成立于1984年3月，中国烟草总公司湖北省公司成立于1983年8月，由国家部委管理，实行统一领导、垂直管理、专卖专营的管理体制，主要负责烟草专卖市场管理和组织烟叶生产经营、卷烟销售。湖北省烟草专卖局、中国烟草总公司湖北省公司实行“一套机构、两块牌子”，目前下辖17个市级烟草专卖局（公司）、103个县级烟草专卖局（营销部）、烟叶分公司，以及湖北烟草金叶复烤有限责任公司、湖北烟草投资管理有限责任公司、中国烟草湖北进出口有限责任公司、湖北省烟草科学研究院等4家直属单位。公司官网为 http://hb.tobacco.gov.cn/。
一、招聘计划、对象及条件
（一）招聘计划
本次公开招聘共227人，具体招聘岗位、人数和相关要求见《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表》（附件1和附件2）。
根据工作需要录用人员一般先进入基层一线岗位工作，报考市级局岗位录用人员原则上在基层一线岗位工作不少于1年，报考县级/区级局岗位录用人员原则上需在报考单位工作满2年后，按照本单位相关制度及岗位空缺情况方可调整。
（二）招聘对象
2022年取得国（境）内普通高校大学本科及以上学历学位证书的应届毕业生；2021年1月1日至2022年12月31日取得国（境）外院校本科及以上学历学位和教育部留学服务中心国外学历学位认证书的毕业生。
（三）招聘条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（3）具有良好的政治素质和道德品行；
（4）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（5）具有符合岗位要求的工作能力。
2.学历、年龄条件
硕士研究生年龄27周岁以下（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄32周岁以下（1990年1月1日以后出生）。
3.专业要求
符合招聘岗位所需的专业条件。（附件1和附件2）
4.不得报考情形
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的；
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；
(3)法律规定不得录用为公务员的其他情形。
（四）回避要求
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）第十一条规定，应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位（如有查出，取消参加后续招聘环节或录用资格）。
二、招聘程序及方法
（一）网上报名
实行网上报名，不接受现场投递简历报名。2022年1月7日18:00到2022年1月21 日12:00期间登录hbyc2022.zhaopin.com提交应聘申请。应聘人员只能选择一个单位中的一个岗位报名，报名时须使用有效第二代居民身份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假者，取消笔试、面试、体检、录用资格。
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（二）在线测试
提交应聘申请的同时参加在线测试。若未在2022年1月21 日12:00前完成测试，资格初审不合格。
（三）资格审查
根据岗位要求以及应聘者的基本情况、在线测试结果进行资格审查，在符合招考资格条件报名人员中择优确定参加笔试人员，资格审查通过后，方可参加笔试。应聘人数与岗位需求之比低于3:1的，将相应取消或减少该岗位的招聘计划数。
应聘者报名时必须上传本人近期免冠正面电子照片，身份证(正反面)、学历证、学位证等相关证书上传至招聘系统，国（境）内普通高校应届生上传学信网学籍在线验证报告，国（境）外院校毕业生上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书或学生证，博士及博士后需提交研究课题名称和研究课题描述。
提交的材料应当真实、准确，提交信息不完整、上传照片不符合要求、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的，资格初审不合格。
（四）笔试
笔试根据湖北省疫情防控有关要求，视情况安排组织，具体时间、地点将以短信、电子邮件或电话方式通知。笔试采取闭卷方式作答，迟到30分钟视为弃权，缺考或作弊视为零分。
参加笔试人员持笔试准考证、身份证原件和复印件、学信网学籍在线验证报告、《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员诚信承诺书》（参加笔试人员应当提前下载打印并按要求填写）入场。（附件3）
笔试结束后，一周内将在中国烟草总公司湖北省公司官方网站http://hb.tobacco.gov.cn/公布分数线，个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询。
（五）面试
根据笔试成绩按各岗位招聘名额的1:3比例，从高到低确定面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试具体时间及有关事项根据湖北省疫情防控有关要求，将以电话或短信方式通知参加面试人员。面试前若取得面试资格人员确认不参加的，在该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补。面试迟到视为弃权。
参加面试人员持身份证原件入场，并须提供《在校成绩单》作为全面了解人员综合素质的重要参考。
（六）成绩查询
1.成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。
若综合成绩相同，则按照面试成绩排序。
2.综合成绩公布。面试结束后，一周内将以短信发送地址链接的方式查询。
（七）考察与体检
根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低等额确定考察、体检人员名单。
1.通过专业机构调查应聘者负面社会安全及职业征信情况，由应聘者提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表》或实地考察等多种方式进行考察。
2.体检标准
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行。
因考察与体检不合格而出现缺额，可在相同岗位依据综合成绩排序予以递补。有关事项将以电话或短信方式通知相关人员。
3. 拟录用人员到所应聘岗位进行为期1个月的意向性见习。见习期为2022年4-5月，拟录用人员根据本人学习安排，灵活选择见习时间，因本人原因无法参与见习的或未完成1个月见习的，视为弃权，在相同岗位依据综合成绩排名递补见习。
（八）公示
拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和中国烟草总公司湖北省公司官方网站进行公示。公示内容包括招录单位名称、拟录用岗位，拟录用人员姓名、性别、毕业院校及专业，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。
（九）录用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，办理录用手续，签订就业协议或劳动合同，录用人员报到时，身份证、毕业证、学位证、报到证需提供齐全，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行。
三、注意事项
（一）报考人员请选择智联招聘武汉频道：https://www.zhaopin.com/wuhan/、智联招聘校园频道：https://xiaoyuan.zhaopin.com/ 、国家烟草专卖局http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml、 中国烟草总公司湖北省公司http://hb.tobacco.gov.cn/和“我的烟草”微信公众号查看公告。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。
（二）报考人员请务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知。在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大报考人员理解、支持和配合。凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察、体检、报到、签订协议等环节的，均视为自动放弃应聘资格。
（三）报考人员应对提交信息和材料的真实性负责，对编造虚假信息的，一经查实，取消有关资格。资格审查贯穿招聘全过程，在资格审查过程中，审查人员对应聘人员报名信息真实性存有异议的，可以要求提供相关证明材料，对拒不提供或提供不及时者，审查人员有权不予通过资格审查。
（四）拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除：1．报到时未同时取得学位证、毕业证和报到证或提供虚假证明的；2．考生已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班，请考生提高警惕，谨防上当受骗。
（六）相关报名资料复印件概不退还。
咨询电话： 027-85305811转81295
咨询时间：上午 09：00-12：00
下午 14：00-18：00
附件：
1.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表 （管理技术类）
2.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘岗位表（业务操作类）
3.湖北省烟草专卖局（公司）2022年招聘应聘人员政审考察表
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云南省烟草专卖局（公司）2022年高校毕业生招聘公告（第一批）
云南省烟草公司成立于1982年3月，云南省烟草专卖局成立于1983年11月，云南省烟草公司和云南省烟草专卖局合署办公，实行“一套机构、两块牌子”，负责全省烟草专卖监督管理、烟叶生产和省内卷烟销售工作，下辖16个州(市)局(公司)、7个直属单位、129个县级局(分公司)。我们始终坚持发展是第一要务、人才是第一资源，为全面贯彻落实人才强企战略，全力推动企业高质量发展，根据公司发展需要，拟分批招聘高校毕业生。第一批优选招聘176人，第二批招聘400人左右，第二批招聘预计2022年3月开始。现将第一批招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘176人。
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二、招聘对象
（一）招聘岗位的数量、专业、学历等要求详见附件。招聘人员录用后有一定期限的基层锻炼时间。
（二）毕业时间须在2020年7月1日至2022年12月31日期间。国内毕业生须持有毕业证、学位证、报到证和三方就业协议，国(境)外学历须具有教育部学历认证、留学人员就业报到证，教育部认证时间须在2020年7月1日至2022年12月31日期间，未与其他单位建立劳动合同关系。
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）大学本科毕业生年龄不超过25周岁（1996年1月7日以后出生）、硕士研究生不超过30周岁（1991年1月7日以后出生）、博士研究生一般不超过35周岁（1986年1月7日以后出生）；
（七）符合岗位要求的其他规定条件。
四、招聘程序
（一）网站报名。报名时间2022年1月10日10时至2022年1月20日10时。应聘者登录云南省烟草专卖局网站（http://www.yn-tobacco.com），进入“招聘”专栏报名，每人限报考一个岗位。报名提交资料包括个人简历、就业推荐表、相关证书、奖励等，应聘者应当提交规定的报考申请材料，并对报名所填信息和提交资料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名资料概不退还。
（二）资格审查。资格审查根据报考资格条件对报考申请进行审查，择优确定通过资格审查人员。资格审查结果登录招聘专栏查询。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）笔试。笔试内容为综合能力素质测试，笔试时间、地点、要求视疫情防控情况另行通知。笔试成绩登录招聘专栏查询。
（四）在线测试及面试。根据笔试成绩从高到低顺序，按照不低于岗位招聘数2倍、不超过岗位招聘数5倍的比例确定进入在线测试、面试人员，面试现场开展资格复审。面试时间、地点、要求等视疫情防控情况另行通知。面试成绩登录招聘专栏查询。
（五）综合成绩计算。笔试、面试满分均为100分，按笔试40%、面试60%计算综合成绩。综合成绩在云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公布。综合成绩未达60分者不得进入下一环节。
（六）考察。根据综合成绩从高到低顺序，按照1:1比例确定考察人选。同岗位综合成绩相同者面试成绩高者优先。考察发现有不符合录用资格的，不进入体检环节。
（七）体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检的具体时间、地点等另行通知。
（八）公示及录用。根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。招聘结果在国家烟草专卖局外网和云南省烟草专卖局网站“招聘”专栏公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：
1.未在规定时间内取得报考岗位规定的学历、学位证书、就业协议、报到证的；因疫情防控因素，学校推迟发证的除外，但须学校提供书面证明。
2.其他不符合报考要求的。
五、注意事项
（一）应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。考生出现违反回避情形的，取消考试或录用资格，已录用的，解除劳动关系。
（二）应聘者应确保联系方式（电话、邮箱）填写准确，通讯工具畅通，招聘过程中无法及时收到通知、信息以及联系到考生本人的，视为考生自动放弃资格。
（三）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导班，未指定任何考试用书，谨防上当受骗。
六、其他
（一）应聘者放弃或被取消资格的，招聘单位有权决定是否进行递补或削减招聘人数。需要递补的，根据同岗位成绩从高到低顺序依次递补，综合成绩相同者面试成绩高者优先。统筹年度招聘计划及应聘者的岗位匹配度，招聘单位可决定是否进行调整。
（二）本次招聘按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
招聘咨询电话见附件，咨询时间: 工作日9:00—12:00，14:00—17:00。
附件：
2022年高校毕业生招聘计划
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中国烟草总公司郑州烟草研究院2022年招聘公告
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中国烟草总公司郑州烟草研究院成立于1958年，具有六十多年的发展历史，是中国烟草总公司直属的综合性科研机构，是硕士学位授予单位，是博士后科研工作站设站单位，是国际标准化组织/烟草及烟草制品技术委员会（ISO/TC126）国内技术对口单位，是国际烟草科学研究合作中心（CORESTA）分会员单位。
我院科研力量雄厚，汇集了与烟草科研相关的各学科专业技术人才280多人，包括：中国工程院院士1人，国家局、总公司首席科学家1人，享受政府特殊津贴6人，烟草行业科技领军人才2人，烟草行业学科带头人10人，省部级劳动模范5人，高级职称212人，其中研究员及相当职务57人。
我院是一所科研设施完备、功能齐全、实验手段先进、环境条件优良的现代化科研机构，目前拥有烟草生态环境与烟叶质量、烟草化学、烟草工艺、烟草香料基础研究和烟草生物学效应5个烟草行业（省部级）重点实验室，国家烟草质量监督检验中心、中国烟草科技信息中心、中国烟草标准化研究中心和国家烟草基因研究中心等4个行业级中心。
近年来，我院坚持以科技创新、科技减害和科技增效的内在要求为核心，以全面建设中国烟草科学技术创新中心为目标，面向国际烟草科技前沿，面向行业发展的重大科技需求，面向品牌发展的客观需要，坚持科研方向与行业发展需求相结合、应用基础研究与共性技术研究相结合、成果集成转化与市场需求相结合，在烟草农业、工艺、化学、香料、基因等重点领域以及烟草质量检测、烟草标准化、科技信息、科技支撑平台建设等方面取得了显著成绩，为推动烟草行业科技进步和促进行业持续健康发展发挥了重要作用。
一、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的资格条件和工作能力；
6.具有硕士研究生及以上文化程度。
二、招聘范围、数量及具体要求
招聘对象须为2022年国内普通高等学校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的毕业生，不含各类委培生、定向生），出站博士后或留学回国人员。国内高校应届毕业生，一般应在2022年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书、就业报到证（派遣证）。海外留学归国人员原则上须在2020年1月1日至2022年7月31日期间取得教育部留学服务中心国外学历认证。
此次计划招聘15人，具体岗位和专业要求详见附件1。
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三、回避条件
根据《国家烟草专卖局 中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人〔2020〕131号）和《郑州烟草研究院招聘工作管理实施细则》（郑烟院人〔2020〕42号）相关回避条款规定严格执行。
四、招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：公告发布之日起至2022年2月28日。
2.提交资料：郑州烟草研究院应聘报名表（附件2，Word版）；个人支撑材料，主要包括：简历、各学习阶段成绩单、英语等级证明、主要科研成果、参与项目证明、重要荣誉证书等相关材料（汇总至单个PDF文件）。
3.报名方式：登录链接填写相关信息并提交上述附件
https://f.wps.cn/w/tH6t0d0v/
4.每人限报考一个岗位。
5.所有材料应当真实、准确、完整，不符合报考条件请勿报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。择优筛选后，将以电话、电子邮件或短信的方式直接通知本人。
资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不进入下一环节，由此发生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）笔试
笔试将委托第三方进行，时间、地点及内容另行通知。如某岗位通过资格审查人员不足3人，取消该岗位的招聘。
（四）面试
笔试等各项前置测试结束后，根据成绩按照不高于1:7的比例由高到低确定面试人选。如某岗位实际参加笔试不足3人，取消该岗位的招聘。笔试成绩不带入面试。
入围面试人员、面试时间、要求等相关安排，将以电话、电子邮件或短信方式通知本人。
（五）考察与资格复审
面试结束后，按面试平均分高低以1：1的比例确定“考察人选”。本岗位面试有多位特别优秀的，在“考察人选”确定后，可确定1-2位备选人员。不跨岗位调剂确定“考察人选”。
“考察人选”填写并提交《郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表》（附件3）。
资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
（六）体检
根据岗位要求规定体检的项目和标准，指定医疗机构进行体检。（体检费用由我院承担，体检结果由我院统一领取）。
考察复审、体检若发现有不符合录用资格的，不进入下一环节。
（七）公示
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单，在中国烟草总公司外网人才招聘平台和我院外网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理相关录用手续。
五、注意事项
1.应聘者如与我院在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须说明，我院将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘者考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
2.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
3.我院组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。
4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
5.我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系方式
通信地址：郑州市高新区枫杨街2号郑州烟草研究院人事处
联系人：周老师
联系电话：0371-67672221
邮箱：zzycyjyzz@126.com
官方网站：www.ztri.com.cn
附件：1.
附件1：郑州烟草研究院2022年度招聘需求一览表2.
附件2：郑州烟草研究院应聘报名表3.
附件3：郑州烟草研究院招录工作人员政审考察表
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