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恭喜!2022年各地放大招,独生子女家庭迎来重磅福利!

点击关注 👉 北京大妈有话说 2022-04-27


30年前
“计划生育好,政府来养老”

20年前“计划生育好,政府帮养老”

10年前“养老就要参加社保”

现如今“养老不能全靠政府”



转眼间,计划生育已经过去了几十年,响应政策的我们也已经老了。独生子女家庭产生了大量的空巢老人,老年生活无人照顾的情况,已经成为独生子女家庭老人的真实生活常态。

独生子女家庭的老人该如何养老?

目前,有28个省份修改了当地人口与计划生育条例,增设了独生子女陪护父母假,让独生子女有更多的时间照顾父母,真是人性化的举措!




北京



2021年11月26日,北京市十五届人大常委会第三十五次会议,表决通过《北京市人民代表大会常务委员会关于修改<北京市人口与计划生育条例>的决定》,自公布之日起施行。


条例修改后,调整了独生子女父母保障措施。将北京市独生子女发生意外伤残、死亡的父母一次性经济帮助金额由不少于5000元提高至不少于10000元。明确独生子女伤残、死亡的,其父母可以按照北京市规定领取特别扶助金。


设立独生子女父母护理假,父母需要护理的,独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。


可以连续享受,也可以分次享受。护理假休假期间视同出勤,待遇由单位按本人出勤发放。


广东



2021年12月1日上午,广东省十三届人大常委会第三十七次会议表决通过了关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定,自决定公布之日起施行。

条例明确,父母年满60周岁以上的独生子女,每年有5日护理假;父母患病住院治疗的,其子女每年有累计不超过15日的护理假。



辽宁



辽宁省十三届人大常委会第三十次会议2021年11月26日表决通过省人大常委会关于修改《辽宁省人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。


条例规定,获得《独生子女父母光荣证》的夫妻年满60周岁后住院治疗的,给予其独生子女每年累计15日的父母照料假。



湖南



新修订的《湖南省人口与计划生育条例》规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,夫妻自愿终身只生育一个子女的,发给《独生子女父母光荣证》。独生子女父母年满六十周岁,因病住院治疗期间,其子女每年可累计享受15天的独生子女父母护理假,视为出勤。


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浙江



2021年11月25日,浙江省十三届人大常委会第三十二次会议表决通过的《关于修改<浙江省人口与计划生育条例>的决定》规定,独生子女家庭父母一方年满60周岁的,独生子女每年享受5天的陪护父母假,期间工资、奖金和其他福利待遇照发。


甘肃



甘肃省也对《甘肃省人口与计划生育条例》进行了修改,《条例》第十八条规定:在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭,独生子女父母年满六十周岁,患病或者生活不能自理的,其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。



天津



新修改的《天津市人口与计划生育条例》第二十六条规定:六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。



安徽



安徽省修订了《人口与计划生育条例》,自2022年1月1日起正式施行。


《条例》对备受关注的独生子女护理假作出规定,住院期间,给予其子女护理假,每年累计二十天。护理假期间,享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇。



福建



早在2017年,福建省十二届人大五次会议表决通过了《福建省老年人权益保障条例》。


条例明确,独生子女的父母年满六十周岁患病住院治疗期间,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。


并且规定,如果用人单位违反该规定根据《劳动保障监察条例》可对该单位处以2000元以上2万元以下罚款。


同时,根据《福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定》,违法的用人单位将会被列为工资支付行为失信单位,该单位将被重点监管。




四川



2018年10月1日起实施的《四川省老年人权益保障条例(修订)》中规定,老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过15日的护理照料时间,给予非独生子女每年累计不超过7日的护理照料时间。护理照料期间工资福利待遇不变。



河南



《河南省老年人权益保障条例》指出,领取独生子女父母光荣证的老年人住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不少于20日的护理假。



河北



还有一些地方政府虽然未明确规定护理假天数,但是却提出用人单位应支持子女照料住院老人。


《河北省老年人权益保障条例》中就提出,老年人患病住院期间,子女所在单位应当支持其护理照料老年人,给予适当陪护时间。



黑龙江



《黑龙江省老年人权益保障条例》中规定,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其陪护假,独生子女的陪护假每年累计20天,非独生子女的陪护假每年累计10天。   



广西



《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》中规定,独生子女父母年满60周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过15天的护理假。



重庆



《重庆市老年人权益保障条例》规定,老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持子女进行护理照料,并给予每年累计不超过10天的护理时间。




大妈有话说



随着年岁越来越大,咱们老年人的子女也不在身边,难免感到孤独,生活自理能力也越来越弱,特别需要亲情关怀、生活照料、心灵抚慰。


所以,设立独生子女父母护理假制度,特别符合咱60岁以上老人们的实际需求,大妈给个大大的赞!



对此,您怎么看?

您家儿女是否享受了此项政策?

欢迎来聊聊~


本文综合自新华网、南方都市报、光明网、新京报等


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