怎么回事？养老金上调时间会延迟吗？企事退职工分别能涨多少钱？
2022年的养老金上调，可谓是近在咫尺。
现在退休人员最期待的是2022年养老金涨幅通知，涨钱多少也直接决定了退休人员的养老金待遇。可是人社部的通知却迟迟没发，这是怎么回事呢？
最近，也有不少朋友私信大妈，今年养老金上涨的消息怎么还没发？会延迟两个月吗？
其实上调的《时间日程表》最新已经明确，我们一起来看看：
何时发通知
何时会补发到手？
你能涨多少钱？
何时发通知？
3月25号最新出炉了一份关于落实《政府工作报告》重点工作分工的意见，这份意见旨在推动各项重点工作任务有效落地，关于今年的养老金上调，这份意见中也明确提到了相关的进程安排：
最近这两年，职工养老金上调的通知都是在4月份十几号公布的，已经形成惯例，这个分工意见中，说到今年要6月底之前出台相关政策，是不是意味着要延迟两个月、才发布好消息呢？其实这个理解是不对的，大概率还是会在四月中旬出炉好消息，理由有以下几点：
1）6月底之前，只是一个最后的时限节点
我们看看上面的句子，说到虽然是6月底前，但是分工意见中也提到了要抓效率、抓落实，争取把各项工作都提前做在前面，因此在6月底之前出炉，不等于说要在6月底才会公布通知；
2）最近这四年、养老金调整的通知从来没有超过五一劳动节
四月初、四月中也都算是六月之前，所以这位网友问到的是否会延迟两个月，其实是时间节点理解上的误解，既然这个时间日程已经明确，各位退休人员可以放心了。
去年所有省份的调整方案和补发早早地在6月30号之前全部落地到位，既然进程操作已经全面提速了，今年估计也不会退回到往年的7月31日前补发差额的“老路”上去。
在这里，大妈要提醒一下朋友们，养老金上涨起算节点都是2022年的1月1号，因此，不管何时发通知、也不会少涨一分钱。
今年涨幅多少？
截至2021年，我国退休人员养老金已经实现“17连涨”。2018年至2020年，连续三年上涨幅度均为5%，2021年上涨幅度调整为4.5%。
今年的涨幅比例到底是多少？回升到5%是真的吗？
➢ 中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉近日表示，预计今年我国养老金上涨幅度约为4%。
➢ 武汉科技大学金融证券研究所所长董登新2月中接受媒体采访时则称，“近几年，退休人员基本养老金的上调幅度呈下降趋势，(预计)今年养老金涨幅约为3%。”
梳理发现，贵州、河北、上海、广东、宁夏等省份已将“上调养老金”写入2022年地方政府工作报告。其中，贵州省明确指出，今年将城乡居民基础养老金最低标准由每人每月98元提高到113元，继续提高城乡低保标准。
关于养老金涨幅其实有两个重大的挑战、也有两点关键的支持理由！分别看看：
第一个挑战：近两年起，60后开始大量集中退休，1960年~1969年十年间出生的人数高达2.3亿！这拨人可谓是“空前绝后”的多！大量年满60岁老人开始退休，意味着“僧多粥少”，养老金如果继续保持5%~6%的高涨幅上涨，势必会增加社保基金的压力。
第二个挑战：“黑天鹅事件”的影响，2022年不少地方又有新动态，这个对于经济的影响还是比较大的，特别是旅游餐饮、影视行业等等，经济形势也会一定程度上影响养老金的涨幅。
不过另外也有两个给力好消息！
第一个关键支持：养老保险基金结余目前比较充裕，截止2021年底养老，工伤，失业三项基金的总结余为6.8万亿元，总体运行平稳，而且截止2021年底社保基金委托投资权益1.46万亿元、预期也将取得不错的收益！
第二个关键支持：2018年~2020年三年的养老金每年都是上涨5%已是惯例，2021年是由于特殊困难情况涨幅才缩紧为4.5%的，而且2021年全国社保基金收入大幅上涨了36.54%，全国居民人均可支配收入和GDP双双增长8.1%、全年GDP总量突破114万亿，全国居民人均消费支出24100元比上年实际增长12.6%；全年物价涨幅0.9%、2021年职工养老保险参保人数同比上涨5.34%......这种种数据都为今年的涨幅回弹增加了筹码！
综合来看，今年的涨幅回到5%的可能性也较大、持平或低于去年4.5%的概率也不小，因此目前悬念很大！
关于养老金涨幅，中国社科院世界社保研究中心秘书长房连泉建议，在我国养老金待遇调整上，引入与工资增长率、物价增长率以及经济增长率等指标综合挂钩的自动调整机制。该机制的主要目标就是使养老金增速能够抵御生活成本的上升，保障养老金购买力水平和老年消费的需要。
城乡居民基础养老金最低标准，今年也会同步上调吗？
大概率会，3月5号大会报告中已经明确说到：2022年要继续提高城乡居民最低养老金标准，目前全国的最低标准已经是93元（总共上调了3回、分别是2015、2018、2020年三年），如果今年继续提高的话，将有望直接突破百元，届时广大参保的农民和城乡居民到手养老金待遇会直接提高。
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能涨多少钱？
今年公务员、国企退休人员，私企退休人员，这三类人员分别能涨多少钱呢？
会拉开差距吗？他们的具体涨幅金额是怎么计算的？我们一起来实际演算对比一下。
养老金上调遵循三步走模式
1、定额调整：就是按“人头”涨，本省的退休人员，大家先涨一个相同的金额；
2、挂钩调整：一般是与缴费年限和养老金水平两个因素挂钩的；
3、倾斜调整：一般是指的高龄老人、艰苦边远地区和企业退休军转干部、曾经参加过革命工作的人员这四类人。
我们先举个例子，退休人员老赵、老陈、老吴三人，从广东省退休，初始条件如下：
其他各地区退休人员也可以参考计算方法。
养老金18连涨，涨钱金额是怎么算出来的？跟工龄和身份有关系吗？
我们先看定额调整部分，暂按专家预测今年总体涨幅为4%计算，因为2021年广东省定额调整是45元，今年若涨幅4%、是比去年降低0.5%，因此这部分大约是43元左右，因此这三位第一部分【定额调整金额】对比就出来了：
这部分比较简单，体现阳光普照、非常公平，不管你是公务员，国企干部或是普通企业退休都是上涨一样的金额，各个省份都是这个规则，就算你工龄有42年、在职时位高权重，或者只有15年工龄都不影响。
对比上方的陈大爷和吴大爷比例，这部分养老金6000元的陈大爷只有0.72%涨幅、公务员老赵更低是0.61%，但是3000元的吴大爷这部分涨幅却有1.43%，这说明了，定额调整对于养老金较低的人、上涨速率更快！和缴费工龄没关系，是有利于缩小高低收入的差距的。
比如，山东省2021年定额调整65元，相比上一次还涨了13元，能让低收入者多涨一点。
再看【挂钩调整】分为两部分，我们先看与养老金水平挂钩（按百分比相乘）三人的计算情况如何？
广东去年与养老金基数挂钩百分比是1.8%，如果今年按总体涨幅4%，这部分可能略有降低，大致变为1.7%，这部分“基数水平挂钩”三位大爷的计算结果一对比就出来了：
我们可以发现，按百分比上涨是有利于高退休金的人的，公务员赵大爷这部分直接涨了119元，而企业退休的吴大爷今年只涨了51元，可见按照“乘法”是会扩大并拉开层次差距的；
那为什么铁路退休的陈大爷，养老金有6000元、也能涨102元呢？因为一般铁路局、烟草局一些大型央企和机关事业单位等，他们的社保缴费基数是比较高的，很多人在职是按照300%的系数在交社保的，几十年下来他们养老保险个人账户积累了很多的钱！“多缴多得”起了巨大作用。
我们还发现，如果今年涨幅真的只有4%、比去年还低0.5%的话，各个省份的方案涨钱力度将会比去年更“温和”，从上方三人的试算金额可以看出来，但愿今年能涨到5%最好、即使与去年持平也不错。笔者个人预计，今年各地的挂钩调整会“大变天”。
与工龄挂钩部分的调整，是大家非常关注的，去年只有上海市没有与工龄挂钩，于是很多网友说趋势变了、工龄不再重要了，后来被现实打脸，其他绝大多数省份都还是与工龄挂钩了，今年肯定也不会例外；
广东去年15年内的工龄单价1.0元，超过15年的部分单价再加1元，兜底能涨15元，如果今年广东总体涨4%，15年内的工龄单价可能持平不变、也可能略下调。
我们估算超过15年部分工龄的单价降到0.8元来演算一下，三位大爷的38年、35年、32年工龄的一对比，有趣的现象就出现了！
我们可以发现：与缴费年限的挂钩，只看你的缴费工龄长度，与你的养老金高低没关系，跟你的职业身份也没关系，这三位大爷算出来2022年这部分挂钩、分别能涨34元，31元，29元比去年都低了几块钱，三人水平基本持平了，这是为什么呢？因为他们三个的工龄都不短，分别有38年，35年和32年，这都算是比较长的工龄！
假如企业吴大爷这部分工龄只有短短的16年，那么他这里就只能涨：15+0.8元≈16元！那就只有前面两位的一半的金额了。
工龄长的人多涨养老金，有利于刺激在职上班族长期持续缴费，从而促使更多的社保资金，流入全国社保基金，这是非常利国利民的！所以最近这些年，工龄超过30年无论男女，在各省都是可以多涨一些养老金的，17年来几乎没有例外，今年不用说肯定也是如此。
最后看【倾斜调整】部分，他们2022年的涨钱的金额有明显不同！
公务员赵大爷1952年生，说明2021年12月31号前他才69岁，不符合广东70岁的高龄倾斜门槛标准，因此他能倾斜0元；国企铁路局退休陈大爷今年68岁，也不符合高龄、也没有倾斜；
吴大爷普通企业退休，因为他是1951年出生，所以他去年已满70岁，因此按照广东省2021年调整方案、他每月可多上涨30元。
注意：即使总体涨幅降低，各省份的今年高龄倾斜的金额一般也不会缩水，因为能活到70岁的人占比比例较小、人数不多，因此可以揭晓最终的对比结果：
可见吴大爷涨幅最高，但是涨钱略少，赵大爷涨幅少但是绝对值多。
三类不同退休身份对比，计算后发现三点重要结论：
①养老金高的人会在百分比挂钩方面明显占优势，但是定额调整和高龄倾斜会有利于养老金低的人（老吴 / 企退人）多涨钱。
今年各地不出意外的话还是会以70岁作为高龄的标准，因此像吴大爷一样1951年12月31日及之前出生的人，都可以享受倾斜优待；
②但是，上海的男性、浙江的女性、河南和北京的男女退休人员，去年65岁就可以算高龄了；而上海女性的倾斜门槛更低，60岁就算高龄，所以这些地方是例外，去年年满60~65岁就可以多涨钱了。
③2022年涨幅下调到4%？目前只是专家们的预测，其实看总体经济形势，今年保持在4.5%甚至回升到5%，也都是有十分充分的理由的，其他省份的演算方式大家也可以对照上文举一反三，对三人的退休金额对比情况，你怎么看？
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