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数据分析师的3年之痒,怎么解决?

The following article is from 数据氧气 Author 拿破仑的DO君

你好,我是可乐

数据分析做了2~3年后,发现自己是个取数机器,其实不止是数据分析这个岗位,大多数人工作几年总是会遇到瓶颈,如何解决,且看这篇文章




正文




近些年来,随着ABC(人工智能,大数据和云计算)的兴起,各行各业大谈数据化转型,数据量越来越多,利用数据做决策,带火了数据分析师岗位。市场上培训机构也做大这方面的宣传,吸引了大量的相关和非相关专业涌入这个方向(这不是一篇广告软文)。但是入行做了2-3年之后,就会发现自己是个取数机器,需求列表被填满,仔细回想觉得做事情没有什么价值。开始质疑分析师岗位,我之前也有类似的困惑。要找到职业发展方向,还是得站更高的视角来看。01你在哪里?

要想破局,得知道自己在什么样的局里。先了解下数据的供应链,即数据是如何生产,流转和加工的,最终被应用完整数据流程。可以发现数据是从各类源数据(日志文件,是各类系统生产出来的数据),通过数据仓库加工,后续通过业务逻辑处理为应用层做好准备的数据集市(宽表),最终根据各场景需求处理成各类服务。

02可以去哪里?

我根据个人的了解和观察,将数据人才的发展方向分为4大类岗位,对应西行取经"四人组"


沙僧,技术方向,有偏顶层的架构师,也有底层的数据工程师,是数据的加工者,凭着扎实的技术吃饭。
唐僧,产品经理,围绕西行取真金的总目标有产出。八戒,分析师,当然不是在黑分析师,主要是像二师兄一样的优秀特质,会说话(hu you),自己不下场干活,主要是说服老板(唐僧)。悟空,运营。需要很强的解决问题能力。强数据驱动的运营,比如定价,风控与广告投放的策略运营,商家和用户的运营;

03唐僧的工作分类

广义上的数据产品经理,需要了解数据的供应,利用数据作为生产资料,进行抽象,从而产品化的输出工具或策略,发挥数据价值,近似理解为自动化从目标角度分为2类:核心价值是提升效率,企业内部的人效(工具-看数的效率),或是生意效率(策略类);数据产品经理(数据报表产品 + 数据取数平台 + 数据中台-用户画像标签 + 数据治理)
策略产品经理主要是服务于商业化场景,具体的且听后续分解。

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