2017年全国特岗计划发布！山西特岗教师招聘2000人！预计6月中旬报名，7月初考试

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     2017年，山西招录特岗2000名，其中忻州市教育局拟申请招录特岗教师614名，其中计划补充初中特岗教师140名，小学特岗教师474名。

　　忻州实施特岗计划已经八年，现在所有特岗教师都工作在艰苦的农村教育教学第一线，为我市农村教育建设添砖添瓦，带来了生机，给我市农村教师队伍也增添了新的活力。八年来，我市实施特岗计划的11个县认真贯彻落实国家、省关于特岗教师的有关政策规定，特岗教师执行国家统一的工资制度，享受与当地同职务公办教师同等的工资福利待遇，纳入了当地财政统发范围，并按规定的单位和个人缴纳比例，缴纳住房公积金，以及应缴纳的各类社会保险。按照《山西省农村义务教育学校特设岗位教师管理办法(试行)》对特岗教师编制等方面加强了管理，及时为其办理人事、编制等手续，对服务期满的特岗教师做好了留任等有关工作。

协议保过班报名，学生请将个人名字、毕业学校、毕业时间、联系方式、专业短信发至13303508811（同微信），等待通知，5月初开课，不限时！弘正学苑一定助你2017年特岗考试心随所愿！让我们成就你的特岗教师工作！

有关省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），新疆生产建设兵团教育局、财务局：

　　为贯彻落实《乡村教师支持计划（2015-2020年）》（国办发〔2015〕43号），建立并完善农村教师补充新机制，鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量，现就做好2017年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（以下简称特岗计划）实施工作通知如下：

　　一、政策要点

　　（一）实施范围。2017年中央特岗计划实施范围与2016年基本相同，具体为：《中国农村扶贫开发纲要（2011-2020年）》确定的集中连片特殊困难地区、四省藏区和南疆四地州县，国家扶贫开发工作重点县，省级扶贫开发工作重点县，西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场），纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县，少数民族自治县和少小民族县。特岗计划设岗县（市），必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出的县（市）。

　　（二）招聘数量。2017年全国计划招聘特岗教师约8万名，各省（区、市）招聘名额见《2017年中央特岗计划各省份设岗名额分配表》（附件1）。

　　（三）招聘条件。1.符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格条件。2.本科或高等师范专科毕业。3.年龄不超过30岁。4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

　　（四）财政支持。中央财政继续对特岗教师给予工资性补助。教育部、财政部将根据各地2017年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2017年特岗计划中央补助经费，2018年根据2017年度实际在岗教师人数进行结算。

　　（五）工作重点。切实加强乡村学校教师补充，优先满足连片特困地区和国家扶贫开发工作重点县村小、教学点的教师补充需求，县城学校不再补充新的特岗教师；进一步优化教师队伍结构，加强体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充；向本地生源倾斜。

　　二、报送材料

　　请研究提出设岗县（市）、设岗学校和设岗数量，填写《2017年中央特岗计划各县设岗名额分配表》（附件2），将纸质版和Excel电子版于2017年4月20日前报教育部教师工作司核定后实施。

　　三、工作要求

　　（一）要按照核定的岗位数量，结合当地实际情况，尽快启动2017年特岗教师公开招聘工作，各省（区、市）要做好招聘管理实施工作，加强对本地招聘计划的统筹工作，务必确保计划完成，确保新录用特岗教师秋季开学时按时上岗。要做好在岗特岗教师的数据统计和更新，做好下一年度岗位需求预测。有关数据报送时间和要求将另行通知。

　　（二）采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、社会保障、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。

　　（三）采取切实措施加强特岗教师培训，尤其是针对非师范专业毕业生，做好入职前的师德教育与教学培训工作。要在“国培计划”实施中统筹安排，加强特岗教师培训，帮助特岗教师尽快成长。

　　（四）严格按照教师〔2006〕2号文件要求，采取切实措施确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，做好人事、工资关系等接转工作。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。

　　（五）认真做好特岗教师跟踪管理服务等工作，建立特岗教师数据库，及时掌握特岗教师的基本信息，加强特岗计划实施工作的动态管理。教育部、财政部将根据相关各省（区、市）的需求和项目实施情况，研究确定下一年度各省计划。

　　（六）深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过开展多种形式的活动，充分反映特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对特岗计划和特岗教师的宣传，进一步营造良好的工作氛围。

　　（七）加大对特岗计划实施工作督查力度，确保各项工作落到实处。对于特岗教师待遇和入编入岗政策落实不到位的，要严肃查处，立即整改。对整改不力的，暂停其特岗计划招聘工作。凡不能完成招聘计划的，将不再增加或视情况减少下一年度招聘名额。

　　教育部教师工作司联系人：张传琳

　　电话：[phone]

　　传真：[phone]

　　电子邮箱：[e-mail]

　　教育部办公厅 财政部办公厅

　　2017年4月5日

招聘对象

1、全日制普通高校应届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业应届专科毕业生。　

2、取得相应教师资格（高中教师资格可以向下融通初中教师资格，下同），年龄在30周岁以下（以招聘当年6月30日为界计算，下同），未就业的全日制普通高校往届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业往届专科毕业生。

3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者，参加过“三支一扶”、支教服务期满的高校毕业生，考核合格、年龄在30周岁以下、未就业的，也可报名应聘。

4、省“特岗计划”招聘对象限山西生源。

应聘条件

　　应聘初中教师特设岗位必须具有全日制普通高校本科及以上学历。

　　应聘小学教师特设岗位，必须具有全日制高等师范院校师范教育类专业专科及以上学历；具有全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（不受小学教师资格限制）也可应聘。所学专业与应聘的特设岗位学科一致或相近。

　　全日制普通高校非体育、音乐、美术、外语、计算机（现代教育技术）专业毕业生，不得报上述学科的特设岗位；学前教育专业专科及以上学历毕业生不得报特设岗位；除参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者，支教服务期满的高校毕业生外，其他非师范教育类专业专科毕业生不得报特设岗位；小学教育专业本科毕业生不得报初中教师特设岗位

山西特岗教师考试科目及考试内容

山西特岗教师的考试包括笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

考试成绩四舍五入，保留小数点后两位。笔试工作由省教育行政部门牵头组织实施，有关部门参加。面试工作由市教育行政部门牵头组织实施，市、县(市)有关部门参加。

笔试考点和面试地点设在市政府所在地。

笔试以闭卷方式进行。笔试的主要内容为学科知识、教育理论、教育法规(包括《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》、《山西省实施<中华人民共和国义务教育法>办法》)、中小学教师职业道德规范等。同时，为保证农村急需的音体美学科和村办小学、教学点教师的补充，对于报考上述岗位的人员，其笔试成绩合格线控制在50分，其他岗位合格线控制在60分。

试卷构成：学科专业知识（90%）；教育基础知识（10%）

面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。应聘人员要按照所报特设岗位要求和相应教材，抽取高学段教材一节课内容进行试讲。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县(市)设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。

二、山西特岗教师笔试的题型是什么样的？

试卷构成：学科专业知识（90%）；教育基础知识（10%）

山西特岗教师数学科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
数学	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	36	12小题，每小题3分
填空题	12	4题，每题3分
解答题	42

山西特岗教师语文科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
语文	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	10	5小题，每小题2分
填空题	10	4小题，每空1分
阅读题	40
写作	30

 山西特岗教师物理科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
物理	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题3分
专业基础知识	单选题	24	8小题，每小题3分
多选题	12	4小题，每空3分
实验题	14
计算题	40

山西特岗教师历史科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
历史	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	单选题	40	20小题，每小题2分
非选择题	50	材料题

山西特岗教师英语科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
英语	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	单选题	15	15小题，每小题1分
完形填空	15	15小题，每小题1分
阅读理解	30	15小题，每小题2分
作文	30

山西特岗教师生物科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
生物	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	40	20小题，每小题2分
非选择题	50	填空题

山西特岗教师体育科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
体育	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	20	10个小题，每小题2分
填空题		10小题
解答题		3小题
论述题		3小题

山西特岗教师地理科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
地理	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	40	20小题，每题2分
非选择题	50	共4个小题，每题分值不等

山西特岗教师化学科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
化学	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础理论	选择题	18	18小题，每题1分
填空解答题	36	4小题，每题分值不等
实验填空题	36	2小题，分值不等

山西特岗教师政治科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
政治	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础理论	选择题	40分	20小题，每题2分
非选择题	50分	3小题，每题分值不等

山西特岗教师美术科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
美术	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	20	10个小题，每小题2分
填空题	20	8小题，每空1分
判断题	10	10个小题，每小题1分
解答题	20	5小题，每题4分
美术写字	8	1道题
作图题	12	2小题，每题6分

               山西特岗教师音乐科目笔试真题型及分值

科目	内容	题型	分值	数量
音乐	教育理论知识	选择题	10	5小题，每小题2分
专业基础知识	选择题	40	20个小题，每小题2分
填空题	24	12小题，每空2分
线谱题	4
连线题	10	2小题，每题5分
解答题	12	4道题，每题3分

三、山西特岗教师面试是什么样的？

面试形式为讲课。讲课时间不少于20分钟。主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。面试合格成绩为60分及以上。

面试人员按照笔试合格成绩从高分到低分依次确定。参加面试的人数与设岗县（市）设岗学校学科岗位拟招聘人数的比例为2：1。按照此比例确定同一岗位最后一名面试人员时，出现笔试成绩并列的，均进入面试。参加同一学校同一学科岗位面试的人数不足上述比例的，按参加该学科岗位笔试成绩合格的实际人数进入面试。

2017年，山西继续实施特岗计划，预计招录人数为2000人，山西10个城市58个县开设特岗教师岗位计划，就业压力的增大，让更多的人开始努力考取特岗教师，2016年，山西招录1600名中央特岗计划，报名人数30000多人；开展特岗培训5年来，弘正学苑已成就76名各地的特岗教师；2017年，撸起袖子加油干，弘正学苑将用最大的努力，最好的培训，最极致的服务，争取帮助更多的师范学生，考取特岗教师工作，为山区农村教育，发光发热！

2017年山西特岗教师招考培训，5月全面开课，赶紧报名啦