当老师，没教师资格证肯定不可以！但就算将来不当老师，教师资格证也一样很有用！！

每年，总有一些人因为各种原因拿到了教师资格证，最终却未能走上人民教师的讲台，或者短时间做了教师，后来又有其他的职业选择。

那么，通过努力考来的教师资格证就没用了吗？这段付出就打水漂了么？

教师资格证是进入教育行业的前提条件，有了教师资格证才能合法地从事教育工作，或者继而考取事业单位的教师编制。除此之外，教师资格证除了是从业门槛外，还有别的隐形福利！

今天，小编就向大家介绍下资格证的种种附加福利。

能力的证明！

助力找到好实习好工作

1.难度提升，通过率骤降

有人问为什么只有教师资格证含金量让人眼前一亮，或者能赢得HR的注目？

答案是——曾被调侃为“白痴”都能过的考试在改革后变化很大，教师资格证其实并不那么简单。

资料显示，2011年，中小学教师资格考试改革和定期注册试点工作在浙江、湖北两省启动，2012年增加了河北、上海等4个试点省份，今年又新增山西、安徽等4个省份。

据教育部统计，在前两年的试点工作中，共组织4次全国性考试，6省参加考试人数28.08万人，通过7.72万人，通过率27.5%。而试点前，各试点省考试通过率一般在70%以上。

2015年，全国大部分省市将启动教师资格证改革，据熟悉考情的教师介绍，全国笔试通过率保持在25%左右，面试通过率不到70%。

也就是说，如果四六级证书是标配的话，教师证书就是锦上添花略显逼格的附属技能。

此处吐槽一下，建议大家不要在获奖及技能一栏填写通过率高于百分之五十的证书，这样反而会让HR觉得此人有井底之蛙的嫌疑。

不少小伙伴可能都看过这条新闻——学霸4年65个证书，毕业找不到工作。

仔细看完这条新闻，不少网友直呼这些证书里除了四六级、计算机二级是必备技能，只有教师资格证是有技术含量的证书了。

2.知识结构的全面考察

考试改革后，除了所需的专业课知识外，中小学教师资格证必考教育学、普通心理学相关知识。

这就意味着对社会科学知识的要求更全面，通过者即意味着人文素养及社科知识结构较为全面，在从事教育培训、广告、传播、文化、设计领域相关的职位中竞争优势很大。

3.人际交往和社工经验和证明

不同于其他资格证考试，教师资格证的重要环节是面试。

面试中有说课、试讲及答辩，要对考生的知识素养、口头表达能力、行为举止有较为严苛的考察。

答辩通常考察考生在遇到困难时如何解决，这是考察考生人际交往能力和处理困难的能力。

通过的考生即意味着全面素质较高，在一般HR筛简历时，看到你有改革后的证书，都会停顿一下。

文雅有爱心！

知书达理的标志

据媒体报道，当配偶是教师时，婚姻会相对其他职业稳定牢固。

有专家分析，老师们工作稳定，寒暑假时间能照顾家庭，并因为是知识的传播者，所以更受到尊重。

最重要的是，因为教师常年和学生打交道，他们更加单纯、耐心和富有爱心，这也是保持婚姻甜蜜，家庭生活幸福的重要因素。

受益终身的科学教育观

近些年，随着教育市场大热，各种鸡精鸡汤式的育儿书籍大行其道，而不少畅销教育理念其实虚有其表。

而考取资格证、受过传统训练的人更容易保持理性，以科学严谨性的态度去审视这些所谓的教育理论。

考过资格证的人都会清楚的了解教育学、心理学，更不会在教育下一代的问题上左右摇摆，被市场上的热门书籍牵着鼻子走。 

事实上，许多有教育学理论背景的老师都知道，媒体经常争论的不同教育问题在都有理论根源，只是不同的变体罢了。当我们清楚的知道真正矛盾是什么，我们就能拨开云雾，清晰明了的判断问题，对症下药。

任何知识对人的改变都是潜移默化的，有的人能较早发现知识的重要性，有的人在需要的时候才追悔莫及。

为什么越来越多的人报考教师资格证？

教师资格证有什么用？为什么那么多人去考？

　　有人说：待遇稳定，福利有保障，休息时间多还有寒暑假。　　也有人说：在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。　　还有人说：为以后的人生，多准备一条道路。其他的路走不通，还有教师这条路可走。即使当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的工作岗位，同时待遇也不差。　　我国于1993年颁布《教师法》，1995年颁布《教师资格条例》，2000年颁布《<教师资格条例>实施办法》，初步形成教师资格制度框架。截止2012年底，共有约2500万人次取得教师资格。随着近年来我国经济社会和教育事业的快速发展，教师地位和供求关系都发生了较大变化，教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。在职场竞争白热化的今天，相对稳定的职业前景和受人尊敬的职业形象令教师这一职业魅力倍增。

教师职业前景

　　从行业整体发展前景来看，主要分为4点：

（1）教师需求大
生育高峰带动教师走俏，教育培训迎来发展高峰。据统计，仅幼教岗位的需求，今年华东师范大学和上海师范大学学前教育所有毕业生的数量，都填补不了招聘缺口。这也成为了今年就业的一大亮点。受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。

（2）教师就业前景和形式
大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。最近两年，教师这个职业已经成为新的受热烈追捧的目标。不过，要想成为一名教师并不简单，通过国家教师资格证考试成为上岗的必需条件。教师资格证其实并不难拿，但也并不是那么好拿，关键是看考前准备。

（3）福利有保障，工资待遇稳定
待遇稳定，福利有保障，一年两次假期，社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业无疑门槛要低上好多。尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，并且，即时当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的工作岗位，同时待遇也不差。如此种种条件下，教师职业火热也就不奇怪了。

（4）法律对教师行业的保护
新义务教育法于2012年正式实施。在对教师提出明确要求的同时，新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇……随着这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。其中有

1、完善农村教师工资经费保障机制；保障农村教师工资，是保障义务教育教师工资的重点和难点。特别强调要“完善农村教师工资经费保障机制”。法律还规定，特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。确保教职工工资按照规定发放，并保证教职工工资逐步增长。这些规定，进一步明确了各级人民政府保障义务教育教师工资的责任。

2、义教教师的平均工资水平不得低于当地公务员；
我国教师法规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。这一规定，避免了由于高校教师平均工资水平较高而掩盖了中小学教师工资较低的实际情况，将有效保障义务教育教师的工资水平。

3、建立统一的义教教师职务制度新义务教育法规定，国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。
新义务教育法将义务教育阶段的教师职务系列统一起来，意味着“小学教师也可以评副教授”，有利于调动小学教师的积极性，吸引更多高素质人才到小学任教，更好地提高教育质量。

一切政策法规的颁布实施，都进一步的说明教师这个职业在人们心中的地位，所以，越来越多的人参加教师资格证的考试，这都是我们不断进步、不断发展的表现。

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