保德、长子县、阳曲县教师招聘考试通知
保德县幼儿教师招考笔试时间通知
经县委、县政府研究决定，保德县公开招聘部分合同制幼儿教师笔试时间定为6月8日。
领取准考证地点：人事局三楼
笔试时间：6月8日上午9:00-11:00
笔试地点：保德县职业中学
公开招聘工作人员领导组办公室
2017年6月1日
太原阳曲县公开招聘普通高中和幼儿园教师公告
阳曲县幼儿教师招聘考试协议考上培训，6000元，笔试面试全包，不进面试退4800，进入面试没考住退2800！13303508811
为加强我县普通高中和幼儿园教师队伍建设，解决一线教师紧缺问题，根据太原市人力资源和社会保障局《关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(并人社发[2012]33号)文件精神，经县政府同意,决定面向社会公开招聘普通高中和幼儿园教师，公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的标准及“优化结构、合理配置、按需设岗、按岗聘用”要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
本次实行定岗招聘，按岗报名，招聘名额为22名。具体岗位及名额见《2017年阳曲县公开招聘教师岗位设置表》(以下简称《岗位设置表》)。
三、招聘对象
符合本次招聘教师岗位要求条件的人员。
四、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质及职业道德，遵纪守法，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力，具备正常履行职责的身体条件。
2.国家统招的全日制普通高等院校师范教育类专业毕业。报考高中教师岗位，具备本科及以上学历并取得学位；研究生本科起点的，研究方向与本科所学专业在同一学科领域（师范教育类），与所招学科专业对口。报考幼儿园教师岗位，具备全日制普通高等院校大学专科（学前教育专业）及以上学历。
3.具有符合《教师资格条例》规定的教师资格证，报考普通高中教师岗位，须具有与应聘学科一致的高中教师资格证。报考幼儿园教师岗位，须具有幼儿园教师资格。
4.年龄30周岁以下（1987年6月1日以后出生），研究生及以上毕业生年龄在35周岁以下（1982年6月1日以后出生）。
5.太原市户籍或生源地太原市。
6.服务基层项目专门岗位条件：参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划(含晋西北计划)”到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”到2017年服务期满，考核合格(含到2017年服务期满两年，考核合格)，现仍在职的人员。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，应聘服务基层项目专门岗位。
五、相关规定
1.在校学生(除2017年应届毕业生)、现役军人、试用期内公务员（参照公务员法管理单位工作人员）和事业单位工作人员均不在本次招聘范围。在读研究生，不得以已取得的本科学历报考。
2.已就业人员（包括人事代理人员）报考时，须征得单位同意，并在资格复审时出具现工作单位及主管部门同意报考的书面介绍信（在职教师加盖当地教育局公章），人事代理人员可不加盖主管部门公章。
3.拟聘用人员属改派的须在改派期内。
4.按照国家和我省有关规定，本次招聘将拿出招聘岗位的40%作为“服务基层项目专门岗位”，用于公开招聘参加山西省“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务期满且考核合格的人员和参加“选聘高校毕业生到村任职工作”到2017年服务期满、考核合格的人员。户籍在太原市并从太原市入伍的退役的全日制大学生士兵可按照服务基层项目人员对待。
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；有违法违纪犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；国家法律法规和有关政策规定不予聘用的；以及违反国家计划生育政策的人员均不得报考。
6.本规定贯穿招聘全过程，如有不符合规定者一经发现随时取消考试、聘用资格。
六、工作程序
招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检及考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
2017年6月1日至6月9日，太原人事考试网、阳曲县政府网发布招聘公告。
（二）报名、资格审查
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2017年6月12日至6月14日，每天上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
2.报名地点：阳曲县教育局。
3.资格初审：报名时，携本人以下证件进行资格初审，初审通过者报名有效。
（1）报名登记表一式2份（报名表网上下载，电脑填写打印）。
（2）毕业证、学位证、身份证、教师资格证(如资格证书还没发到手，由发证机关出具书面证明)原件及复印件。
（3）在学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（4）近期红或蓝底1寸免冠照彩照3张（照片背面写清本人姓名）。
（5）符合招聘条件的2017年应届毕业生暂不能提供相关证件的，须提供就读院校出具的学籍证明和认定机构出具的教师资格证明。
（6）服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，还须提供《服务基层项目人员审核表》或服务证书；退役的全日制大学生士兵报考，还须提供本人退伍证和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。
（7）根据山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》(晋价费字〔2013〕223号)标准执行，报名、考试费110元。
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件）。
4.如报考人数与该岗位招聘名额之比不达3：1时，相应核减该岗位招聘名额或取消该岗位招聘。
报名人员必须对自己所提交材料的真实性负责，诚信应聘。凡提供虚假报名材料，伪造、变更有关证件或其它不正当手段获取报名资格者，在面试过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，无论处于招聘过程的哪个程序（包括已聘用），一经查实，即取消其应聘资格或解聘。
属于在职人员应聘的，应有一年以上工作经历，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。
（三）笔试（2017年6月25日）
1.笔试内容分为公共基础知识和专业知识两科。公共基础知识为教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等，专业知识为教材教法、教学技能、学生与团队管理和学科知识等。笔试时间为150分钟。
2.笔试采用闭卷形式，满分200分，公共基础知识和专业知识各占100分。笔试成绩按百分制折算后计入总成绩，公共基础知识和专业知识各占50%。合格成绩为折算后的60分及以上，不达合格成绩者不得进入面试。
3.通过资格初审的应聘人员，在笔试前一天持本人身份证到阳曲县教育局人事科领取笔试准考证。参加笔试人员须携带笔试准考证、身份证，缺少任一证件均不得参加笔试。
4.考生笔试成绩在阳曲县政府网查询。
（四）资格复审（时间另定-阳曲县政府网公布）
进入资格复审人员名单、复审时间、复审地点详见阳曲县政府网站。
资格复审在笔试成绩揭晓后进行，按照参加面试人数与招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定复审人员。笔试合格人数不达拟招聘人数三倍的，按笔试合格实有人数确定；笔试成绩如有并列，并列人员一并进入面试资格复审。
资格复审由县招聘教师领导组组织有关人员进行，主要查验报名材料及《报名登记表》信息及相关证件的原件是否符合招聘条件，进一步确认拟参加面试人员报名时所提供的材料和信息是否真实有效。如因不参加资格复审、资格复审不合格被取消面试资格等情况造成缺额，则根据笔试成绩从高分到低分递补。经资格复审合格的人员方能参加面试。
（五）面试（时间另定-阳曲县政府网公布）
面试分讲课和答辩两个环节，讲课内容现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲一节课，时间为20分钟，分值占面试成绩90%。答辩内容由评委根据课堂教学内容提问，时间不超过5分钟，分值占面试成绩的10%。面试成绩四舍五入，小数点后保留两位有效数字。合格成绩为60分及以上，不达合格成绩者，取消招聘资格。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
（六）体检及考察
1.按岗位应聘人员总成绩从高分到低分以与岗位招聘名额1:1的比例确定体检人员。总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》到指定的县级及以上医院进行体检。
2.对体检合格的人员要进行思想政治表现、道德品质、拟任岗位资格条件等情况进行考核，采取审查相关证件、档案和就业报到证以及向公安派出所调查了解的办法进行。体检、考察不合格者不予聘用，缺额不再递补。
（七）公示及聘用
1.经考核合格者，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在阳曲县政府网公示7个工作日。公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，在规定时间签订就业协议书或聘用合同，并按时报到。
2.应聘人员被正式聘用后，纳入全额事业人员编制，由县人社、编制、教育、财政等有关部门办理相关手续。工资待遇按国家有关规定执行。
3.聘用人员服务期10年（含试用期1年），试用期满考核不合格者取消聘用资格。聘用人员经人社部门审批后，用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘期内不准办理调动、调离、辞职等（用人单位解除聘用合同的情况除外），否则按有关规定支付用人单位违约金、培训费等。
咨询电话：阳曲县教育局0351-5521263
阳曲县人社局0351-5521936
监督电话：阳曲县监察委员会0351-5521491
附件：1.2017年阳曲县公开招聘教师岗位设置表
2.2017年阳曲县招聘高中（幼儿园）教师报名登记表
3.服务基层项目人员审核表
（http://www.typta.com.cn/UpdateFiles/files/20170601170429852.doc）
二〇一七年六月一日
长子县2017年公开招聘中小学及幼儿教师93名
为加强全县事业单位人才队伍建设，根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》(晋人字〔2008〕118号)文件精神和有关规定，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员97名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
2.根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试与考核相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位名额
本次拟招聘事业单位工作人员97名，其中定向招聘服务基层项目人员6名。
1.县教育系统93名：其中初中教师8名（碾张中学2名、大堡头中学4名、草坊学校2名），小学教师70名（鲍店联校10名、碾张联校9名、大堡头联校10名、慈林联校9名、色头联校9名、南漳联校2名、宋村联校11名、王峪学区5名、横水学校5名），幼儿教师15名。
2.县广播电视台4名：其中新闻采编人员1名，节目制作人员1名,播音主持人员2名（男女各1名）。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
3.遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.户籍不限。年龄在30周岁及以下（即1986年6月10日以后出生），全日制普通高校硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁及以下（即1981年6月10日以后出生）。
6.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件：
国家统一招生的普通高校2017年全日制应届毕业生须在2017年9月1日前取得毕业证书。
初中教师为全日制普通高校大学本科及以上学历，且具有初中及以上学段教师资格证书。 小学教师为全日制普通高校大学专科及以上学历，且具有小学及以上学段教师资格证书。 幼儿教师为全日制普通高校大学专科及以上学历，且具有幼儿教师资格证书。
新闻采编人员为全日制普通高校大学本科及以上学历。
节目制作、播音主持人员岗位为全日制普通高校大学专科及以上学历。
以上岗位专业条件详见《招聘简章》。招聘岗位对专业有明确要求的，可参照2017年山西省《公务员报考专业设置分类指导目录》。
7.播音主持岗位要求普通话水平达到国家普通话测试一级乙等及以上。身体条件要求身体健康，形象气质符合电视新闻上镜要求。
8.拟报考岗位所需的其他资格条件(详见《招聘简章》)。
根据有关政策规定，本次公开招聘有6个岗位作为“服务基层项目专门岗位”，用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2017年服务期满、考核合格以上的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格以上（含到2017年服务满两年，考核合格以上）现仍在职的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
9.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考（其中，非2017年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）。参加公开招聘报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员（参照管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
在以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以报名最后一天为截止日期。
四、报名、考试
（一）报名办法
1.报名要求
①报考人员结合自身情况，对照附件1、附件2《招聘简章》，按公布的招聘岗位任职资格条件，只能选择其中一个岗位进行报名。
②报考人员必须持二代身份证（且与考试时使用的身份证一致）、毕业证、教师资格证等相关证件、证明原件和A4纸复印件，及本人近期同版红底正面免冠一寸彩照两张进行报名，并提供学信网查询打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证;2017年应届毕业生未领取毕业证报考时，须提供学校出具的学历、所学专业证明；社会在职人员报考须出具所在单位及上级主管部门的同意报考证明；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意并出具证明。
报考“服务基层项目专门岗位”人员，下载打印《服务基层项目人员审核表》，大学生村官由市、县两级组织部审核盖章，“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”由省教育厅盖章，“三支一扶”计划由团省委或省人社厅盖章，“大学生志愿服务西部计划” 由团省委盖章。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供退伍证和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件。已就业的须出具单位同意报考证明。
报考者须对所提交各种材料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，一经查实，即取消应聘资格。
③实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1以上方可开考，报名人数不达该比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的岗位，取消该岗位，核减或取消的岗位调剂到报名人数较多的其他岗位。岗位调剂情况将在长子县政府网站上公布，考生报考岗位被取消的，可改报其他岗位，如未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的，报名费如数退还。“服务基层项目专门岗位”报考人数与岗位数不达比例要求时，直接转为该岗位相应的普通岗位，无需考生重新改报。
④各岗位报名进度情况逐日公布。
2.资格审查
资格审查主要对报名人员的学历、专业、年龄及执业资格等情况进行审核，符合条件者填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，按山西省物价局、山西省财政厅《关于规范职业资格类考试收费标准及有关问题的通知》（晋价费字〔2013〕223号）规定,报名考务费参照公务员录用考试标准收取。农村贫困大学生和城镇低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的证明。
考生报名前可登录长子县人民政府网站自行下载《长子县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，也可现场领取。
3.报名方式、时间、地点
本次招聘考试采取现场报名的方式进行。
时间：2017年6月10日至6月12日
(上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)
地点：长子县职业技术学校
2017年6月25日凭身份证到报名地点领取准考证。考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证，且报名与考场使用的身份证必须一致。
4.招聘岗位查询
招聘单位的岗位、名额、资格条件等具体情况详见《招聘简章》,可通过长子县人民政府网站（）、长子党建网（http://www.sxzzdj.gov.cn）进行查询。
（二）考试
考试以笔试和面试的方式进行。教师、新闻采编、节目制作人员先笔试后面试；播音主持人员先面试后笔试，面试分为两次。
1. 笔试
（1）命题和阅卷
由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。
（2）笔试科目
教师、新闻采编、节目制作、播音主持笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门，采取闭卷方式进行，各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为3:7（计算公式：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《专业基础知识》成绩×70%）。笔试成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
（3）笔试内容`
①《公共基础知识》
教师岗位《公共基础知识》以教育学、心理学和教育相关法律法规内容为主，不同学段命题内容不同。新闻采编、节目制作、播音主持岗位《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。
②《专业基础知识》
《专业基础知识》考试内容包括相应专业基础知识。
（4）笔试合格分数线的确定
笔试结束后，根据笔试成绩总体情况研究确定合格分数线。 2.资格复审和面试
（1）面试人选的确定
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，教师、新闻采编、节目制作按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对象。同一岗位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该岗位面试人员名单。
符合播音主持报名条件者直接参加第一轮面试，根据第一轮面试成绩由高到低的顺序，按招聘名额1:5的比例确定参加第二轮面试人选，根据两次面试综合成绩（面试综合成绩=第一次面试成绩×40%+第二次面试成绩×60%）由高到低的顺序，按招聘名额1:3的比例确定参加笔试人选。面试综合成绩并列者一并进入笔试。
（2）资格复审
面试前对参加面试人员的学历、专业、年龄、执业资格等条件重新进行审查。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，负责资格审查的机关有权取消该报考人员参加面试的资格。考生本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
（3）面试
①教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时，讲课时间为10分钟，相关教材自备。
②新闻采编岗位面试采取深入基层一线现场采访，在规定时间内完成采访稿件的方式进行，对稿件的质量进行综合考评。
③节目制作岗位面试采取上机实践操作进行，要求在30分钟内完成制作，对节目制作的质量和速度进行综合考评。
④播音主持岗位面试方案另行制定。
考试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。教师、新闻采编、节目制作岗位笔试和面试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。播音主持岗位面试和笔试成绩的权重比为6:4（计算公式：综合成绩=面试综合成绩×60%+笔试成绩×40%）。面试成绩和综合成绩出现小数时，四舍五入后保留两位小数。
面试成绩满分为100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分，否则不予聘用。
面试时间和地点另行通知。
五、体检
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，按笔试成绩由高到底确定，笔试成绩仍相同的，依据《专业基础知识》成绩确定；专业基础知识继续并列的，由招聘领导组办公室组织加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。
广播电视台播音主持岗位综合成绩相同的，按面试综合成绩高低排序。继续并列的由招聘领导组办公室组织加试一场笔试，考生的成绩按笔试加试成绩排列。入围体检人选的考生综合成绩不得低于60分。
体检在县公开招聘领导组指定医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由参加体检人员自理。
六、考察考核
对体检合格者进行考察考核。考察考核由主管部门和用人单位组织实施。考察考核内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格以及需要回避的情况等，并通过审核个人档案对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察考核合格者确定为拟聘用人选。
因体检或考察考核不合格出现岗位空缺时，不再递补。
七、自主选岗
本次招聘教师岗位采取按综合成绩由高分到低分自主选岗的办法确定岗位。各报考类别考生按照综合成绩由高到低的顺序排名(综合成绩并列的排序方法同体检)，考生按照排名先后顺序在各自报考类别内自主选择岗位(单位)，第一名先选，第二名后选，依次类推。
八、聘用审批
1.根据考试、体检、考察考核结果，依据综合成绩提出拟聘用人员名单，经县招聘领导组审定后，在新闻媒体上公示。同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7个工作日。公示期满后，无异议或虽有反映但不影响聘用的，填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》报县人社局审批，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在接通知后15日内到用人单位报到。如无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，视为放弃聘用资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，不予聘用。
2.事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同，并经上级主管部门审核后报同级人社部门办理合同登记，确定人事关系。
3.拟聘用人员按规定实行试用期制度。试用期为3个月。初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格办理相关手续，考核不合格者取消其聘用资格。试用期包括在合同期限内。
4.工作人员正式聘用后须在聘用岗位服务五年以上，方能办理流动手续。（用人单位解除聘用合同的情况除外）
九、招聘待遇
本次招聘所有岗位均为全额拨款事业单位工作人员。
十、纪律与监督
1.应聘人员与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作。
工作人员要严格遵守招聘纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。
2.相关部门要认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员视情节轻重给予相应处理。
监督咨询电话：长子县人社局 0355-8322361
十一、未尽事宜，由县招聘领导组研究决定
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
长子县事业单位公开招聘领导组办公室
2017年5月26日