2017年晋城市城区事业单位公开招聘60人公告【含教师】
二、招聘单位及名额
本次共招聘事业单位工作人员60名（其中全额48名，差额10名，自收自支2名），具体的招聘单位、名额及资格条件详见招聘岗位表（附后）。
三、招聘对象
符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的2017年应届高校毕业生及社会在职、非在职人员，户籍不限。
四、招聘的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
3、具有良好的品行和职业道德；
4、具有岗位所需的文化程度，专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、年龄符合岗位的要求（30周岁及以下为1986年6月10日以后出生；35周岁及以下为1981年6月10日以后出生）；
7、岗位所需要的其他条件（详见招聘岗位一览表）。
“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2017年服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘大学生村官工作”到2017年服务期满、考核合格（含到2017年服务满两年，考核合格，现仍在职）的人员。
退役的全日制大学生士兵，可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。
五、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘信息在以下网站查询晋城城区网（www.jccq.cn）、晋城市城区人力资源和社会保障局网站
（http://www.jccqrsj.gov.cn/）。
（二）报名方式及要求
本次招聘考试报名采取网络报名方式进行，报名网址为：晋城市城区人力资源和社会保障局网站（http://www.jccqrsj.gov.cn/）。
网上报名按以下程序进行：
1、提交报名申请及有关材料
属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意；定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意。
2、资格初审及结果查询
报名人员在提交报名申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位； 6月23日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；6月23日17:00至 6月25日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
“服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此招聘岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数，不再延长报名时间。
实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考，不达该比例的岗位将于6月23日9：00在晋城城区网公告。报名结束后仍不达3:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位。考生报考岗位被取消的，报名费将通过原报名渠道如数退还。
3、网上缴费
通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2017年6月25日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。
4、准考证打印
准考证打印时间另行安排，请密切关注晋城市城区人力资源和社会保障局网站通知。
考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证（其他证件一律无效）。
5、减免考务费用
农村特困大学生和城市低保人员可享受免考务费用的政策。享受减免考务费用的报名人员，需提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），在6月23日到晋城市城区人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。
（四）成绩查询
笔试成绩在晋城市城区人力资源和社会保障局网站查询（http://www.jccqrsj.gov.cn/）。
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名复审的，视为自动放弃面试。
七、面试
进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会保障局网站公布，不再另行通知。
面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩（保留两位小数），60分为合格线，成绩当天公布。
面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
面试内容
1、报考教师岗位采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。
测评内容：
（1）初中教师以城区初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
（2）小学教师以城区小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
2、报考卫生和计划生育系统岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员所报岗位要求的基本素质以及医学相关专业知识。
3、报考其它事业单位岗位面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。
八、体检与考核
依据总成绩（总成绩=笔试合格成绩×60%+面试合格成绩×
40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者，由公开招聘领导组按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。
本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。
九、公示与聘用
笔试和面试结果都要在相关网站进行公示。根据笔试、面试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在晋城城区网、晋城市城区人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
聘用人员在聘期内实行试用期一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。
十、咨询与监督
公开招聘期间，相关信息在晋城城区网、晋城市城区人力
资源和社会保障局网站进行发布，请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、面试时间、体检时间、考核安
排及注意事项等。
招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，
同时设立咨询、监督、举报电话：
区人社局事业科：0356-2286563
区纪委驻区人社局纪检组：0356-2286562
咨询、监督电话开通时间：工作日的工作时间
特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
附：1、招聘岗位表 http://203.207.100.23:8081/kindeditor-4.1.10/attached/file/20170609/20170609182523_1578.xls
2、各单位咨询电话http://203.207.100.23:8081/kindeditor-4.1.10/attached/file/20170609/20170609182540_1923.docx
3、专业分类指导目录http://203.207.100.23:8081/kindeditor-4.1.10/attached/file/20170609/20170609182555_0617.doc
晋城市城区事业单位公开招聘领导组
2017年6月9日