晋中榆社县2017政府购买招聘45人公告（幼儿保教）

二、招聘程序

招聘工作按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、考试、面试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行，由招聘领导组统一组织实施。

（一）发布公告

按照事业单位公开招聘的有关规定在榆社电视台和榆社政府网上发布招聘公告。

（二）报名条件

1、基本条件

2、限制条件

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）受党纪、政纪处分期未满的；

（3）因犯错误正在接受审查的。

（4）无违反计划生育政策

（三）资格审查

1、本次招聘采取现场报名的方式。报名时需持本人身份证、户口薄、学历证书、教育部学籍在线验证报告、教师资格证证件的原件及复印件，以及本人近期1寸红底彩色免冠照片4张,填写《榆社县招聘幼儿保教人员报名登记表》。报考者要如实提交以上信息和资料，凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。凡因信息填报不全、不实，导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。 

2、考试招聘领导组对报考人员进行资格审查，符合招考条件的在规定时间内告知考试具体事宜。考试人员届时持本人身份证、准考证参加考试。

2、面试（时间另定）

1、根据笔试成绩由高到低排队，按照招聘名额的1:2确定面试人选,如不达比例，则笔试成绩达60分及以上者全部进入面试。

2、面试成绩采取百分制，其中讲课占70%，才艺展示占30%。

3、讲课内容现场抽取，独立备课两小时，面对评委讲课，时间为15分钟。

4、才艺展示内容分舞蹈、唱歌、器乐、绘画、手工制作等五项，应聘者自选其中一项（器材自备），时间为5分钟。

按总分（笔试成绩的60%加上面试成绩的40%，分值均四舍五入到小数点后两位）由高到低的顺序，按照1：1的比例确定入选名单，如出现2人及以上总成绩相同，建档立卡贫困户人员优先入选，同种情况，则按笔试成绩优先入选。同时综合考察考核入选人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力等情况。

（六）体检

汇总考生总成绩，按高分到低分排序进行体检，体检项目和标准参照《山西省申请幼儿园教师资格人员体检标准》。因体检不合格，出现空缺的，不递补。

（七）公示与聘用

经考试、体检、考核合格后，对拟聘用人员公示7天，接受考生和社会监督。公示期满无异议的,依照《劳动合同法》规定，教科局与劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议。对招聘合格人员试用期3个月，试用期满合格的，劳务派遣机构与从事政府购买公共服务岗位工作人员依法签订劳动合同，履行劳动合同约定的各项内容，明确服务项目和工作职责，合同期限为3年。不合格的不予签订劳动合同。

（八）工资待遇

聘用人员的月工资为当地最低工资标准，并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费，缴费基数为上年度在岗职工平均工资的60%，个人应缴部分从工资中代扣代缴。工资和单位缴纳保险部分列入财政预算，由财政统一拨付。

（九）人员管理

保教人员的管理由人社部门交由劳务派遣机构负责实施。由劳务派遣单位和用工单位实行双重管理。依照《劳动合同法》规定，用工单位与劳务派遣单位依法签订劳务派遣协议，并负责保教人员的管理、考核、合同签订解除等事宜。

三、监督

在招聘过程中，由县纪委参与全程监督，对群众的检举、申诉和控告，按照有关规定查处。

监督电话：0354—6622305

附：榆社县幼儿保教人员报名登记表（http://www.yushe.gov.cn/download/?mod=site_attach&_id=593e175f8ead0e3a47ad580a）

榆社县招聘幼儿保教工作人员领导组办公室(借章)

二〇一七年六月十二日