山西省农村信用社2017年员工招聘笔试及缴费通知|协议培训|考点速记

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【山西农信社】考生您好，恭喜您通过山西省农村信用社2017年员工招聘考试的筛选，请于6月20日17点前登录srcu.campustest.cn缴费，缴费成功后方可参加考试。如您在缴费过程中有任何问题请拨打客服热线021－61651128

缴费须知

1、缴费开始时间：2017年6月19日（具体时间点待短信通知）。

2、缴费截止时间：2017年6月20日17:00。

3、由于每个城市考试机器数量有限，为了确保您能正常考试，我们根据实际情况将您调配至有足够考试机器的城市，如不是您所处的城市，请您提早安排出行。

4、没有缴费不能参加考试。

5、一经缴费，不可退款；即使不参加考试，费用也不予退还。

6、如果因为操作失误缴了两次费用，多缴的费用将在考试结束后按原支付路径退还给考生，预计7个工作日到账。

7、如有其它问题，请咨询客服021-61651128 （工作日9:00-17:00）

山西农信社（农商行）简介

山西省农村信用社联合社（以下简称省联社）是由山西省辖内市农村信用合作社联合社、县（市、区）农村信用合作联社（农村合作银行、农村商业银行）自愿入股组建的，经中国银行业监督管理委员会批准，在山西省工商行政管理局注册登记，以发起方式设立，实行民主管理，具有独立企业法人资格的地方性金融机构，于2005年8月24日正式挂牌开业。省联社依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。

历史沿革

合作金融组织在我国有悠久历史，在共和国建立以前合作金融在实践中得到一定的发展。但在建国初期的社会主义改造过程中，个人对生产资料所有权被取消，随着共公有化程度的提高，农村信用合作社的合作性质被淡化，并被转化成国家银行在 农村的基层机构。进入20世纪80年代以后，这种“官办”的制度安排已不适应农村经济的发展变化。1984年我国农村信用合作社开始推行以恢复组织上的群众性、管理上的民主性和经营上的灵活性为基本内容的体制改革。1996年农村信用合作社与国有商业银行——中国农业银行脱钩，受人民银行代管，并开始按合作性原则于作。2003年，8个省开始进行推行改革试点，取得了阶段性的成效。2004年，在全国范围那进行深化农村信用社改革并持续至今。

特  点

农村信用合作社作为银行类金融机构有其自身的特点，主要表现在：

1、农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权利机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。

2、主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款；贷款主要用于解决其成员的资金需求。起初主要发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。

3、由于业务对象是合作社成员，因此业务手续简便灵活。

农村信用合作社的主要任务是：依照国家法律和金融政策的规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。

基本情况

山西农村信用社以以1945年全省第一家农村信用社——长治屯留罗村信用社成立为标志，中国共产党领导下的山西农信目前已经走过了70年的发展历程，现有正式机构3156个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业网点3034个，共有干部职工近5万人。自省联社成立以来，在省委、省政府的坚强领导下，在各级监管部门和省直有关部门的大力指导和关心支持下，山西农信始终牢记“服务三农”办社宗旨，充分发挥规模优势、网点优势及本土优势，大力支持地方经济建设，整体发展情况发生了翻天覆地的变化。从2009年起，农村信用社的资产总额、存款余额和贷款余额三项指标，全部稳居我省金融机构之首，尤其是在支农工作中，山西农信的农业贷款余额始终占全省银行业金融机构农业贷款的98％以上，成为名副其实的农村金融主力军。在全省各金融机构中，山西农信具有发展历史最久、机构员工最多、业务规模最大、覆盖范围最广、支农力度最强、金融服务最方便快捷、上缴地方税收最多等特点，始终是全省经济社会中不可替代的重要金融力量，为建设社会主义新农村和构建和谐社会做出了积极的贡献。

山西农信社（农商行）企业文化

1、企业使命：【服务三农，强省富民。】

三农是我们赖以生存和发展的根本。服务三农，是国家赋予我们的核心责任，是我们立社立行的一贯宗旨，也是我们的经营特色和竞争优势所赖以建立的基础。山西是我们的家园，强省富民既是我们的神圣使命，也是我们义不容辞的责任。

2、企业愿景：【建设健康而富有活力的现代金融企业集群。】

健康是指资产优良，资产负债结构匹配，业务结构合理，内部管理基础扎实。

富有活力是指业务创新能力强，能够随需而变，干部员工队伍团结而富有朝气。

现代金融企业是指产权明晰、资本充足、治理完善、机制健全、财务良好、服务高效、社会认可。

集群是指依靠全系统比较稳定的组织架构体系和相互交织的协作网络，在山西区域内形成具有独特竞争优势的多个法人的金融企业集聚体。

 3、企业核心价值观：【诚信——宁可舍利，决不失信。】

发展是硬道理，诚信是软环境。小信诚则大信立。诚信是无形资产，诚信是无字招牌，诚信是无言口碑，诚信是无声广告。失去短期利益我们还可以重新再来，失去诚信口碑我们就不会再有未来。最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。

【合规——从我做起，合规操作。】

十年的安全稳健经营，经不起一朝的案件发生。惊天大案的炮制，不在违规大小，而在人情和习惯。一个案件的发生，一切业绩都会归零。严处违规行为是治标之策，培育合规文化才是治本之道。

【责任——心怀责任，敬业职守。】

天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。责重山岳，能者方可当之，责在人先，利在众后。心怀责任，才能忠于企业，视事业为生命；视责任为信仰，才能忠于事业，创造出彩人生。放弃责任，必被命运放弃。

【团队——专注目标，团结协作。】

专注于强社富民的“美丽山西农信梦”，思想上同频共振、感情上互通共鸣、行动上同舟共济。一滴水，不融入大海就会枯竭；一个人，不融入团队很难赢得发展。配合让我们更团结，团结让我们更出色。人心齐，泰山移。

4、企业精神：  【坚韧——勇于吃苦，敢于坚持。】

拓荒于屯留罗村，崛起于三晋大地。吃苦耐劳，甘于奉献；不屈不挠，执着无畏；坚强跋涉，奋斗不息。不言弃而成其远，不言苦才成其坚。成于坚韧，毁于争躁。没有什么比一颗坚韧的心更可怕。

【进取——勇于拼搏，敢于超越。】

居业首而不忘安危，处逆境亦不失信心。面对困难，敢于“亮剑”；百折不挠，锲而不舍；发奋图强，追求卓越。不自满、不服输、不气馁、不言败，永葆前进动力。

【务实——勇于担当，敢于求真。】

不好高骛远，不脱离实际；不空谈，不蛮干，重行动；谋事实，创业实，做人实。敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。严格认真，肯干实干，求实效而不为虚名。

【创新——勇于变革，敢于人先。】

解放思想，大胆探索；随需而变，革故鼎新；打破传统，直面竞争。在企业的生存与发展中，创新才是唯一不变的永恒主题。保守是舒服的产物，创新才能创造未来。

5、企业理念：【核心理念——以人为本，依靠员工。】

企业要发展，关键靠员工。优秀的员工是成就优秀企业的基础。信赖员工的智慧、提高员工的素质、尊重员工的追求、实现员工的价值、关爱员工的生活、促进员工的全面发展，让员工享受到更多更大的改革发展红利，让员工成为基业常青的基石。

【发展理念——健康稳定，协调持续。】

在改革、发展和稳定之间，发展是解决问题的法宝，改革是推进发展的良方，稳定是改革发展的前提。在规模、质量、效益之间，效益是目的，质量是前提，规模是手段，三者必须保持动态持续的健康协调发展。

【经营理念——因势而变，转型提质。】

时移则势异，势异则情变，情变则法不同。主动适应宏观经济、金融形势的变化，主动适应市场形势、服务对象、客户需求的变化，适时而变、顺势而为，靠转型推动改革发展，靠转型解决突出问题，靠转型赢得发展空间。转型是路径，提质是目的。转型永远在路上，提质是永恒的追求。

【服务理念——用心服务，成就客户。】

以自己的发自内心的诚意去理解客户、服务客户，尊客户所愿、想客户所想、为客户所需、护客户之利，提高客户的满意度，巩固客户的忠诚度，扩大客户的贡献度。客户后还有客户，服务的开始才是营销的开始。

【风险理念——审慎致远，稳健久长。】

风险与经营相生相伴。风险无处不在，无时不在，只有时刻保持审慎的态度、稳健的作风，我们的事业才可能做大、做强。任何疏忽和冒进随时都可能给我们带来灭顶之灾。一根火柴不值一毛钱，但可以轻易毁掉一座大楼。

【用人理念——德才兼备，有为有位。】

坚持公开、公平、公正的用人导向，按照“重品行、重业绩、重民意、重程序”的“四重”原则，敬贤重能，人尽其才。有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。只要有作为，就会有位置；只有有作为，才能有位置。

【薪酬理念——按劳分配，绩效优先。】

坚持市场化原则，强调薪酬和业绩密切相关，激发活力、挖掘潜力、凝聚合力。赞赏实干者的精神、认可实干者的价值、保证实干者的利益，给实干者以实实在在的实惠；相信能干者的能力、依赖能干者的智慧、承认能干者的贡献，给能干者以正大光明的奖励。

【廉洁理念——勤廉立身，正气兴业。】

勤奋、廉洁是一个人在社会上安身立命的根本，只有勤奋、廉洁，一个人才能够合法致富，安心享受；正义、正气是一个企业在社会上大兴事业的保证，只有依靠正义、正气，一个企业才能够凝聚人心、广聚英才。

【社会理念——奉献社会，改善民生。】

奉献社会、改善民生体现了山西农信的社会责任感，不以追求利润为唯一目的，积极承担社会责任，主动参与公益事业，奉献爱心，改善民生。

    6、 员工箴言：【可以平凡，不能平庸。】

人之所以平凡，在于无法超越自己。改变自己，是自救；影响别人，是救人。平凡的脚步也可以走出伟大的行程。只要有一颗不甘平庸的心，就能用平凡打败平庸，用激情成就梦想，在平凡的工作岗位上创造出平凡生命中的不平凡。

7、员工警言：【贪而弃义，必为祸阶。】

背弃道义而贪求功名利禄，是招致灾祸的阶梯。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。宁公而贫，不私而富；宁让而损已，不竞而损人。如此则不降其志，不辱其身。

      8、品牌宣传语：【山西农信，百姓银行。】

突出“山西农信”本土银行老品牌特征，开启“农商银行”新时代新形象，用真心、诚心、热心、贴心、细心、耐心服务做社会大众认可的百姓银行。

【扎根三晋，服务三农。】

三晋大地是我们的立足之基，三农是我们的立社之本，我们的事业离不开三晋大地，和三农事业的发展密不可分。