太原各地最新招聘160人社会服务人员
清徐县招聘辅警公告
本次招聘由清徐县人才市场负责，用工形式为劳务派遣(2年)，用工单位为清徐县公安局。
一、招聘岗位及名额
巡逻防控、处置突发事件岗位40名，均为男性。
二、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。
三、招聘条件
1、警察、司法、人武院校毕业生或退伍军人;
2、年龄30周岁以下(1987年9月26日以后出生);
3、拥护中国共产党的领导，严格遵守宪法，维护祖国统一、维护民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
4、政治立场坚定、爱岗敬业，具有良好的品行和履行职责的能力;
5、身高1.75米以上，裸眼视力4.8以上，无纹身，身体健康;
6、招聘合格后服从管理、服从分配。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1、曾受过刑事处罚的;
2、曾受过行政拘留、劳动教养的;
3、曾因违反辅警管理规定及国家有关法律法规，被解除劳动合同的;
4、其他不符合招聘辅警的情形。
四、报名
报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2017年10月10日— 2017年10月12日，
上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。
报名地点：清徐县公安局
考务费：笔试一门50元。
报名需携带近期免冠一寸红底照片3张，身份证原件、复印件一份，毕业证原件、复印件一份，退伍军人提供退伍证原件及复印件，复印件全部用A4纸，填写好的报名表一份。
报名时对身高、视力等进行初检，合格者方可报名。
报名时，如实提交有关信息和材料，凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格，并按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
领取准考证时间：2017年10月19日，上午8：30-11：30，下午3：00-5：30。地点：清徐县公安局。考生请妥善保管好自己的准考证，参加公开招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。
2、考试
考试分为笔试和面试，采取百分制形式，成绩按四舍五入保留两位小数。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
A、笔试总分100分，内容为公共基础知识。考试时间为90分钟。
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分依次按1:5的比例确定参加体能测试人员，并列人员一并进入体能测试。达不到比例的，报考人员的笔试成绩须达到60分及60分以上才能进入体能测试。
B、体能测试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。
体能测试的项目为：4X10往返跑、1000米跑、摸高。
C、体能测试合格人员，以笔试成绩从高到低的顺序，按1：3的比例确定参加面试人员，并列人员一并进入面试。达不到比例，体能测试合格人员全部进入面试。
D、面试时间、地点另行通知，将在清徐醋都网及县政府门口公告栏发布。
面试采用结构化面试方式，面试成绩按百分制计算，主要通过应聘人员回答问题，测评应聘人员从事该岗位所要求的基本素质及相关的组织协调、应变能力等，面试成绩当场通知考生。
面试结束后，以综合成绩从高到低的顺序，按照岗位计划聘用人数等额确定进入体检。如有并列名次，有驾驶证B本以上、体育特长、擒拿格斗特长者优先。
五、体检
体检工作由县公安局和县人才市场组织进行，毕业证验证费、体检费自理。
考生在三级以上医院进行体检，体检执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，并符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》的有关项目和标准。对体检不合格 的人员，安排一次复检，体检不合格的人员取消其拟聘用资格。因体检不合格所空缺的岗位按综合成绩从高到低的顺序进行递补。
六、考察
考察与体检工作由县公安局和县人才市场组织进行。
主要考察拟聘用人员的政治思想、职业道德素质、遵纪守法情况和现实表现等，并对学历、资格及人事档案等信息材料进行复核。复审不合格的人员取消其拟聘用资格。因考察不合格所空缺的岗位按综合成绩从高到低的顺序进行递补。
七、公示
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在清徐醋都网及县政府门口公告栏公示5个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
八、福利待遇
1、试用期三个月，工资1600元/月，含五险。
2、转正后，工资1800元/月，含五险。
3、正式聘用后缴纳养老、医疗、工伤、生育及失业保险。
4、人事关系实行劳务派遣，聘用人员与清徐县人才市场签订《劳动合同》，合同期2年。
招聘设立咨询和监督电话，接受社会监督。
咨询、监督电话：
清徐县人社局 0351-2960620
清徐县公安局 0351-5778935
咨询、监督电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。
清徐县人才市场
2017年9月26日
万柏林区消防安全管理中心招聘70名辅警公告
为进一步加强万柏林区消防安全环境管理，提升火灾防控、灭火救援能力，建立一支拉的上、打得赢的消防救援和安全监管队伍，万柏林区决定向社会公开招 聘消防安全管理警务辅助人员(以下统称为“辅警”)。本次招聘由山西源慧劳务派遣有限公司负责，用工形式为劳务派遣(合同期2年)，用工单位为万柏林区消 防安全管理中心，管理统一纳入太原市公安局万柏林分局警务辅助人员范畴。
一、招聘原则
1、公开公正原则 2、公平竞争原则 3、择优聘用原则
二、招聘人数 男性：50名 女性：20名
三、招聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍，持有本省户口(持太原市户口者优先)，政治上同党中央保持高度一致，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，能吃苦耐劳；
2、热爱公安和消防工作，具有履行岗位职责的身心条件和工作能力，身体健康，五官端正，无纹身，能胜任应聘岗位的工作；
3、年龄18-30周岁，大专及以上文化程度(退伍军人放宽至高中)，沟通能力强，有一定的计算机操作能力，男性身高170cm以上，女性身高165cm以上；
4、同等条件下具备一定法律知识、警察类或者政法类院校毕业生、退役军人及具有消防部队工作经验者(需提供工作单位的证明)、具有会计师资格证及三年以 上A本驾龄优先聘用，特别是具有消防安全实际工作经验、具备二级以上消防岗位资格及消防安全管理中心应聘岗位所具备资质者或综合素质及能力优秀者适当放宽 条件。
四、工作职责
1、了解辖区消防单位基本情况，认真开展防火巡查和燃气安全隐患排查工作；2、协助消防大队开展 工作，参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全自查；3、参与全区消防联动，集中调派灭火警力，扑救初期火灾；4、负责文件收发和归档保 管；5、组织开展消防宣传教育，编写消防宣传信息，结合工作实际定期深入社区、九小场所开展消防宣传教育；6、根据工作分配完成其它可由警务辅助人员协助 开展的工作。
五、不予招聘的情形
有下列情形之一的，不予招聘：1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2、有较为严重 的个人不良信用记录的；3、因违纪违规被开除辞退解聘的；4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织 或者从事其他危害国家安全活动的。
六、用工形式及薪酬待遇和福利
1、用工形式：劳务派遣形式，合同期2年。
2、薪酬待遇：试用期2个月1620元/月，转正后2000元/月(含绩效工资，保险中个人应缴纳部分从工资中扣缴)。
3、保险待遇：养老、医疗、工伤、失业和生育保险和意外伤害险。
七、报名日期
2017年9月27日-2017年9月30日，按招聘人数的1.5倍的比例报满截止。
八、报名携带资料：报名时需携带身份证复印件3份、毕业证复印件1份、学信网打印学籍信息1份、户口本首页和本人页复印件1份、1寸白底照片5张(并提 供电子档照片，格式为JPG)户籍所在地的派出所开具无违法犯罪记录证明原件1份(退役士兵携带退伍证复印件1份)以上资料均提供原件，填写《辅警人员报 名登记表》。
报名电话：0351-2619225、2619185、7433666
报名地址：坞城路16号山西源慧劳务派遣有限公司(慧源人力资源市场1楼大厅前台报名处)