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2018国网备考|国家电网待遇如何?招聘竞争大不大?

2017-09-27 中公国企-公仔 陕西国企招聘考试


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国家电网从13年开始每年都会组织统一的考试,很多电工类和非电类的应届毕业生都把进入国家电网作为一个重要的职业规划,那么国家电网的待遇到底怎么样,未来的职级晋升是怎样的,应届毕业生进入国家电网之后到底发展如何,近三年来国家电网在招聘的时候竞争到底变大了还是变小了?在这里来给大家一一解析。

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国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。除基本工资之外还会有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。

一般江浙二三线城市到手工资在3000-5000左右,一线城市7000-8000左右吧,学历、岗位不同就连餐补也会不一样。国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平。

国家电网的工资其实大家都知道是不让向外面说的,工资分配是省公司统一执行标准,比如江苏就是分别乘以苏南、苏中、苏北的生活系数。比如苏中是1,那苏南可能会是1.08,苏北是0.92。

基本工资部分很低,大头是奖金部分,年奖几万元吧,地市的最基层工人岗的正式职工工作满一年后,年总收入在10万+(100%绩效),有些地市售电量高,会上浮多一些,绝大多数工作岗位还是很清闲的,请假休假都容易,俗话说多几个不多,少几个不少,总体来说,在各个城市的企业里面,总体待遇无疑时排列第一位的,超过石油石化,外企就不要说了,其实外企待遇没有那么好,在宝马工作一年12万的,受的累估计能顶上国网30个人干的活,但是这个也不是绝对的,进去以后工种岗位很多,不是所有的都能在供电一杯清茶,看看数据就可以的,还有不少需要去外出巡查检修。以上待遇是地市公司,县级市再到第四级单位县乡镇的平均下来可能每个月就要少1K多到3K了吧,甚至某些地区3k-5k都不奇怪。但是在所在县,企业岗位,也是可以排列第一的。有个同学问我,说我家是安徽六安的,市局可能不一定能考上,如果去下面的县局怎么样,我说待遇基本上大于等于你们当地的公务员。还有就是,刚入职第一年的新员工,每个月工资确实很少,过了第1年就都正常了。此外,哪个单位都是领导拿的翻翻的多,咱们指的都是基层工人。

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国家电网不可否认的是工作稳定,毕竟是国企,而且新人入职后后期多少都会与电打交道,国家电网在新人入职时都会提供免费的内部电力学习资料,这么多的隐性福利,学到了就是赚了。每年考国家电网的人很多,而且现在多数是应届生才能考进国网,近几年国家电网的校园招聘愈演愈烈,其中很大的原因是慢慢的大家都知道了可以通过考试也能进国家电网(以前都是招子弟)。所以在考试中脱颖而出就已经很不容易了,不要太挑剔,没有十全十美的工作岗位,国家电网这个大平台足够你发展,后期还需自己努力!

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