不限专业|2018陕西省烟草专卖局(公司)招聘45人！

今晚19:00

陕西烟草局

公告解读暨笔试备考峰会

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陕西烟草专卖局(公司)根据发展需要，现委托第三方机构面向社会公开招聘高校毕业生。具体事项公告如下：

一、招聘工作单位、岗位、人数、专业及相关要求

(一)陕西省烟草专卖局(公司)机关招聘5人。

(二)市级烟草专卖局(公司)共招聘40人。

（点击文末“阅读原文”查看岗位详情）

二、招聘人员的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)大学本科毕业生须在1994年1月1日以后出生，硕士研究生须在1990年1月1日以后出生，博士研究生须在1986年1月1日以后出生。

(三)全国普通高等学校国家计划内招收的2018年应届本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外);国(境)外高校毕业生应在2017年以后毕业，且获得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。符合招聘学历、年龄、专业等条件的2017年国内毕业生，也可应聘市级烟草专卖局(公司)岗位。

(四)符合招聘专业类别、学历及其他要求，并在办理入职手续时提供毕业证、学位证、报到证。

(五)身体健康，品行端正，遵纪守法，无不良记录。

三、招聘程序

(一)报名

1.陕西省烟草专卖局(公司)机关招聘5人采取校园招聘会现场报名方式，时间、地点安排如下：

(1)清华大学

时间：3月22日(星期四)14:00—17:00

地点：清华大学综合体育馆

(2)中国人民大学

时间：3月23日(星期五)14:00—17:00

地点：中国人民大学世纪馆主馆

(3)北京大学

时间：3月24日(星期六)14:00—17:00

地点：北京大学邱德拔体育馆

(4)西安交通大学

时间：3月27日(星期二)16:00—18:00

地点：西安交通大学(兴庆校区)西二东-328教室

报名时请携带以下材料：《陕西省烟草专卖局(公司)机关2018年高校毕业生招聘报名表》(见附件2，自行下载填写)一式一份;近期免冠一寸彩色照片共3张(《招聘报名表》上贴1张，另交2张，在照片背面注明姓名);本人身份证原件及复印件;《教育部在线学籍验证报告》(从中国高等教育学生信息网下载并打印);毕业生学校出具的在校《学习成绩单》原件及复印件;应聘人员如获得相关荣誉奖励，须提供荣誉证书原件及复印件。国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

2.市级烟草专卖局(公司)招聘40人采取网上报名方式，不设现场报名。

请应聘者于2017年3月22日9:00-3月27日18:00，登录网址sn.tobacco.zhaopin.com，按流程选择志愿，填报信息，并上传相关电子版材料，包括近期免冠一寸彩色照片、身份证、《教育部在线学籍验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》(从中国高等教育学生信息网下载)、毕业生学校出具的在校《学习成绩单》及其他相关荣誉证书材料。国(境)外高校毕业生须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(二)在线测评

报名结束后，3月28日通知应聘者在规定时间内完成在线测评。

(三)初选

对应聘者进行资格审查和筛选，根据学历、毕业院校、专业、学习成绩、学习经历、获奖情况及在线测评情况择优确定参加笔试人选，若岗位的招聘人数与符合报名条件的应聘人数比例小于1：5，则核减或取消该岗位。应聘者可于2018年4月11日后登陆陕西省烟草专卖局(公司)门户网站查阅笔试入围名单及有关要求。

(四)笔试、面试、预录

1. 陕西省烟草专卖局(公司)机关招聘岗位

笔试入围人员均参加面试。笔试考察综合能力，面试采取半结构化面试方式。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员。综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

2.市级烟草专卖局(公司)招聘岗位

笔试考察综合能力，面试采取半结构化面试方式。根据笔试成绩按照岗位招聘人数1:5的比例从高分到低分确定参加面试人员名单。岗位的招聘人数与实际参加面试人数比例不得小于1：3，若达不到该比例，则按照笔试成绩增补面试人员，否则取消该岗位，具体面试时间另行通知。入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定预录用人员。综合成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。

(五)体检

预录人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准按照《公务员录用体检标准》规定执行。

(六)公示及录取

拟录用人员将在陕西省烟草专卖局(公司)门户网站公示。对公示期间未接到举报，或经核查不影响录用的人员，将签订录用协议书并办理入职手续。录用人员须按要求在规定的时间内办理入职手续，未按期提供毕业证、学位证、报到证、学历学位认证视同放弃录用。

在体检、公示及录用等环节出现的名额空缺，则根据综合成绩依次增补。

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