△Hollis, 一个对Coding有着独特追求的人△这是Hollis的第 296 篇原创分享作者 l Hollis来源 l Hollis（ID：hollischuang）最近，无论是读者群，还是公众号后台，很多人都比较关注以下几个问题：
今天，就来简单回答下这几个问题吧。观点只代表我个人理解，并不代表阿里的官方政策。阿里的面试是要走系统流程的，系统上面有严格的控制，一个人在同一时间只能在一个面试流程中，没办法同时面试多个部门。有些人说自己曾经同时面试过多个部门，这是怎么回事儿？那肯定是因为有的部门面试时没有把你录入系统，而是直接面的，系统上面是没办法同时进行的。据我所知，同一个人在一个月内最多被内部推荐的次数是有限制的，好像是5次左右。投递之后，如果面试未通过，只要上一个岗位结束了面试流程，就可以继续进行下一次的面试。中间不需要有间隔。很多人找工作的时候，会疯狂的海投很多岗位，认为面试次数越多，成功的几率越大？对于很多大厂来说，所有的面试都是要通过系统进行的，而每一次面试记录都会在系统中被记录下来。这些面试记录大部分都会包含面试官的评价，详细的甚至面试问的问题都会有。所以，如果你没有准备好，同时间投递多个岗位，如果有过几次失败的经历了，后面再成功的概率就极低了。有些人投递了简历之后，被一个部门面试后没有通过，过段时间有人打电话过来询问是否再进行面试，这是什么情况？要不要面试？这其实是被"捞起来"了，就是说面试没通过，简历会进入人才库，员工可以通过人才库搜索找到自己心怡的人员，进行重新发起面试。首先，捞起来面试的话，也是一次新的面试，面试记录上面也会充分体现出来，和普通的投递没啥区别。所以，如果你第一次面试没过，并且你觉得自己还差的挺远的，那么当你被捞起来之后，我建议你直接拒绝。这时候系统上同样会有响应的标注，这样在短期内，就不会被再次捞起来了。肯定是有影响的，很多时候，面试官收到一份简历，会首先查看历史面试记录，如果有非常不好的评价，那么基本就直接Pass了。所以，强烈建议一定要做好准备之后再开始投递简历以及面试，不要抱着试试看的心理。以上就是大家比较关心的几个问题，我的一些理解和建议。下一次我会再分享以下几个话题：面试阿里，部门选择重要吗？投阿里的简历，怎么选择部门？找人帮忙内推之前，需要问清楚哪几个问题？阿里面试的周期一般是多久？大家还有什么其他的问题可以给我留言，会在下一次分享中一并回答。
关于作者：Hollis（ID：hollischuang），一个对Coding有着独特追求的人，现任阿里巴巴技术专家，个人技术博主，技术文章全网阅读量数千万，《程序员的三门课》联合作者。
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