公共管理学院召开教职工大会部署新学期工作

2024年3月6日下午，公共管理学院召开全院教职工大会，传达学校新学期工作会议精神，对2024年学院工作进行全面动员部署。会议由学院党委书记罗英姿主持，院长冯淑怡，副书记张树峰、副院长郭贯成出席会议，全体教职工参加。

会上举行入职仪式，冯淑怡介绍学院自2022年以来新入职教师和青年研究员，罗英姿、冯淑怡为新入职教师们颁发学院三十周年纪念画册，以资鼓励。

土地资源管理系王博副教授作为挂职返校教师代表发言，他表示在外履职一年的时间使其认知、视角和意识转生了变化。在认知上，高强度、高压力的工作状态促成了自己向高效率的转变；在视角上，自己从政策对象转为了政策制定者，考虑问题更加严谨、宏观；在意识上，受身边典型案例影响不断提升了自己的学习意识、效率意识以及主动意识。

罗英姿结合学院十四五学科发展规划以及学科评估结果作题为《党建业务深度融合 以高质量党建引领学院高质量发展》的报告。解读了学科评估中的创新举措，对比了本学科各级指标位次与同档高校对比情况，逐一分析了学院学科评估填报内容。

她表示，学院党委将全面推进“公共管理学院教师共同成长计划”，做到尊重差异、兼容并蓄、博采众长、协同共进，不让一名教师掉队，促进院内资源共享、优势互补，以教师个人职业发展推动学科、学院发展，实现“教师-团队-学科-学院”四方的更高水平发展。

冯淑怡结合学院2024年度目标任务责任书作题为《2024年度学院工作要点报告》。报告综合对比了学院目标管理考核指标、2024年第四期优势学科年度标志性成果以及与学科评估对比后的指标。

她指出，学院在人才培养、师资队伍、科学研究等方面仍有较大可提升空间，本年度学院需围绕相关指标，弥补短板、共同发力。

张树峰就学生工作提出三点意见，一是严守学生安全稳定的基本底线，他呼吁班主任老师、导师多走访学生宿舍，共同关注学生用电安全、身心健康、宿舍卫生等。二是强调了学院人才培养的考核目标，动员老师们共同关注毕业生就业去向。三是肯定了学院在大学生创新创业以及学科专业竞赛方面取得的突出成绩。

郭贯成介绍了新学年研究生招生情况，并指出提升研究生生源质量的紧迫性和必要性。他提出新学期要做好导师资格审查工作，严格把关毕业生论文，持续推进案例大赛，提升行政服务质量。同时他代表了刘晓光副院长汇报了新学期本科生教学相关工作。

会上同时通报了公共管理学院领导分工调整以及《公共管理学院教职工考勤管理制度》并强调了学校关于安全工作的相关规定。

图文 | 许悦 徐少华

编辑 | 任佳艺

校对 | 张树峰

审核 | 罗英姿