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川普政策收紧,华人跳槽少了!中餐馆现用工荒,职介所恐歇业!

2017-11-03 法拉盛同城

鉴于川普政府对移民采取较严厉的立场,全美各地的餐馆业者预期核查证件和突检工作场所的行动可能增加


这一举动,令大批非法移民无处藏身,或将失去生活来源。



华人职介近来出现工荒,雇主找人不易。


华人职介业者近来抱怨最多的就是雇主招工,应聘者却不多,即出现工人荒。职介业者说,雇主普遍都调涨工人薪水,可就是不上人,且想找到有经验的熟手很不易。


业者将此归咎于,中国赴美洋打工人数减少,还有一些人宁可泡赌场,也不愿意靠实干苦干赚钱。



根据华人职介业者对外公开雇主招聘薪资,北岭地区中餐厅熟手厨师,每月可以获薪水至少3300元,在华人较多的城市阿罕布拉川菜馆做厨师每月薪水3000元至4000元,帮厨每月3500元,凉菜师傅每月也能有3000元。



女企台每月也能拿到3000元至3500元,男企台每个月薪水在3300元左右,至于油锅也能拿到每月2600元左右。在北加州烧烤店打杂每月可以获薪水约2500元。即使住家保母,每周休息一天,薪水每月也在2500元左右。


职介业者廖先生表示,目前职介工作岗位,普遍都调涨薪水,调涨幅度在至少5%至10%。


虽然薪水普遍调涨,但雇主需要人上岗却不容易,有的职介业者表示,一天下来并无太多人光顾,自己每个月近500元房租,若照此下去,恐怕就要关门歇业。也有业者表示,靠著一些老客户,还能维持,但若长此下去,就不敢说了。



至于华人职介出现工荒原因,业者刘女士表示,主要是中国到美国寻求洋打工人数减少,以往有中国旅游者藉此到华人职介赚外快,有的人趁机留下办理政治庇护。而一些有经验打工者在雇主薪水调涨后,不愿离岗,也导致新增工人数不足。



刘女士说,川普上台后,收紧移民政策,管理趋严格,一些无合法身分者不敢贸然在美国打工,有的身分文件不全,也不敢轻易离岗,所有这些原因都导致目前工荒。


刘女士认为,也有一些华人打工族,宁可泡赌场,也不愿意出力实干赚钱,这些人往往在中国国内有较好工作,到美国后不愿意吃苦,即使打工上岗,也无法长期做工,有的因好吃懒做,被雇主炒鱿鱼。



律师事务所Mintz Levin移民法负责人苏珊.柯恩(Susan Cohen)指出,政府全力打击违反移民法的各种人。


不但无证和合法移民都害怕,雇主也担心失去他们依赖的员工,以及稽查可能带来的巨额罚款,甚至因雇用无证客而遭刑事起诉



数月前才下台的公民与移民服务局(USCIS)前局长罗德里格兹(Leon Rodriguez)也说,餐馆业者和员工应该关注此事,目前虽还未出现类似2009年大规模的职场突检,他也没听说恢复该作法的计画,但是政府已明确表示,打算扩大逮捕可被遣返的移民。




移民观察者表示,最近情况并未显示执法策略转变,而是反映早在前几个月或前几年就展开的调查。


上半年发生在餐馆的职场执法行动,包括今年2月多家密西西比州餐馆的移民突检,当地名为Ichiban的连锁餐馆,以及其姊妹餐馆 China Buffet和Sake Sushi受牵连,导致55人被捕。该活动是长达一年联邦调查的结果。



不过,职场执法行动增加的一个关键因素,将是国会是否通过大幅扩充移民与海关执法局(ICE)的经费,政府计画增聘逾万名探员,即使获得全额经费,也要花好几年才能达成目标。


律师表示,雇主应准备好,应付可能加强的移民稽查,而就像以往一样,一向对无证移民提供工作的餐馆业,很可能成为执法目标。


移民政策研究所的数据显示,美国的食品准备与服务行业雇用近1200万名员工,据信9%是无证移民。在2014年,约有770万无证移民在美国工作,其中约100万人受雇于食品准备或服务行业,在所有无证移民工人中占了13%。



丕优研究中心估计,12%的餐馆工人是无证客。经济政策研究所则认为这个比率接近16%。但是“联合餐馆机会中心”估计,在纽约、芝加哥或洛杉矶之类的大城市,无证移民在餐馆工人所占的比率高达45% 。


小布什总统任内,2008年的移民扫荡针对餐馆工人,震撼餐馆业。到欧巴马执政时,移民与海关执法局(ICE)的执法重心从无证工人转向雇用他们的雇主,以遏止非法就业,形成守法的文化。


例如,Chipotle墨西哥烧烤餐厅2011年受到重大打击,ICE质疑雇用工人提交的证件是否为真的,迫使餐厅要求450名员工离职。


稽查导致华府特区的联邦检察官和联邦证券管理委员会,进行民事和刑事调查,Chipotle主管说,指控已“解决”,但未提出具体说明。



不过,洛杉矶时报报导,职场逮捕2011年起减少,那时全国共有713人被捕,到了2016年只有239人被捕。


ICE发言人说,该局目前的策略注重雇主和无证工人。非法移民提交假证件获得工作,填写不实资料申请福利,盗用合法美国工人的身分。


雇主需了解对联邦政府而言,就业纪录的正确和税务档案或银行纪录一样重要,各行各业都应守法。


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