上班喝牛奶被问责，这是哪门子的Gao级黑？

高谈熊辩 ｜就事论事，有理说理

老早之前就有作这篇文章的打算，苦于太得罪人，也就一直隐忍着没有动笔。虽然笔者的声音很微弱，但从网络态势来看，似乎已经到了不得不重提的时候了。

最近，笔者发生了一件挺有“意思”的事。

话说某地纪工委明察暗访（根据词面意思是去了两次）某单位，结果发现该单位某员工在早9点在办公室喝牛奶。

工作时间喝牛奶，从人情上来说也不算什么大问题，毕竟周总理在上班时间不光喝过茶，还吃过一小碟花生米。

然而呢，该纪工委却下发意见单，要求该单位依据相关规定进行问责处理。

这个问责处理原因非常“巧妙”。

有人将该意见单发到微博上，立马引发网友热议。

有网友质疑道，“特殊行业有些特殊要求，这个可以理解，可为什么喝个牛奶也要被处分？办公室有上班时间禁止一切饮食的规定吗？”

有网友戏谑道，这个意见单让她“瑟瑟发抖地放下了手中的牛奶”；也有网友看热闹不嫌事大地表示，“大姨妈来了，喝红糖水管不管？”

的确，这个处理决定有些莫名其妙，而网友们的吐槽，也是因为，这种情况并非首次。

2016年夏，重庆一协警因执勤期间离开警车买水果而被单位辞退。

从中立角度来看，该辅警行为确实欠妥，但是，开除处理实为过重。

与之相类似的事件还有不少，但笔者一时之间记不起太多。

说起“莫须有”的处罚，突然想起来笔者亲身经历过的一个事。当时，笔者曾参与某地方团委微博的管理。

管理微博期间，笔者曾取得过一些微小的成绩，当然，这算不得什么。因为，你取得的成绩终归不属于你，凭借个人努力取得的成绩当然是属于集体的。

说着说着就扯远了，接下来说说跟主题有关的。

当时，恰逢该地市出了一件大事，笔者出于好心，后台私信了当地的官方发布，可是在当时，这并未引起重视。后来，随着舆情的发酵，事情越闹越大，终于一发不可收拾。

然而，任何舆情都不会持续太长。在舆情期过后，笔者在所管理的微博上发了一条帖文，用于缓和舆情给当地带来的不良影响。可是万万没想到的是，这条“无所谓”的帖文，却引起了某些人的不快。万般无奈之下，笔者只得不再参与该微博的管理。

处罚“莫须有”，欲加之罪，何患无辞？

“实事求是从来都不是我们的作风，讲究“时、度、效”也从来都不是我们的方法，我们就是要让观众、员工、学生乃至所有老百姓觉得你们假、大、空，黑暗、毒菜、专制、腐败、僵化、Ji端、Fan人类。因为我们是Gao级黑。”——在某篇网络禁文中，作者曾这样写到。

当然，上面的例子只是Gao级黑的一种罢了。

2016年冬，昆明市西山分局的一份文件在网络引发讨论。

文件明确要求，该分局民警从周一到周四要工作到晚上十点，如需请假，必须由家属向局领导请假。

仅仅如此，估计不少人的妈卖批已经要蓄势待发了。然而，更贱的还在后头——该分局指挥中心主任对此评论，称这叫“快乐从警、享受工作”！

这种Fan人性的宣传大有市场。诸如此类的事情还有，新婚之夜手抄D章、特警放弃婚礼参加比武、户籍民警带女儿上岗、女警打吊瓶坚持工作....

凡此种种，不胜枚举。

你们要纪念抗日战争70周年，号召拍抗日剧，我们就积极响应，拍抗日神剧，手撕鬼子、裤裆藏雷。

你们要在电视网络空间拒绝黄色，我们就把胸剪掉。

你们实施“八项规定”，不让乱发福利，我们坚决执行，坚决到不发任何福利，坚决到把正常的员工福利统统停掉。

你们实施“八项规定”，不让办公室超标，我们坚决执行，而且比你还坚决，坚决到“严格”细化各项标准，让你们“打隔断”，“换桌子”，再花一笔钱。用形式主义来反对官僚主义。

你们实施“八项规定”，反“四风”，我们坚决执行，比你还坚决，反“四风”反到什么工作都不干。

你们要推行社会主义核心价值观，我们也推，推到极致，我们会逼着每一名学生全、部、背、会。要有哪个学校的学生背不上，我们就利用网络，通报批评其校长。

你们要加强意识形态工作，强调晚会的政治属性，我们就坚决执行，比你还坚决：插旗子、摆造型、说官话、喊口号，处处体现中心，处处提到大局，处处围绕核心。

我们就是要让观众厌恶你、让群众讨厌你，让学生、员工厌倦你，让全社会都反对你。风向右，我们就往死了“右”，风向左，我们就往死了“左”。

我们就是要旗帜鲜明的Gao级黑。

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