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武汉大学历史学院招聘公告

2018-03-15 青年史学家


 | 来源:珞珈史学


武汉大学历史学科创建于1913年,有着悠久历史和深厚积淀。经过几代学人的不断努力和积极开拓,形成了严谨的学风和优良的教风,确立了理论探讨与实证研究相统一,断代史与专门史、地区史与国别史相结合,传世文献与出土文献并重等学术特色,在队伍建设、科学研究和人才培养等方面成果突出,具备雄厚的学科优势和科研实力,在国内外史学界具有重要地位和广泛影响。


       

按照武汉大学“双一流”建设方案和要求,学院拟在现有基础上,进一步立足国际学术前沿,不断充实和优化学术队伍,加强学术领军人物和中青年创新团队建设,努力建成一支整齐、精干、高效的一流师资队伍。现面向海内外招聘英才,具体如下:



       

一、招聘岗位及条件



       

1、高层次人才岗位



       

教育部长江学者特聘教授、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、文化名家暨“四个一批”人才、国家百千万人才、教育部长江青年学者、中组部青年拔尖人才,以及达到武汉大学人文社会科学杰出青年、优秀青年计划学术标准的高层次人才。



       

2、特聘研究员、特聘副研究员岗位



学科


专业方向

招聘条件

中国史

★中国古代史

★中国近现代史

★专门史

①要求获得海内外高水平大学博士学位,特聘副研究员年龄不超过35周岁,特聘研究员年龄不超过45周岁。

中国史专业:应在《历史研究》《中国史研究》《近代史研究》及SSCI、A&HCI等刊物上独立发表学术论文至少1篇;

世界史专业:应在《历史研究》《世界历史》及SSCI、A&HCI等刊物上独立发表学术论文至少1篇(国外顶尖名校博士学位获得者,不受此条件限制);

考古学专业:应在《考古学报》《考古》及SCI、SSCI、A&HCI等刊物上独立发表学术论文至少1篇。

③拥有良好的语言表达能力,能胜任教学工作;善于沟通,具有团队协作精神。

世界史

★古代中世纪史

★地区国别史

★国际关系史

考古学

★中国考古

★外国考古

★生物考古

★博物馆学与文化遗产保护

 

二、岗位待遇


       

按照学校相关规定和政策,提供舒适的工作条件和有竞争力的个人待遇,具体面议。



       

三、应聘程序



       

1.应聘者需提供以下材料电子版:


①简历(需包含个人基本信息、外语水平、各学历阶段信息、前期科研成果、博士论文选题及应聘岗位等)

②学位、学历等证书

③三封海内外专家推荐信

④能充分反映本人学术水平的相关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等)


       

2.符合条件者,经学院人才工作领导小组审核后安排面试。



       

3.通过面试者,报学校人事部审批。



       

四、联系方式



       

联系人:刘超


联系电话:027-68752695

E-mail:chaochao_liu@126.com

联系地址:湖北省武汉市武昌区珞珈山,武汉大学历史学院

邮政编码:430072

 

                                                                                                                         武汉大学历史学院

                                                                                                                          2018年3月13日





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