我的工地故事讲给你听② | 青春不悔，年少当有为
“开栏的话”
春夏秋冬，季节更替。一回首，一驻足，中铁十八局集团2021届员工已入职一周年，过去的一年里，他们磨练心智、积蓄力量，坚守岗位、追逐梦想，在砥砺奋进中摸索，在敢打敢拼中蜕变，从校园走向职场，从青涩走向成熟，在这个特殊的时间节点，集团公司官微推出“我的工地故事讲给你听”专栏，一起走进他们的青春成长记。今天推出第二篇：一公司《青春不悔，年少当有为》！
艰难方显勇毅
磨砺始得玉成
从初来乍到的青涩到现在的自信笃定
一年的时光
一公司2021届员工们
心有所信，学有所悟
下面
就让入职一年后的他们
谈谈都有什么收获和体会吧
我叫白宇，毕业于吉林建筑大学勘查技术与工程专业，现为一公司昌景黄项目部工程部部员。
这是关于我的故事
对于我来说，项目现场是一个综合性的学习场所，在这里可以从书本图集里学到知识，可以从钢筋混凝土里学到知识，遍地都是知识的“黄金”，就看如何发掘。
“业务导师”指导白宇工作
犹记得初到项目上的时候，我每天画图纸、做测算、跑现场，虽然很累，但我每天都激情满满。工作中，我的“业务导师”教我的第一件事就是要学会如何用最有效的方式和工友们交流，如何清晰地告诉监理、甲方自己的计划，如何与项目其他部门协作配合，只有学会有效沟通，才能做到有效管理。
一年的时间很快，这一年中，我体会最深的就是学到了书本上从来没有过的知识，理解了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻含义。现在，我每天都能接触到新知识、新理论，每一天我都感觉到非常的充实，每一天都在成长。
对于未来，我希望通过自己的不懈努力，早日成长为独当一面的技术人才，为企业的建设贡献力量。
白宇工作认真，不怕吃苦。在工作中，面对压力和挑战，能及时调整心态，对于工作很有想法，现在技术水平进步非常快，是一名十分有潜力的青年人才。
导师
评价
我叫黄明奇，毕业于兰州交通大学土木工程专业，现为一公司厦门地铁6号线集美至同安段项目部工程部部员。
这是关于我的故事
一年前，我在厦门地铁6号线项目部开启了职业生涯，随着时光推移，我逐渐熟练掌握了相关工作流程与技术，为迈向新的征程打下了坚实的基础。
黄明奇工作瞬间
在厦门地铁6号线项目部的一年里，我充分认识到自己的不足之处，认识到了自己需要学习的东西还有很多。一年的“双导师带徒”期满，未来我必将更加努力工作，牢记导师们的殷殷嘱托，努力学习，不断挑战自己，努力成为一名能力优秀、敢于担当、积极向上的“十八局人”。
黄明奇是一名不怕苦、不怕累的好青年。他专业知识较为扎实，能积极完成各项工作，每一次与他交流，都能感受到年轻人独有的朝气和活跃的思维，希望在以后的工作中，能继续提升自己，尽快成为一名素质过硬的技术骨干。
导师
评价
我叫杨雷，毕业于兰州财经大学会计专业，现为一公司渝昆项目部财务部部员。
这是关于我的故事
杨雷在施工现场
到项目上班的第一天，我的“业务导师”和我说的第一句话就是“财务工作绝不能与现场工作割裂”，这让我深刻认识到，即使是一名财务人员，也必须要多去与现场沟通交流，熟悉生产建设的关键节点，掌握人员、机械设备、物资材料情况，以辅助自身业务开展。
过去这一年，在领导的关心下，在导师们的指导下，我在凭证整理、会计核算、报表编制等工作上都取得了一定进步。当然，项目部这个“大家庭”的氛围也很棒，在这里，每个节假日都少不了篮球赛、包粽子、职工运动会等活动，每个职工的生日都少不了大家的相互祝福；在这里，我收获了未曾想象的成长，一年很长也很短，迈向新起点，我必将不忘初心、牢记使命，为公司的高质量发展努力奋斗。
杨雷工作认真负责，思路清晰，可以独立完成各项任务。希望他在以后的工作中，勤于总结，敢于创新，不断夯实财务工作基础，早日成为一名优秀的财务人员。
导师
评价
近年来，一公司党委通过强化机制“选”人才、拓宽渠道“用”人才、丰富手段“育”人才等有力举措，不断夯实年轻干部培养选拔举措，助力公司高质量发展。制定下发了《青年后备梯队人才培养计划（试行）》，连续3年共遴选159人进入三级青年后备梯队进行逐级晋升式培养，使公司70％以上的年轻干部走上项目关键岗位；深入推动“科技强企”战略，全面开展了专家带徒活动，全力培养了一批年轻干部成为企业核心骨干人才；在总部、基层两级搭好年轻干部人才选用的“竞技台”，并建立了在线学习平台，持续激发年轻干部干事创业的激昂热情。
关键岗位人才竞聘
知识竞赛
基础管理固根本，年轻干部做先锋。一公司党委将始终把年轻干部培养管理作为公司基础性工程来落实推进，不断激发年轻干部立足岗位促改革、担当重任谋发展的“主人翁”意识，为建设实力强劲、铁建一流的新时代质量效益型现代化产业集团贡献一公司青春力量。
编辑：陈红军
来源：一公司
审核：李慧楠、王飞辉、曾凡泓、吴东
主办：中铁十八局集团党委工作部（党委宣传部、团委、企业文化部)近期热文，欢迎回顾！👇👇👇