一言不合晒工资，国内外券商、投行、银行、保险、四大薪资大揭密！
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很多留学生出国镀金选择的专业都是商科，毫无疑问，回国就业最好的选择就是金融行业了。毕竟金融行业一直都是高薪的典范，出国留学花了那么多时间精力，那么金融行业薪资发展如何呢？
那么问题来了，金融行业的工资待遇到底有多优厚，能否支持你走向人生巅峰呢？
四大薪资
说到四大的薪资待遇，首先要从“四大”职级评定说起
一般入职第一年从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate（顺利的话）即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（前提你得考到CPA,不然只能做到DM - Duputy Manager）。
（ PWC不按常理出牌，偏喜欢321.KPMG也是个异类，用ABC级）
至于具体的薪资体系方面。
在2016年，四大会计师事务所起薪均为7200
虽然十几年了起薪就没变过~（十年前的7200与现在的7200相比，呵呵~）.
从第二年开始，薪资水平开始呈现差异化：
备注：部分级别由于样本有限，只有一根线，以下数值都为月薪。
可以明显看到，四大的薪资有很一个明显的特征，就是S3的薪酬带宽比较大，S3薪酬最低值在S2区间内也算是低值，也就意味着，从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。
而在接下来的几年，四大的薪资待遇的分布基本是如下图所示：
投行薪资
2017 Investment Banking Industry Reports，从薪资、晋升相关、面试难易度等各方面，分析评估了各大投行并为它们根据不同指标进行排名。以下的薪资都是以年薪的形式，包括基本薪资+bonus，表单单位是 $1000。
海外投行平均薪资
华尔街老牌投行其平均年薪分别是：
Analyst（分析师）第一年 $105000
Associate （经理）$180000
VP(副总裁) $234000
其他大投行平均年薪分别是：
Analyst第一年 $102000，
Associate $179000，
VP $272000
在国内的投行工作，不可忽视的标签就是高工资，大多数投行工作人员仅靠工资收入可以在毕业后3年之内在北京买房买车。（北京的房价你懂得）
值得指出的是，一线投行的薪水至少有一半以上来自于奖金，摩根大通的奖金甚至高达基本工资的2倍。这意味着员工必须付出远超常人的努力，才能获得与之相匹配的高收入。
平均而言在所有金融行业中，投行所招聘的应届毕业生起薪是最高的。刚入职第一年，就有可以拿到60W年薪的同学。
虽说海外投行薪资待遇工作条件都是顶级的，但是门槛也是高的可怕，大部分都要求实习经历与海外留学经历，这样淘汰了一大批国内高校竞争对手。不过也要做好足够的心理准备，毕竟海外投行的工作压力和工作强度也是顶级的。
券商薪资
国内券商工资之间差距较大，没有办法进行具体的统计，大师兄这里有一份2016年的券商平均薪酬报告
（2016券商平均工资数据）
通过这张图我们可以看到，国内券商人均薪酬差距较大，平均薪资最高的中信与最低的华安差距可以达到将近60W的差距，事实上，即使剔除了高管，券商内部部门与工作年限的不同，工资差距也是相当巨大。
升职道路：analyst(2-3年)- associate (2-3年) -VP (若干年)-ED(0-若干年，有的投行没有ED这个职位) – MD;一般做3年analyst的很多人选择读MBA去了，跳出IBD的人大部分的去向都是VC/PE fund。
国内券商给与应届生的待遇一般来说集中在月薪5K—2W这个区间，2016年券商中最财大气粗的中金就开出了base 30W的应届生薪资，不过相对来说，本土投行的要求要略低于外资投行，同时相对来说，薪资待遇也就相对较低一些了。
银行薪资
这里以四大银行为例
1、中国银行
中行待遇大致分两部分，一块是每月薪水，一块是年底绩效，就是根据业务所拿到的奖金。也有保险，住房公基金什么的。根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。当然，工资待遇也是跟职位、地区挂钩的，北上广的员工工资待遇更高一些。
2、工商银行
根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。就工行来说，硕士学历与本科学生不同，一是不需要经历实习，而是有一年一次的加薪机会。对于英国留学生来说，一年制的硕士学制无疑面对国内学生节省了很多时间。
3、农业银行
作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是农行的网点相对较少，大师兄认识一位在农行做软件开发的朋友，转正后拿到工资6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。如果追求稳定，农行将是一个不错的选择。
4、建设银行
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位!
咨询行业薪酬
其实咨询公司的概念很大，从战略、管理、人力、财务、IT、营销、房地产等不同角度提供专业咨询服务的公司都可以称为咨询，但是一般来说我们对于咨询公司的理解就是“战略咨询”。
战略咨询公司的前三毫无疑问是，MaKinsey,BCG与Bain&Co，这些公司的主要业务是：帮助客户制定企业级战略，进入新兴级市场或提供新产品服务，帮助客户进行市场调查等等。
至于咨询的发展路径(以Bain&Co为例）：第一年和第二年是associate consultant，第三年是sr.AC，之后一般都会选择去读MBA，毕业回来之后成为consultant，然后升mgr、par。
薪资待遇：入职第一年工资在15W-20W之间，各家工资差距不大，每年会有30%-50的涨幅。
保险行业
保险行业薪酬在机构中垫底，四大保险企业分列倒数四名，保险业员工薪酬与金融类的其他行业薪酬相比简直是天壤之别。
（2016年保险行业高管员工工资对比）
（保险公司薪酬排行榜）
从两张图中可以很明显看到，保险行业平均年薪在15-20万之间，但是由于高管与基层员工的巨大差距，很容易出现“被代表”的现象，相对于之前的银行、券商等企业，保险行业的待遇确实要差一些，所以就业选择保险行业还是需要慎重。
参考来源：http://www.cebnet.com.cn/20170216/102365506.html
https://share.iclient.ifeng.com/shareNews?aid=cmpp_050280015624795
https://xueqiu.com/3673556274/90013324
https://www.sohu.com/a/134403946_691541
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