吉安市2022年市直事业单位和国有企业引进第一批急需紧缺高层次人才公告

一岗‍位

本次人才引进岗位共64个，总需求74人。具体岗位及相关条件详见职位表。请点击文末“阅读原文”。

二报考条件

符合公告要求，且具备《吉安市2022年市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表》所列条件。

三报名方式、咨询电话

报名。引才报名工作按月开展，自公告发布之日起，由引才单位或主管部门负责报名工作，采取邮箱报名的方式，每人限报一个岗位。除引进博士岗位和医学岗位外，每个职位与资格审查合格人数开考比例须达到1:3，从3月起每月月底为当月报名截止时间。未达到1:3的，下月须继续开展报名工作。资格审查合格人数达到1:3的，引才单位主管部门可根据实际情况，申请开展面试工作或继续报名。至2022年11月30日，无人报名的岗位自动取消；有人报名但资格审查合格人数未达到1:3的，经市委人才办、市人社局同意后方可开考。

政策咨询：0796-8286112

四相关待遇

（一）引进人员进入事业单位的享受同类事业单位工作人员待遇；进入市属国有企业的享受企业规定的待遇。

（二）符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》人才类别的引进人员，试用期满后，经由用人单位及其主管部门申报至市人社局审核，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般有：

1.对新引进落户（在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户）且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万元生活补助，逐月发放（5000元/月）；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。

2.新引进且签订5年以上工作协议的具有副高以上职称或全日制硕士以上学位的急需紧缺高层次人才每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月）；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

欲知本次招聘更多详情

请点击文末“阅读原文

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编辑：朱晨露

审核：郭雅筠

来源：吉安人社