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《奇葩说》:想说服别人,一定要学会这三招

2017-05-29 翟桃子 翟桃子

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在《奇葩说》,每一位辩论选手的发言,都是一篇情理兼备、又极具煽动性的演讲。

虽然言无定法,精彩各有不同,但舞台上那些获得满堂彩的辩词,有没有通用的方法呢?

答案是“有的”!

亚里士多德曾在《修辞学》中提出,魅力演讲的三个基本原则是:人品诉求、理性诉求、情感诉求。

今天,我们就以5月19日“在职场,要不要做邀功精”这期节目,正方三辩邱晨“要做邀功精”的辩词为例,聊一聊如何运用这三招,更好地说服别人。



一、人品诉求

所谓人品诉求,就是指演讲者的道德品质、人格威信。正如亚里士多德所言:“当演说者的话令人相信的时候,他是凭他的性格来说服人,因为我们在任何事情上一般都更相信好人。”

所以,《奇葩说》的这期节目,邱晨在简单界定了“邀功”就是“我做了什么事情,秀出来,希望老板给点个赞”之后,就通过一系列真实的事例描述自己的好人品,更出彩的是,这些事例全部和反方三位辩手相关。

你看,陈铭整天在朋友圈晒他的娃,我有给你点赞吧?

陈咏开三天两头发自拍,还强行自己说自己很萌,我有没有勉为其难的给你点过赞呢?

赵大晴,更不用说了,到处去旅游,不是晒自己的照片,就是晒路线,我不仅点赞,我还给你评论和转发的,对不对?

三个事例讲完,邱晨直接抛出自己的困惑:

我就不明白,我不能秀一下自己的工作,也求个点赞吗?

难道相比起晒娃、旅游、晒吃的、秀恩爱,工作、上班是一件见不得人的事情吗?

真实、生动的推理,引得其他辩手连连喝彩“好样的”。

接下来,邱晨又补了一句“这个世界怎么了,说好的劳动最光荣呢?”更获得全场掌声。



二、理性诉求

展示了自己的好人品后,邱晨的发言进入说理的主体部分。一句“更何况,我只是邀功而已,我又不是逼功”,引出了“这个功劳是否算在我的头上,要看老板的评价”这个分论点。

然后通过类比:一个疑犯,最后有没有罪,要看法官的评判。在法官判决之前,疑犯有权为自己辩护。指出:犯人有权为自己辩护,勤勤恳恳工作的人自然有权利为自己邀功。

更逻辑清晰地强调:这个功劳是否算在我的头上,决定权在老板;我能不能开口邀这个功,表达权在我个人。

所以,我觉得邀功很简单,就是一个正当的权利。我们不仅要用,而且要用好,也就是精于邀功,做一个好好的邀功精。



在论述完“邀功是正常的表达权,要好好利用”之后,邱晨提出了第二个分论点:在现代社会里,邀功不仅是一种权利,甚至是一种责任和义务,因为他是我们工作的一部分。

通过举例:年终,米果老板让员工写自评,就是给大家邀功的机会。而且,因为马东很忙,没有时间看得仔细,所以大家会主动和马老师汇报成绩,提供准确的数据和图表。进而指出了:在现代企业里,真正的互动关系就是“老板要亲自看,员工也要主动说”。



由于总冠名商的老板雷军在场,邱晨进一步提出:做人要邀功,做产品比如做手机,就更要会邀功,“如果你有好产品而不邀功的话,是对我们消费者的不负责。”

因为:做出好的手机,却没有积极吆喝让消费者知道,会导致消费者购买了其他不好的手机而上当受骗。

此举将“邀功“上升到社会责任,也让邱晨的论证更加深刻。

三、情感诉求以及综合运用

在之前简洁明了地“晓之以理”之后,接下来就该是“动之以情”了,即通过调动观众情感来产生说服的效力。

我们看看邱晨是怎么说的。

最后,我知道你们举了很多不太好的例子,我当然也看得见。

这个世界上,一定会有人什么都不做、偷懒,然后仅仅通过邀功,就获得了不该属于TA的关注和奖励,你会觉得很不公平。

这段是在表达对观众的同理心,即:我也觉得很不公平。

然后,邱晨话风一转:这是邀功的问题呢?还是这个人什么都不做的问题?

显然是后者,接下来,邱晨就用了两个生动的例子来论证。

因为这个世界上,骗子普遍比较伶牙俐齿,所以我们觉得嘴笨可能就是真诚,把嘴厉当成了欺诈的标志。

因为碧池这种生物,普遍来说比较漂亮和可爱,所以我们把邋遢当成了善良,把精致当成了贱人的标志。

紧接着指出:在邀功这件事情上,逻辑是一样的。即又启用了“理性诉求”,带领大家拨开云雾。

那些偷懒的人、不做事情的人,会比你更积极的去邀功,因为如果TA们不邀功,就真的什么都没有了。我们恨这种人,也顺便就恨了邀功这件事。



在指出了“如果一个坏人,做了一件事情,达到了他坏的目的,我们会恨这个坏人,恨这个目的,顺便也恨这件事情”其实是一种错误的认识后,邱晨继续用倾向性的语言,进一步唤起听众的感情,使之沉浸在情绪当中。

可是,这公平吗?这不仅不公平,还会造成更大的不公平。”

因为,如果我们因此就把邀功这件事情污名化,那么那些好人、那些做了事情的人,不能够光明正大地邀功,就只剩下那些有不良用心的人敢去邀功。

只有坏人才能享受邀功给TA带来的福利。这难道不是世界上最大的不公平吗?

然后,通过对比,进一步激起观众的“不公平”感。

你想,只有坏人可以相貌佳,口才好。好人呢,就只能嘴笨和邋遢。

只有坏人能够论功行赏开开心心。好人呢,只能默默地付出,沉默的贡献。

凭什么?

接下来,邱晨又再一次运用了“人品诉求”,即我帮大家“站在世界中心呼唤公平”:我不想让这样的逻辑延续下去,如果我们延续这种逻辑,这个世界会变得非常可怕,那就是坏人永远活得比好人更加地自由和幸福。

而且,邱晨还用号召性的语言,让这段发言余音绕梁:

有一句话,叫做:不要把这个世界让给你鄙视的人。

如果你不想把这份功劳让给他不配的人,你就更应该积极的去邀功。如果你是真的讨厌那些不劳而获的人。各位,请你现在就去邀功。

邀完他们的工,让他们无功可邀!



至此,邱晨的发言结束,不仅嘉宾和导师赞不绝口,观众也用掌声表达认可。

有人说,作为一个顶级辩手,邱晨的优势是逻辑清晰,但和《奇葩说》的“综艺咖”相比,感染力方面还有不足。

但在这期节目,邱晨综合运用了理性、人品和情感,晓之以理,动之以情,引起观众共鸣。

实际上,持续关注《奇葩说》的观众都发现,随着节目的播出,“技术咖”和“综艺咖”在互相学习,取长补短,比如:邱晨、马薇薇渐渐综艺起来,肖骁也开始讲逻辑。作为最火爆的网络综艺,《奇葩说》也正是因为这些选手的成长才方兴未艾。


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文/翟桃子        图/网络


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