可调任公务员！市直机关招聘441人公告

2022年达州第二批引才计划发布公告啦

引进事业单位401人

要求最低为研究生学历

有优厚的资金补助

满足条件者还可以调任公务员

感兴趣的别错过了哦

为深入实施新时代人才强市战略，奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点人才支撑，建立健全常态化引才机制，我市计划组织开展2022年第2次集中人才引进工作，面向全国引进一批社会经济发展需要的硕博研究生及优秀本科生来达工作。现将有关事项公告如下。

01引进计划

计划引进441人。其中，事业单位401人(含高校227人)，企业40人(国有企业14人、民营企业26人)(具体职位信息详见附1)。查询网站：达州先锋网(http://www.dzdjw.gov.cn，下同)、达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn，下同)。

02引进对象

(一)全日制硕士研究生及以上学历学位人员，2017年以来录取的非全日制硕士研究生及以上学历学位人员。

(二)部分企业职位要求的本科及以上学历人员。

上述引进对象均含2023年7月31日前毕业的高校应届毕业生。

03基本条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(二)本科生、硕士研究生年龄为35周岁以下(1986年8月21日以后出生)，博士研究生年龄为45周岁以下(1976年8月21日以后出生)。涉及其他年龄要求的详见职位表。

(三)符合引进岗位要求的其他条件。

04网上报名

1.报名时间：开始时间为2022年8月22日9:00，截止时间为9月11日17:00。

2.报名网站：达州人事考试网(http://www.dzrsks.com.cn/，下同)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)。

05考核安排

1.报考县(市、区)委党校教师岗位(以下简称党校教师岗位)的人员采取“试讲+材料写作”方式进行考核。总成绩=实绩认定成绩+面谈考核成绩(试讲×60%+材料写作×40%)。

2.报考其他事业单位岗位(除党校教师岗位外)的人员主要采取结构化面试、专业化面试及试讲等方式进行面谈考核。其中，硕士研究生及以上学历学位人员总成绩=实绩认定成绩+面谈考核成绩。

考核的具体时间、地点等相关信息将以公告的形式提前在达州先锋网、达州人事考试网另行通知或资格复审时现场通知。

面谈考核成绩低于70分不予聘用。

06人员管理

(一)引进到事业单位的人才职级待遇按现行有关政策执行。

(二)引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。

(三)引进到事业单位的人才，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。引进到企业工作的人才，按照相关规定和要求，由行业主管部门及企业进行考核管理。

(四)服务期满后需续聘的，由用人单位或其主管部门按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定执行;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按相关规定调任为公务员。

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