让平安之路更有温度|深巴2022年第三季度『安全文明标兵』表彰会传来暖心话
11月23日上午
深圳巴士集团
2022年第三季度
“安全文明标兵”表彰大会
在公交大厦
2楼智慧管理中心举行
本次大会以“视频+现场”的形式召开，巴士集团总经理顾楠洲、副总经理范章顺、副总经理高波、安全总监刘刚出席。集团相关部室、基层车队负责人代表，20名安全文明标兵代表现场参加会议。各二级单位负责人、分管安全副总经理（安全总监），全体车队长（事业部负责人）和其余安全文明标兵视频参会。
集团副总经理高波宣读了《关于表彰2022年第三季度驾驶员“安全文明标兵”的通报》。驾驶员卞同根代表“安全文明标兵”获奖者发表感言，车队长谭计增作为基层管理人员代表发言。
集团党委副书记、总经理顾楠洲代表集团经营班子，向获奖标兵们表示祝贺，并就抓好基层管理工作和年底安全生产工作提出四点工作要求：
一
要宣贯好新修订的驾驶员岗位责任书
集团遵循“严管、厚爱、公平、容错”的原则，通过“抓大放小、合并精简”优化了驾驶员岗位责任书，去除“万能化”条款，对安全考核机制作出调整。各二级单位、基层单位负责人要把集团的理念、责任书优化的要点以及安全管理的导向传达给驾驶员，做好驾驶员全员宣贯工作。
二
要培育“有格局、有规矩、有温度”的一线管理队伍
作为一名基层管理人员，做人要有格局，要讲“公道”、以身作则、公正处事，要有“度量”，将心比心、换位思考；做事要有规矩，办事要讲流程，解决问题要讲道理；管理要有温度，不能“简单粗暴”，要以人文关怀为抓手做好基层管理服务工作。
三
要爱岗敬业，珍惜岗位
要觉察大环境之变。要体察各行各业之艰。要珍惜岗位之不易。要做好本职工作。要做好适应公司转型发展的准备。
四
要慎终如始抓好年底安全和防疫工作
要对照“安全生产提醒清单”进行一次全面再排查。要对照“违章整治攻坚年”方案37条和“平安一号”19条措施夯实安全管理基础工作，特别要抓好电动自行车的专项治理和场站内事故防范。要做好年底消防安全工作，确保岁末年初平安稳定。要落实好相关防疫措施的优化，慎终如始抓好防疫基础工作。
会上
集团领导先后为
“安全文明标兵”获奖员工代表
颁发荣誉证书并合影留念
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编辑：乔燕
读审：黎建 张宇丹
审核：罗岚 邱国威
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