中国工商银行陕西省分行2023年度秋季校园招聘公告

中国工商银行陕西省分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行，下辖11个二级分行。依托工商银行集团作为全球最大银行的综合实力和全球经营优势，工行陕西省分行主动融入陕西经济追赶超越战略布局，切实扛起国有大行的社会责任，坚持服务实体主责主业，紧紧围绕国家重大战略、重大改革和重大工程，全力支持全省制造业、高新科技、绿色能源领域的建设发展；积极助力“一带一路”和陕西自贸区建设，打造内陆改革开放新高地；统筹推进小微企业、乡村振兴、“三农”等民生领域金融服务，做实做活普惠金融，发挥了支持陕西经济高质量发展的金融主力军作用。工行陕西省分行全面落实以人民为中心的发展思想，认真践行金融为民理念，在持续强化和丰富覆盖全省的450余家营业网点金融服务功能的基础上，积极搭建“金融+生活+商务”互联网金融服务平台，不断完善线上线下一体化“智慧银行”服务体系，努力为广大客户提供全天候、无缝隙、安全快捷便利的现代金融服务，不断满足人民群众日益增长的金融生活需求。

       面向工商银行全面建设中国特色世界一流现代金融企业目标，工行陕西省分行始终坚持以人为本工作理念，落实人才兴行工作思路，实施人才强行战略，为广大青年才俊提供了放飞梦想、施展才能、实现抱负的广阔平台，热忱欢迎各位优秀学子加盟工行陕西省分行，投身到祖国金融事业中，在金融职业的舞台上尽显才华，实现人生最大价值。

      让我们一道，同进步、共发展、创未来！

一、招聘机构

中国工商银行陕西省分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位（450人）

「 星辰管培生 」

主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入全行管培生培养计划。新员工录用后将统一安排至基层营业机构和分支行本部进行2-3年的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应管理类岗位或省行本部专业类岗位工作。

「 专业英才 」

主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入各二级分行本部相应岗位工作。

「 科技菁英 」

主要为我行甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用后将结合工作需要直投到招录机构相应岗位参加工作，或安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入招录机构相应岗位工作。

「 客户经理 」

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

「 客服经理 」

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

新员工报到后，分配到就业协议书中确定的工商银行陕西分行所辖机构工作，具体招录机构及地区请详见《陕西分行2023年度秋季校园招聘机构及地区》（附件1）。招聘到定向支行的员工正式录用后须在定向支行工作不少于5年。

五、招聘条件

我行具体招聘岗位及条件请详见《陕西分行2023年度秋季校园招聘岗位参考表》（附件2）。

六、宣讲会安排

我行将于9月中旬启动2023年度秋季校园招聘宣讲会，敬请关注，欢迎广大青年才俊踊跃参加。

七、注意事项

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

长按识别二维码，即刻报名

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行陕西省分行对本次招聘享有最终解释权。

八、联系方式

电子邮箱：[e-mail]（请勿投递简历至此邮箱）

联系电话：[phone]

附件：1.陕西分行2023年度秋季校园招聘机构及地区

      2.陕西分行2023年度秋季校园招聘岗位参考表

中国工商银行陕西省分行

2022年9月8日

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