周其仁:停止改革,我们将面临三大麻烦

恭喜石正丽确认为院士候选人

劳东燕:我反对!建议删除《治安管理处罚法(修订草案)》第34条第2-3项的规定

三法学教授谈《治安管理处罚法》修订草案:要慎重

反对第34条,就是为未来的自己辩护

生成图片,分享到微信朋友圈

自由微信安卓APP发布,立即下载! | 提交文章网址
查看原文

保研帖115期 | 浙江大学附属妇产科医院学硕

从医行 从医行 2022-06-08
作者:31学姐
编辑:KCULDOOG



从医行第四期工作正式启动啦!详情见:

从医行第四期 | 乘风破浪

必看 | 从医行小白指南


从医行致力于保研,如果你想了解更多考研的讯息,可以关注我们的姊妹公众号:从医行者,如下:

从医行者第四期 | 砥砺前行


保研既是一场旷日持久的能力战、信息战;同时也蕴含着对时间的考验。由于篇幅和时间的限制,很多优秀的经验帖无法及时与大家见面。为此,我们特地提前整理了第四期200多位学长学姐们完整的经验,面试笔试问题以及他们独特的心路历程,汇总在从医行 | 保研攻略4.0重磅发布!(点击可查看获取方式)希望我们的经验可以让你们离梦想中的学校更进一步!


上一期经验帖:

保研帖114期 | 浙大口腔牙体牙髓专硕


本文总计7926字。


讲者介绍


姓名:31学姐

专业:临床医学 

本科:中部地区985

成绩:5/129

英语:六级513

科研:中文科技核心期刊综述一篇;参与书籍新冠肺炎及流感病毒部分的编写;参与新冠临床研究;参与省级大创及校级大创各一

荣誉:多次校三好学生奖学金,校优秀学生干部奖学金

参营:华西医院妇产科学、中山大学附属第一医院妇产科学、中山大学附属眼科中心、浙江大学医学院(夏令营);华中科技大学同济医学院附属协和医院妇产科学、浙江大学附属妇产科医院学硕(预推免)

最终去向:浙江大学附属妇产科医院学硕

录取截图:


推免前言


前四年的准备:成绩、英语、科研


1. 成绩:主要看排名,尤其是排名的百分比。首先要确保自己有保研资格,尤其是今年开始改革保研资格评定要以成绩为最主要衡量指标,尽量在最后1-2个学期把加权刷高。


如果能把成绩稳在前5%将会比较有竞争力。有些医院甚至会按排名刷人,今年复旦红房子要求前5%才能参加预推免,往年浙大夏令营,中一夏令营也会按排名筛选入营学生。

2. 英语:这几年推免对英语越来越重视,内卷也非常严重,今年600分以上的同学都不少。部分医院夏令营对英语六级有要求:复旦红房子医院500/520(具体不清楚),复旦耳鼻喉医院550,北京协和医院500,阜外医院内科要求较高可能需要600分左右吧(具体不清楚),外科稍低。

而且在英语方面,六级是最有效的标准,可以考虑用雅思代替六级,但在入营刷人时用处不大,也许在面试时有作用。部分老师对学生也有自己的六级要求,会横向比较报考他的同学六级成绩,择优录取,当然我也遇到导师表示六级过了就行。总之建议学弟学妹们还是多刷六级,越高越好,起码550比较稳妥。


3. 科研:这几年有科研经历的同学越来越多,大家的科研经历也是越来越丰富,诶,又是一大内卷!大创项目几乎是保研儿的必备,有文章的同学也不少,更有不少同学有SCI。

在整个保研过程中,科研经历对入营影响不大,在入营后面试的过程中可能比较有用,对于有具体实验文章的,可能比较能吸引老师的注意力。

总的来说,科研更像是锦上添花,绝大多数科研在老师眼里就是小孩子过家家,重在体验,当然如果真的能把科研做出花,那对于选择大佬导师将会是非常好的加分项。

成绩、英语、科研是保研儿的资本,专业、医院、导师是保研儿的选择指标,如果能做到有优异的成绩、突出的六级、出彩的科研当然可以选择心仪专业、顶尖医院、带头人级别的导师,但这只有极少部分人能做到。

所以如果自己有一个弱项,不妨考虑在专业、院校、导师中也妥协一项,比如找一个非巨佬但在事业上升期非常有拼劲的导师也未尝不是一个好选择,毕竟适合自己的才是最好的。
 

保研前的准备:个人资料、专业知识、面试问题


个人资料包括:简历、自我介绍(中英文、1分钟、2分钟、3分钟)、自我介绍PPT、推荐信、证书论文等证明材料。


专业知识:以人卫课本对应科室内容为主,妇产科主要复习《妇产科学》,生殖方面可以参考《实用生殖医学》。如果有心仪导师,也可以阅读导师发表的文献及他学生的硕博论文(硕博论文对于英文较差,专业词汇薄弱的同学非常友好),了解老师的研究方向。


面试问题:主要准备英文口语交流问题,可以参考雅思口语试题第一部分。导师提问部分的准备以自己的简历内容为主,简历上所有内容都要做到心中有数,能展开阐述。

 

所有以上准备完成后就等夏令营通知出来后按照各个学校要求提交信息,按部就班的参加夏令营,或有offer或无,放平心态,接着参加下个夏令营,直到有满意的offer。

夏令营


一、华西妇产科学硕(生殖方向,拟录取)





华西的夏令营举办早,流程清晰,选拔公平,还有书包营服等纪念品顺丰寄到家,体验非常好。但是也许就是因为举办太早,大佬非常多,参加完比较自卑,不过后面据说鸽子非常多

华西夏令营在6月底开放报名,报名时间比较长,需要打印报名表学校盖章后上传。华西根据大家提交的材料,综合成绩、六级、科研、获奖进行打分并排名,然后科室按名额的1.5-2.5倍人数确定入营人数。


华西夏令营今年有1500多人报名了,入营了400多人,根据材料刷了不少人,今年华西没有按地理刷人,且由于华西举办的非常早,很多大佬都报名体验线上线上夏令营了,夏令营期间竞争非常激烈。


夏令营安排如下:


夏令营开营前有老师通知进群,发布有关夏令营的信息,我们也需要将PPT等资料先发给老师。线上面试采用的是双机位,面试前一天有教秘连线先调试设备。虽然第一次参加线上面试心里很没底,但有老师仔细的指导设备的调试,讲解面试流程,按步照班的走完夏令营所有流程,体验还是不错的。
 
面试:因为线上夏令营,取消笔试,面试考核是严格按照官方文件进行每人有15分钟,分2次进入会议:一次进行PPT自我介绍,面试老师根据PPT内容提问(虽然我没被提问);第二次进入另一个会议室进行英文文献翻译及专业问题的回答。

面试问题抽签决定试题):

1. 专业题:宫颈癌的常见临床表现;
2. 文献翻译:一段简短的文献,关于临床试验的,比较手术及放化疗的预后;
3. 是否接受调剂(被问了2次,需要具体回答是否愿意调剂专业类型及导师)。

面试问题回答时所有老师都低着头,我回答完后感觉太安静就又补了几个错误的临床表现,成功吸引了老师的注意力,老师顺着我的补充回答进一步提问,引导我发现自己的错误(社死现场)。


面试完复盘后认为自己应该在回答完马上大声自信的补一句“我回答完毕,谢谢老师”。翻译时也是同样,读文献翻译时老师们都不在意的样子,但是你一旦卡壳,不断重复,老师就会让你把那部分重新翻译,或者在全部翻译完后挑出几个单词或词组让你重新翻译


整个面试过程给我的感觉是蒙混过关是不太可能,重点是要自信的回答,有道是“只要我装得够对,老师就不能发现我的错误”。

 

结果:下周一直接在官网公布录取名单及分数(按材料和面试各占50%计算所得)。我所报的导师当年不招直博生,我被录取为其学硕。


妇产入营20人左右,最后拟录取10多人,面试刷的人不多,只要接受调剂基本有offer,但是比较多的同学因为报考导师没有对应专业类型的招生名额而被调剂或放弃。

 

感受:华西的夏令营真的组织超级有条理,文件发布的及时清晰,老师回应的也很及时积极。但是面试期间完全没有和老师的互动,讲完PPT就被移出会议室,回答完抽到的题目再一次被移出会议室,没有关于个人经历的提问交流,(也可能与我面试次序靠后有关),感觉就像在走流程,所有考生都是流水线上的产品,挨个展示下就可以分分类装到导师的篮子里了。


最后的排名与面试表现关系好像也不大,主要还是看材料决定,我个人感觉是华西夏令营最难的一步是入营,能入营就成功一大半了。


华西的夏令营对于我的作用主要有二:


其一为明确自己的定位:能入营→在同方向竞争同学中为中上;排名中等→还有很多大佬在我前面,我可能不能做到理想的学位类型和导师兼得。

其二为体验线上面试,熟悉设备,软件,面试流程(悄悄补一句,顺丰寄到家的书包和营服也太增加好感了)。


二、中山大学附属第一医院妇产科学硕(胎儿医学,优营)






中山大学的几个附属医院都在7月开放报名,报名时间比较久,是在问卷星中以填写问卷的方式申请,论文奖状等证明材料以附件方式上传问卷星(有点新奇的报名方式)。


中一更神奇的传统是需要录一段自我介绍的视频,30秒左右,据说会发给科室老师看,也会在夏令营期间以“优秀营员代表”形式循环播放(看完大佬的自我介绍视频,感觉30秒远不够大佬们介绍自己,自卑again)。


中一夏令营报名人数同样巨多,入营要求较严格,就我了解一个科室内同一个学校来源的同学择优入营,要尽量避免本校竞争。

 
夏令营安排如下:


面试(双机位线上面试5min):


1. 自我介绍1-2min;

2. 专业问题:

① 产程几阶段,时间,特征;

② 未足月胎膜早破治疗原则。

3. 英文名词解释:Gestational Trophoblastic tumor,Adenomyosis(二选一回答,实在不会也可以中文回答)。


没有其他闲聊,同样回答完专业问题后询问是否接受调剂,紧接着马上移出会议室。

 

我在夏令营入营名单确定后给心仪的老师发邮件,但未得回复,礼貌的补发一次后仍未得回复,遂换一导师继续发,还是无回复。


早前就听说中山系统的招生导师权力很大,很多老师在面试前就有心仪的学生。我一直未得老师回信,感觉凉了一大半,面试也没有好好准备,回答的一塌糊涂,尤其是需要用英文进行专业问题的回答,我完全没准备过,勉强用中文回答,也回答的没有逻辑。


在面试结束后约半小时就收到教秘打来的电话,表示我的意向导师已经有了心仪学生,现在有一位胎儿医学方向的老师对我有兴趣,问我要不要考虑下。我表示可以进一步了解下,就和老师电话交流了下,老师详细的介绍了她的研究方向,并加了微信发了几篇文献给我。


由于老师的研究方向我还挺感兴趣,和老师交流过程中也感觉老师人很nice,于是答应了中山的offer。

 

结果:中一在夏令营结束当天PPT公布录取名单,妇产科入营同学录取比例很高,基本接受调剂的都有offer。但本校的几位优秀同学不接受调剂,打算等鸽子,后来的事实也证明的他们的选择非常正确!

 

感受:中一的生殖非常强,吸引了很多大佬,且生殖方向只有2个名额,竞争激烈,但其他方向相对较好。中山招生时导师权力很大,建议早点联系导师,有希望的话,可以直接去找老师当面聊聊,可以大大增加录取希望。


中山的整个面试过程非常简短,自我介绍后就是流水线答题,面试题目还比较难,回答完毕后就被移出会议室,没有和导师的交流互动,甚至几位大佬都未到招生现场,估计是在面试前就有心仪的学生了。所以也许重点在早期和导师联系。


三、中山大学附属眼科中心眼科学











中眼报名时间与中一相近,需要填写word和Excel文档后发送至中眼教学科邮箱。几天后在中眼官网公布名单,入营同学会加QQ群。群内公布招生导师名单及招生类型,大家根据报名时填写的学位类型,选择2位意向导师


理论上报名表上填学硕的不能选招直博的导师,其他学位类型同理,所以会导致很多学生因为在报名表中填写的学位类型与心仪导师的招生类型不同而错失机会。

 

夏令营时间安排如下:


面试分导师见面会和学科统一组织面试2场。


1. 第一、第二志愿导师的见面会都可以参与,一般以线上会议形式举行,学生和老师一对一交流15-20分钟,交流内容以报名表相关内容为主,氛围非常轻松。有些导师在与所有报考学生交流完后会确定意向学生


我被问到的问题有:


第一个导师见面会:说出的5个优点;说出自己最大的缺点;谈没谈对象;觉得自己是不是有野心的人。

第二个导师见面会:武汉的疫情怎么样,当时害不害怕;介绍自己的优点缺点;经历过最大的挫折是什么?从中学到什么?


2. 8月7日的线上面试分组进行,具体分组形式不详,报同一个导师的学生不一定分到同一组,所以面试导师中也不一定自己的意向导师


面试:英文口语问题、专业问题、综合素质问题3部分。


1. 用英文介绍一个印象最深刻的老师;

2. 急性闭角型青光眼的症状;

3. 列举3-5个诺贝尔医学奖得主的姓名及获奖理由;

4. 与导师自由交流部分提问:简述自己的优势、不足;1分钟介绍自己发表的文章;有什么爱好特长;SPF级小鼠及普通小鼠区别。


第一志愿导师的见面会后导师表示今年可能有多个名额,我是其重点关注对象,希望我面试时好好表现。8月7日面试时第一第二志愿导师都在,自由交流部分,2位导师也都有提问,面试接近结束时一位导师评价我很优秀但未能好好展示自己。

 

结果:未获得offer。面试完当天和第二天开始陆陆续续通知录取同学,我没有接到电话。几天后群内公布了录取名单,我的第一志愿导师只有一个名额。

 

感受:中眼的夏令营是我参加的所有夏令营中最有参与感的,每个导师都有自己的见面会,可以和心仪导师好好交流。见面会时交流内容也涵盖各个方面,非常轻松愉快,不是枯燥的一问一答,老师也会发表自己的见解。


如我的第一志愿导师对武汉疫情和50km毅走非常感兴趣。第二志愿导师表示自己希望招比较有野心的人;不用急着找对象等。正式面试环节也有10分钟左右的导师提问,导师都很亲切,提问也是根据报名表为主,比较困难的问题导师会帮助回答。


虽然最终未能拿到offer,但中眼夏令营给我们很多和导师交流的机会,学生和导师之间可以深入了解后双向选择。


四、浙江大学医学院












主要介绍浙大情况,往年线下举办会有与导师见面的机会,但是没有承诺,完全是参观性质


今年由于是线上举办,报名的人全员入营,在一个网站以直播形式分享。妇产科分妇肿,普妇,生殖,产科4个方向介绍,各方向主任来介绍科研情况及临床培养模式,重点介绍了科研项目和文章产出


这里表扬浙大官网https://person.zju.edu.cn/index/,导师信息非常清楚,包括导师个人信息、科研项目、文章产生、课题组成员等。


浙大妇院和浙大一院、二院比科研一般,但是生殖非常强,有名誉院长黄院士和年轻有为的教授,他们与基础合作密切,产出非常可观,也是妇产科竞争最激烈的方向。


妇肿临床水平高,有妇产科学五年制主编,但是科研相对较弱,今年妇院换了新院长,有发展妇肿科研的想法吧(仅个人猜测)。在实验条件方面,妇院本身实验室是2层楼,基本同一个方向的所有教授组共享实验室,仪器都是公用的;有部分课题组实验室在紫金港条件会好很多。


夏令营前后研招办官网http://www.cmm.zju.edu.cn/38700/list.htm会公布导师名单,但是这个名单只能说明老师能招生,不能说明老师当年能招生(就是那么鸡肋的名单)。


夏令营网页上有导师联系方式和各科招生负责人联系方式,还比较方便。老师的招生资格要等到面试前才能完全确定,根据老师的国自然和最近文章,老师大概能确定当年名额,但是到面试前都有变的可能,以最后教办录的情况为准。夏令营期间可以尝试联系老师,但是老师大概率回复“欢迎报考,好好准备复试”。


综上,浙大夏令营主要是了解学校和老师,与offer关系不大,有时间冲突的话可以考虑放弃。有明确的意向导师可以积极联系,在夏令营时约老师见面增加印象,说不定可以为后来的预推免面试加分(我猜的~)。


校推免


今年教育部突然发布文件,取消校推免笔试、面试,推免要以成绩为主要评判指标。


所以我们学校今年未举办笔试、面试,成绩占比90%,其余科研、学生工作、竞赛、志愿活动、参军各占2分,大家提交证书、奖状等证明材料,学院审核后公示加分。


科研部分需要答辩,主要汇报自己的工作,老师们会根据论文提问,对于保研边缘的同学老师提问非常严格,会细节到具体实验操作,选用的统计学模型,参考的文献等。但只要是自己做的,最后都会获得对应的加分。


最后排名和加权排名变化不大,只有保研名额附近1-2名同学有变化。与往年相比学生工作、科研的加分明显削弱,且保研比例是近几年最低,甚至未达30%,导致几个同学信心满满拿好offer,最后发现自己没有保研资格,真的非常可惜。


所以还是要保证成绩,确保拿到保研名额!


预推免


一、华科同济医院附属协和医院妇产科





同济医学院夏令营和预推免合并,在9月中下旬举行,今年在华科系统报名,所以同济医院和协和医院不能同时报名(本校生除外)。往年入围100多人,今年因线上举行,入围人数有增加。同样是面试前各科室拉群,需要将PPT及简历发给科室教秘。

 

面试:外校同学线上,本校同学线下。


流程:5分钟中文PPT自我介绍及研究生规划,1分钟英文自我介绍,文献翻译,意向导师提问。


研究生规划部分有些同学讲具体的课题,有些同学只是概况的说要看文献、做实验、发文章等,但估计也不是重点吧。


文献翻译:生殖、妇肿、产科、普妇,4个方向选其中一个方向的文献进行翻译,文献非常简单,类似科普文,甚至排卵用的是“release eggs”的表述,基本没有专业词汇,通俗易懂!

 

因为是线下面试,讲PPT时可以清楚的看到老师们的反应,没有一个老师抬头看我,全在低头翻简历,甚至还不是我的简历。


在英文自我介绍阶段老师们终于抬头了,但是我一时间卡壳忘词了,妇产科主任笑着安慰我不要紧张,可以把口罩摘了,我缓了缓完成了自我介绍。


文献翻译部分老师们倒是饶有兴趣的听我读和翻译,还反馈了微笑。


在导师随机提问部分,老师们都很好奇我为什么会报本校,我的意向导师更是直接提问:“如果生殖干不下去怎么办?”,妇产科主任则关心我外校参加了哪些夏令营,复旦浙大去没去。我整个过程非常懵,感觉老师们都在为我谋划其他出路。

 

结果:拿到offer。当天晚上我的意向导师回我短信“欢迎加入团队”,教秘后来也告诉我的排名还挺前面。

 

感受:协和医院的面试总体比较轻松,需要准备的也不多,不考专业问题,没有英文提问,后面导师交流部分也比较随和,据说有同学提问关于政治的问题,但也没有强求标准答案。


华科附属协和医院可能因为妇产不是优势学科,所以竞争没有很激烈,生源也以非老八所为主,难度系数不高,想读妇产的同学可以试试,避开华科附属同济医院的激烈竞争。


二、浙江大学医学院附属妇产科医院






浙大医学院预推免报名不刷人,报名必有复试机会,今年妇产科学位点(包括妇院,浙一,浙二,邵逸夫,第四附属义乌院区专硕)总共外校报名90人,浙大本校五年制好像是4人,5+3有16人,最后实际参加笔试外校不到50人,本校全部参加。

 

笔试:线上笔试,10.7下午3.00-3.30,单机位笔试。


题目总共2题,各50分:


1. 妊娠合并子宫颈疾病的处理原则;

2. 近年妇产科领域某一重大科研进展及其意义。


10.8中午11点出进面试名单,30人进面试,淘汰不到一半人。

 

面试:10.8下午2点开始面试,单机位面试。


1. 1分钟中文自我介绍;

2. 听一段专业英语并翻译为中文,音质巨差,断断续续,只能听到几个关键词,pregnancy,menopause(面试结束后问其他同学,表示都听不出来);

3. 文献翻译,选题,默看30秒后,直接说中文,不需要朗读,难度一般,每个人选的题都不一样;

4. 导师提问:基本上所有人都是:选择什么方向,为什么?有些同学可能有根据翻译文献的提问。

 

结果:获得意向导师学硕offer。


当天晚上10点左右开始按笔试面试综合成绩依次打电话选择意向导师,导师有名额就可以选,导师不能拒绝学生,前几名选直博,生殖的多,也有选妇肿直博的。录取的同学会收到电话,未录取同学没有电话。

 

感受:整个妇产科学位点今年录取6个学硕,包括妇院、浙一、浙二、邵逸夫医院,竞争还是比较激烈的。妇产科学位点导师在复试期间话语权不大(仅个人感受。因为面试前不问意向导师,面试期间也没有意向导师交流的机会)。不过联系了导师,也许会在面试场上有印象分加,毕竟3分钟面试看的就是眼缘。


录取以笔试、面试表现为选人标准,当然也许面试看的就是成绩,英语,本科院校,科研。


总之浙大是一个非常非常公平的院校,面试时间非常靠后,要找好保底offer再冲,可以在夏令营期间尝试联系导师多刷刷脸熟,也许老师才能在面试时看到你,毕竟一天面几十个人老师也累了,可能看到眼熟的会多留意下,但也没必要过多联系导师,或者奢望老师给承诺。


个人感悟


保研是一场持久战,一开始夏令营被大佬们打击的自信心全无,且各个夏令营都被同一批大佬在地上不断碾压,后来大佬们渐渐都有了好offer,预推免竞争也小了些,肥美的鸽子陆陆续续放出来了,会发现机会还是很多的。


保研也是一场信息战,这里就一定要推荐:从医行!看保研系列主课,了解保研过程;从保研帖收集各个院校的招生形式及笔面试试题;还有一对一的学长学姐一步步带着准备材料,模拟面试,一路加油鼓劲,在这里非常感谢cw学姐一路的陪伴。


我的整个保研过程很煎熬,前前后后参加了不少夏令营预推免,offer也有,但总有一些不满意的地方,学校地理位置,医院学科排名等。而且最心仪院校是浙大,浙大又是所有学校里面最迟的,就一直不敢松懈,以至于国庆期间其他保研同学都在浪的时候,我还是一个人在走廊背书。


本以为今年线上面试肯定不会有笔试,唯独浙大还是有笔试,接到笔试通知的时候整个人都是懵的,机械的拿着妇产科学背了几天,背到后面感觉越背脑子越空,打电话给学姐吐槽,感谢学姐一直鼓励我,给我放松的建议。


好在最后都熬过去了,我也去了最心仪的医院,找到了最适合自己的导师,只想说一切都是缘分。希望学弟学妹们可以放平心态,相信自己,只要努力了,一切都是最好的安排!



想咨询31学姐,请点击阅读原文


了解更多信息,请添加微信号



往期内容:从医行 | 保研攻略4.0重磅发布!
保研帖114期 | 浙大口腔牙体牙髓专硕必看 | 从医行小白指南最新保研QQ群:718753592最新考研QQ群:本期不设立QQ群,仅有考研微信群入群链接文章:从医行者第四期 | 砥砺前行
 阅读原文加微信VIP答疑群


文章有问题?点此查看未经处理的缓存